学院环境卫生检查制度

PAGE学院环境卫生检查制度一、总则（一）目的为营造整洁、优美、舒适的学习和工作环境，加强学院环境卫生管理，保障师生身体健康，特制定本环境卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于学院内所有教学区域、办公区域、学生宿舍区、公共活动区域等场所的环境卫生检查工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对学院内各个区域的环境卫生进行全面检查，确保无卫生死角。2.定期检查原则：按照规定的时间间隔进行定期检查，及时发现和解决环境卫生问题。3.责任明确原则：明确各部门、各区域的环境卫生责任，确保责任落实到人。4.奖惩结合原则：对环境卫生工作表现优秀的部门和个人进行奖励，对不达标的进行处罚，激励全体师生共同维护学院环境卫生。二、检查组织与人员职责（一）检查组织架构成立学院环境卫生检查领导小组，由学院分管领导担任组长，后勤管理部门负责人、各系部负责人为成员。领导小组下设检查小组，负责具体的环境卫生检查工作。检查小组成员包括后勤管理人员、学生代表等。（二）领导小组职责1.负责制定和修订学院环境卫生检查制度。2.指导和监督环境卫生检查工作的开展。3.协调解决环境卫生检查工作中出现的重大问题。4.对环境卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的进行批评和处罚。（三）检查小组职责1.按照本制度规定的检查标准和方法，定期对学院各区域进行环境卫生检查。2.如实记录检查情况，填写环境卫生检查表，对发现的问题进行详细描述。3.及时向被检查部门反馈检查结果，提出整改意见和建议，并跟踪整改情况。4.对环境卫生检查数据进行统计和分析，定期向上级领导汇报学院环境卫生状况。三、检查标准与内容（一）教学区域1.教室地面干净整洁，无痰迹、无杂物、无积水。2.课桌椅摆放整齐，桌面、抽屉内无杂物。3.黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放有序。4.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整齐。5.墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍、无乱张贴。6.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。7.多媒体设备、照明设备等正常运行，无损坏。（二）办公区域1.办公室地面清洁，无纸屑、无污渍、无积水。2.办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件资料摆放有序。3.电脑、打印机、复印机等办公设备表面干净，无灰尘。4.门窗玻璃干净，窗台无杂物，窗帘整洁。5.墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍、无乱悬挂。6.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面干净。7.公共区域的饮水机、沙发、茶几等保持清洁。（三）学生宿舍区1.宿舍地面干净，无垃圾、无积水、无痰迹。2.床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整。3.桌面、书架干净，物品摆放有序。4.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净。5.墙壁无乱张贴、无污渍，天花板无蜘蛛网。6.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池无污垢，地面干燥。7.垃圾桶及时清理，垃圾不落地，周围环境整洁。8.宿舍内无违规电器使用，电线不私拉乱接。（四）公共活动区域1.道路、广场地面干净，无杂物、无积水、无明显污渍。2.绿化区域无杂草丛生，花草树木修剪整齐，无垃圾杂物。3.宣传栏、公告栏等保持清洁，无乱张贴、无污渍。4.公共座椅、健身器材等设施完好，表面干净。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周边环境整洁。6.建筑物外立面干净，无污渍、无破损。四、检查频率与时间安排（一）检查频率1.教学区域和办公区域每周至少检查一次。2.学生宿舍区每周至少检查两次。3.公共活动区域每周至少检查一次。（二）时间安排检查时间一般安排在工作日的上午或下午，具体时间由检查小组提前确定，并通知被检查部门。五、检查方法与流程（一）检查方法1.实地查看：检查人员通过现场观察，对各区域的环境卫生状况进行全面检查。2.抽样检查：对一些重点区域或容易出现问题的部位进行抽样检查，确保检查结果的准确性。3.询问了解：与师生进行交流，了解他们对环境卫生的意见和建议，以及是否存在环境卫生问题。（二）检查流程1.准备工作：检查小组成员提前熟悉检查标准和内容，准备好检查所需的工具和表格。2.现场检查：按照预定的检查路线和时间安排，对各区域进行实地检查，如实记录检查情况。3.汇总反馈：检查结束后，检查小组对检查结果进行汇总分析，填写环境卫生检查表，并及时向被检查部门反馈检查结果，提出整改意见和建议。4.整改跟踪：被检查部门按照整改意见和建议进行整改，检查小组对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。六、整改要求与期限（一）整改要求1.被检查部门对检查中发现的问题要高度重视，立即组织人员进行整改。2.整改措施要切实可行，能够有效解决环境卫生问题。整改过程中要注意安全，避免造成二次污染。3.整改完成后，要确保整改效果符合检查标准和要求。（二）整改期限1.一般性问题要求在接到检查结果反馈后的[X]个工作日内整改完毕。2.较严重的问题要求在[X]个工作日内制定整改方案，并在[X]个工作日内完成整改。3.对于短期内难以整改到位的问题，要制定详细的整改计划，明确整改期限和责任人，并定期向学院环境卫生检查领导小组汇报整改进展情况。七、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出环境卫生优秀部门和个人，给予通报表扬，并颁发荣誉证书。2.对环境卫生工作表现突出的部门和个人，在年终考核、评优评先等方面给予优先考虑。3.设立环境卫生专项奖励基金，对在环境卫生管理工作中做出显著成绩的部门和个人给予一定的物质奖励。（二）处罚1.对环境卫生不达标的部门和个人，给予通报批评，并责令限期整改。2.对多次整改仍不达标的部门和个人，按照学院相关规定进行严肃处理，如扣发绩效奖金、