宿舍内务卫生制度

PAGE宿舍内务卫生制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的正常生活秩序，特制定本宿舍内务卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则遵守国家法律法规及相关行业标准，确保宿舍管理合法合规。倡导文明、卫生、团结的宿舍文化，培养员工良好的生活习惯。坚持公平、公正、公开的管理原则，保障员工的合法权益。二、宿舍管理职责1.行政部门职责负责宿舍的整体规划与调配，制定宿舍管理制度并监督执行。定期检查宿舍卫生、设施设备等情况，及时处理员工反馈的问题。协调与宿舍相关的其他事务，如与物业、社区的沟通等。2.宿舍管理员职责负责宿舍区域的日常巡查，包括卫生状况、安全隐患等，及时发现并记录问题。督促员工遵守宿舍内务卫生制度，对违规行为进行纠正和教育。协助行政部门进行宿舍设施设备的维护与报修工作。3.员工职责自觉遵守宿舍内务卫生制度，保持个人及宿舍的整洁卫生。积极配合宿舍管理员的工作，接受检查和监督。爱护宿舍公共设施设备，如有损坏及时报告并配合维修。三、宿舍卫生标准1.个人卫生保持个人清洁，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。衣物应摆放整齐，不得随意丢弃在宿舍内。床铺整洁，床单、被套、枕套应定期清洗更换。2.宿舍环境卫生地面干净无杂物，无明显污渍，定期清扫拖地。桌面、窗台等家具表面应保持清洁，无灰尘、杂物。门窗玻璃干净明亮，定期擦拭。垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积在宿舍内。3.公共区域卫生走廊、楼梯等公共区域应保持整洁，无垃圾、杂物。公共卫生间应每日清扫，保持清洁无异味，便池、洗手台等设施应定期消毒。公共阳台应保持整洁，不得堆放杂物。四、宿舍设施设备管理1.设施设备配备公司为员工宿舍配备必要的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。员工应爱护设施设备，不得擅自拆卸、改装或损坏。2.设施设备维护宿舍管理员应定期检查设施设备的运行情况，发现问题及时报修。员工在使用设施设备过程中如发现故障，应及时向宿舍管理员报告，不得自行维修。3.设施设备报修流程员工填写设施设备报修单，详细说明故障情况及所在宿舍房间号。宿舍管理员收到报修单后，及时核实情况并联系维修人员进行维修。维修人员维修完毕后，由宿舍管理员验收并在报修单上签字确认。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等，如需使用电蚊香等驱蚊设备，应选择合格产品并按规定使用。不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快等。保持消防通道畅通，不得在通道内堆放杂物。熟悉宿舍内的消防设施设备位置及使用方法，如灭火器、消火栓等。2.财产安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品应妥善存放，避免丢失。离开宿舍时应关好门窗，锁好房门。发现可疑人员或异常情况应及时报告宿舍管理员或公司保安部门。3.用水用电安全节约用水用电，做到人走灯灭、关水关电。发现水龙头、电器等设施设备漏水、漏电等情况，应及时报告宿舍管理员。六、宿舍入住与退房管理1.入住管理新员工入职时，由行政部门根据宿舍房源情况安排入住宿舍。员工入住宿舍时，应到宿舍管理员处办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。员工应按照宿舍管理员指定的房间入住，不得擅自调换房间。2.退房管理员工离职或因其他原因需要退房时，应提前向行政部门提交退房申请。在办理退房手续前，员工应将宿舍内的个人物品清理干净，保持宿舍整洁卫生。宿舍管理员对退房宿舍进行检查，如发现设施设备损坏或卫生不达标等情况，按照相关规定进行处理。员工办理完退房手续后，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处。七、违规处理1.违规行为界定违反宿舍内务卫生制度，如未按规定保持个人或宿舍卫生等。违反宿舍安全管理规定，如使用明火、私拉乱接电线等。损坏宿舍公共设施设备，且未及时报告或赔偿。擅自调换房间、留宿非本宿舍人员等。2.违规处理方式对于首次违规的员工，宿舍管理员将进行口头警告，并责令其立即整改。对于多次违规或情节严重的员工，公司将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理措施。因违规行为给公司或他人造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。八、监督与检查1.定期检查行政部门每月组织一次对宿舍的全面检查，检查内容包括卫生状况、设施设备、安全等方面。宿舍管理员每周对宿舍进行不少于两次的巡查，及时发现并处理问题。2.不定期抽查公司领导或相关部门可根据工作需要对宿舍进行不定期抽查，了解宿舍管理情况。3.检查结果反馈与整改每次检查结束后，检查人员应及时将检查结果反馈给相关