卫生环境检查评比制度

PAGE卫生环境检查评比制度一、总则（一）目的为加强公司卫生环境管理，提高公司整体形象，保障员工身体健康，特制定本卫生环境检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各部门、各办公区域、生产车间、公共区域等所有与公司运营相关的场所。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订卫生环境检查评比制度，并监督制度的执行情况。定期组织全面的卫生环境检查工作，对各部门的卫生状况进行评估和打分。汇总检查结果，发布检查通报，并根据制度对表现优秀和不达标的部门进行奖惩。2.各部门负责人为本部门卫生环境管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生环境管理工作，确保本部门区域符合卫生标准。督促本部门员工遵守卫生环境管理制度，对违反制度的行为进行纠正和处理。积极配合行政管理部门的检查工作，及时整改存在的问题。3.全体员工自觉遵守公司卫生环境管理制度，保持工作区域和公共区域的整洁卫生。积极参与卫生环境维护工作，发现问题及时报告并协助解决。二、卫生环境标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面干净，无纸屑、杂物，地毯定期清洁，无明显污渍。3.办公区域内的绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无泥土污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。6.墙面无灰尘、无污渍、无乱张贴现象。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，定期维护保养，无油污、无积尘。2.生产流水线整洁，物料摆放整齐有序，无杂物堆积。3.地面保持清洁，无油污、水渍，通道畅通无阻。4.生产车间内的通风设备正常运行，空气清新，无异味。5.各类生产废弃物及时清理，分类存放，定期处理。6.车间内的照明设施完好，光线充足。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙面无污渍。2.卫生间清洁卫生，无异味。洗手台、便器等设施干净，无污垢。卫生纸、洗手液等用品配备齐全。3.茶水间保持整洁，饮水机、微波炉等设备表面清洁，周围地面无积水、无杂物。4.电梯轿厢干净，四壁无污渍，地面无脚印，按钮面板清洁。5.公司外围环境整洁，无垃圾、无杂物，绿化区域定期养护。三、检查评比方式（一）日常检查1.行政管理部门安排专人每日对各部门的卫生环境进行巡查，重点检查卫生死角和易出现问题的区域。2.检查人员按照卫生环境标准进行评分，详细记录检查情况，包括存在的问题、整改建议等。（二）定期检查1.行政管理部门每月组织一次全面的卫生环境检查，检查范围覆盖公司所有区域。2.成立检查小组，成员包括行政管理部门人员及各部门推选的员工代表。3.检查小组按照统一的评分标准对各部门进行打分，确保检查结果公平、公正。（三）不定期抽查1.根据公司实际情况，行政管理部门不定期对各部门进行抽查，以检验各部门卫生环境管理的持续性和稳定性。2.抽查结果纳入月度卫生环境检查评比总分。四、评分标准（一）评分细则1.办公区域（40分）桌面、文件柜等办公设备清洁（10分）：每发现一处不清洁扣1分。地面干净无杂物（10分）：有纸屑、杂物一处扣1分。绿植叶面清洁，花盆无污渍（5分）：一处不符合扣0.5分。垃圾桶及时清理，周围清洁（5分）：垃圾溢出或周围有污渍一处扣1分。门窗玻璃明亮，窗台无杂物（5分）：一处不符合扣1分。墙面无灰尘、无污渍、无乱张贴（5分）：一处不符合扣1分。2.生产车间（40分）生产设备表面清洁，无油污、积尘（10分）：一处不清洁扣1分。生产流水线整洁，物料摆放有序（10分）：物料杂乱一处扣1分。地面清洁，无油污、水渍，通道畅通（10分）：有油污、水渍一处扣1分，通道堵塞一处扣2分。通风设备正常运行，空气清新（5分）：通风不良或有异味扣2分。生产废弃物及时清理，分类存放（5分）：未及时清理或未分类存放一处扣1分。3.公共区域（20分）走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙面无污渍（10分）：一处不符合扣1分。卫生间清洁卫生，无异味，用品齐全（5分）：卫生不达标一处扣1分，用品缺失一处扣0.5分。茶水间整洁，设备表面清洁，地面无积水、杂物（3分）：一处不符合扣0.5分。电梯轿厢干净，按钮面板清洁（2分）：一处不清洁扣0.5分。（二）评分计算1.每次检查后，检查人员根据各部门的实际得分情况进行汇总。2.月度卫生环境检查评比总分=日常检查平均分×40%+定期检查得分×40%+不定期抽查得分×20%。五、奖惩措施（一）奖励1.月度卫生环境检查评比得分排名前三位的部门，分别给予部门负责人[X]元的现金奖励，并在公司内部进行通报表扬。2.连续三个月获得月度排名前三位的部门，除给予部门负责人额外奖励[X]元外，还将为该部门员工提供一次团队活动经费[X]元。3.在卫生环境管理方面表现突出，提出创新性建议并被公司采纳，有效提升公司卫生环境质量的部门或个人，给予[X]元的专项奖励。（二）惩罚1.月度卫生环境检查评比得分排名后三位的部门，部门负责人需在公司会议上作检讨发言。2.对连续两个月排名后三位的部门，给予部门负责人警告处分，并责令限期整改。整改期间，行政管理部门将加强对该部门的检查频率。3.若季度内有两次排名后三位，且整改不力的部门，将对部门负责人进行降职或扣发季度奖金[X]%的处罚。4.对于卫生环境不达标的区域，责令相关部门立即整改。若在规定时间内未完成整改，每次处以[X]元的罚款。六、整改与复查（一）整改要求1.各部门在接到卫生环境检查通报后，应立即组织人员对存在的问题进行整改。2.针对检查中提出的问题，制定详细整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改过程中要确保整改质量，并做好整改记录。（二）复查流程1.行政管理部门在整改期限结束后，对整改部门进行复查。2.复查方式与检查方式相同，按照评分标准对整改情况进行再次评分。3.若复查仍未达到卫生