行政公司卫生制度

PAGE行政公司卫生制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的办公区域、公共区域、生产区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护公司环境整洁。2.各负其责原则：各部门、各岗位应按照本制度规定，履行各自的环境卫生管理职责。3.及时清理原则：对产生的垃圾、废弃物等应及时清理，保持环境整洁。4.监督考核原则：建立环境卫生监督考核机制，确保制度有效执行。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善公司卫生制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和不定期的抽查，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，对卫生管理工作突出的部门和个人进行表彰，对违反制度的进行处罚。（二）各部门1.负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生管理，制定本部门卫生管理细则并组织实施。2.教育和督促本部门员工遵守公司卫生制度，做好个人工作区域的卫生保洁。3.配合行政管理部门开展卫生检查工作，对检查出的问题及时整改。（三）员工个人1.自觉遵守公司卫生制度，保持个人工作区域整洁卫生。2.积极参与公司组织的环境卫生活动，爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时报告或自行清理。三、办公区域卫生管理（一）桌面及办公用品摆放1.办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。2.电脑、电话、打印机等设备应定期擦拭，保持干净无灰尘。3.私人物品应放置在个人抽屉或指定区域，不得随意摆放在办公桌面上。（二）地面及周边清洁1.每日上班前应清扫地面，清除杂物、灰尘等，保持地面干净整洁。2.如有水渍、污渍等应及时清理，确保地面干燥防滑。3.办公区域周边的墙壁、门窗、窗台等应定期擦拭，保持无灰尘、无污渍。（三）垃圾处理1.各部门应配备垃圾桶，垃圾应及时分类投放至垃圾桶内。2.每天下班前应将垃圾桶内的垃圾清理至公司指定的垃圾堆放点，严禁在办公区域内焚烧垃圾。3.垃圾堆放点应定期清理，保持周边环境整洁。（四）绿植养护1.办公区域内的绿植应定期浇水、施肥、修剪，保持生机盎然。2.如有绿植死亡或损坏，应及时更换或修复。四、公共区域卫生管理（一）走廊及楼梯卫生1.每日定时清扫走廊及楼梯地面，清除杂物、灰尘等，保持通道畅通无阻。2.扶手、栏杆等应定期擦拭，保持干净。3.楼梯间的窗户应定期清洁，保持明亮。（二）会议室卫生1.会议结束后，参会人员应将座椅摆放整齐，清理桌面杂物。2.行政管理部门应安排专人定期对会议室进行全面清洁，包括地面、桌面、门窗、音响设备等，确保会议室整洁卫生。（三）卫生间卫生1.卫生间应配备专人负责日常清洁，每日定时清扫地面、洗手台、便器等，保持无异味、无污渍。2.卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保正常使用。3.卫生间的通风设备应保持良好运行，定期检查维护。（四）电梯卫生1.电梯轿厢应每日清洁，包括地面、轿厢壁、按钮等，保持干净整洁。2.电梯门轨道、轿厢顶部等部位应定期清理，确保电梯运行正常，无卫生死角。五、生产区域卫生管理（一）生产车间卫生1.生产车间应保持整洁，物料、设备、工具等应摆放整齐有序。2.每日生产结束后，应对车间地面、设备、工作台等进行全面清扫和擦拭，清除油污、灰尘等。3.定期对车间的通风、照明等设施进行检查和维护，确保正常运行。（二）仓库卫生1.仓库应分类分区存放物资，通道应保持畅通。2.定期对仓库进行清扫，清除灰尘、杂物等，保持仓库内整洁干燥。3.对库存物资应定期盘点和检查，防止因保管不善造成损坏或变质。（三）生产设备卫生1.生产设备应定期进行清洁和保养，确保设备表面干净无油污，运行正常。2.设备的润滑、冷却等系统应定期检查和维护，保证设备性能良好。3.对设备的维修、更换零部件等操作应在指定区域进行，操作完成后及时清理现场。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织全面的卫生检查，每月不少于[X]次。2.不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并拍照留存。（二）检查标准1.依据本制度规定的各项卫生管理要求制定详细的检查标准，明确各区域的卫生达标指标。2.检查标准应涵盖办公区域、公共区域、生产区域等各个方面，包括地面、桌面、门窗、设备、卫生间等的清洁程度以及垃圾处理、绿植养护等情况。（三）考核办法1.对卫生检查结果进行量化考核，根据检查标准对各部门的卫生状况进行评分。2.每月公布各部门的卫生考核成绩，对成绩优秀的部门进行表彰和奖励，对成绩不合格的部门进行通报批评，并责令限期整改。3.将卫生考核结果与部门绩效挂钩，连续多次考核不合格的部门，将在公司绩效考核中予以扣分。七、卫生宣传与培训（一）宣传1.通过公司内部宣传栏、公告栏等形式，宣传公司卫生制度和环境卫生知识，提高员工的卫生意识。2.定期发布卫生管理工作动态和优秀案例，引导员工积极参与环境卫生管理工作。（二）培训1.行政管理部门定期组织卫生管理培训，培训内容包括卫生制度、清洁技巧、环保知识等。2.新员工入职时应进行卫生制度培训，使其了解公司卫生管理