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文档简介

PAGE特种设备卫生制度一、总则1.目的为加强公司特种设备的卫生管理,确保特种设备的安全运行,保障员工的身体健康和生命安全,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有特种设备的卫生管理,包括但不限于锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施等。3.职责分工安全管理部门:负责特种设备卫生制度的制定、修订和监督执行,定期组织特种设备卫生检查和隐患排查,协调解决特种设备卫生管理中的重大问题。设备管理部门:负责特种设备的日常维护保养和维修,确保设备的正常运行和卫生状况良好,建立特种设备档案,记录设备的维护保养、卫生检查等情况。使用部门:负责本部门特种设备的具体使用和日常卫生管理,指定专人负责设备的操作和维护,严格按照操作规程进行操作,保持设备的清洁卫生。卫生管理部门:负责对特种设备作业场所的卫生状况进行监督检查,指导和督促相关部门做好卫生防护工作,定期组织员工进行职业健康检查。二、特种设备卫生管理要求(一)设备选型与布局1.特种设备的选型应符合国家相关标准和规定,优先选用安全性能好、卫生条件优的设备。2.设备的布局应合理,便于操作、维护和清洁,避免设备之间相互干扰和交叉污染。3.设备安装位置应符合通风、采光、防火、防爆等要求,确保设备运行环境安全卫生。(二)设备清洁与消毒1.特种设备应定期进行清洁,清除设备表面的灰尘、油污、杂物等,保持设备外观整洁。2.根据设备的特点和使用情况,制定合理的消毒计划,采用适当的消毒方法对设备进行消毒,防止细菌、病毒等微生物滋生和传播。3.消毒过程中应注意保护设备,避免对设备造成损坏,消毒后应及时清理消毒残留物。(三)设备维护与保养1.建立健全特种设备维护保养制度,定期对设备进行维护保养,确保设备的正常运行和卫生状况良好。2.维护保养内容包括设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐等,同时要检查设备的安全装置和卫生设施是否完好有效。3.对设备的易损件、消耗品应及时更换,确保设备的性能稳定和卫生质量。(四)设备操作人员卫生要求1.特种设备操作人员应经过专业培训,取得相应的操作资格证书,熟悉设备的操作规程和卫生要求。2.操作人员应穿戴符合要求的工作服、工作帽、口罩等防护用品,保持个人卫生。3.操作前应洗手消毒,操作过程中应避免接触设备的污染部位,操作结束后应及时清理设备和工作场所。(五)设备作业场所卫生要求1.特种设备作业场所应保持清洁卫生,地面应平整、无积水、无杂物,墙壁应光洁、无灰尘、无污渍。2.作业场所应设置必要的通风换气设施,保持空气流通,防止有害气体积聚。3.应配备必要的卫生设施,如洗手池、消毒设备、垃圾桶等,方便员工使用和清理。三、特种设备卫生检查与考核(一)日常检查1.设备操作人员应在每班作业前对设备进行卫生检查,确保设备清洁卫生、安全装置完好有效。2.使用部门应指定专人每天对本部门的特种设备进行卫生检查,及时发现和处理设备卫生问题。3.设备管理部门应定期对特种设备进行卫生检查,对检查中发现的问题及时下达整改通知,督促相关部门进行整改。(二)定期检查1.安全管理部门应每季度组织一次特种设备卫生全面检查,对公司内所有特种设备的卫生状况进行检查评估。2.定期检查内容包括设备的清洁消毒情况、维护保养记录、操作人员卫生状况、作业场所卫生环境等。3.检查结束后,应形成检查报告,对检查中发现的问题进行分析总结,提出整改措施和建议。(三)专项检查1.根据特种设备的特点和使用情况,安全管理部门可适时组织专项卫生检查,如对高温设备、高压设备、易燃易爆设备等进行专项检查。2.专项检查应制定详细的检查方案,明确检查内容、方法和标准,确保检查工作的针对性和有效性。3.对专项检查中发现的重大卫生问题,应立即采取措施进行整改,同时要对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底解决。(四)考核与奖惩1.建立特种设备卫生考核制度,对各部门和相关人员的特种设备卫生管理工作进行考核评价。2.考核内容包括日常检查情况、定期检查情况、专项检查情况、问题整改情况等。3.对在特种设备卫生管理工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励;对违反本制度,导致特种设备卫生问题的部门和个人,视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。四、特种设备卫生事故应急处理(一)应急组织机构与职责1.成立特种设备卫生事故应急救援领导小组,由公司主要领导担任组长,安全管理部门、设备管理部门、使用部门等相关部门负责人为成员。2.应急救援领导小组负责制定和修订特种设备卫生事故应急预案,组织实施应急救援工作,协调解决应急救援中的重大问题。3.设立应急救援办公室,设在安全管理部门,负责日常应急管理工作,收集、整理、传递应急信息,组织应急演练等。(二)应急响应程序1.当发生特种设备卫生事故时,现场人员应立即报告本部门负责人和安全管理部门,同时采取必要的应急措施,防止事故扩大。2.安全管理部门接到报告后,应立即启动应急预案,组织应急救援人员赶赴事故现场,开展救援工作。3.应急救援人员应按照各自的职责分工,迅速开展事故抢险、伤员救治、现场保护、信息收集等工作,并及时向上级主管部门报告事故情况。(三)应急处置措施1.针对不同类型的特种设备卫生事故,采取相应的应急处置措施。如发生设备泄漏事故,应立即停止设备运行,切断电源,采取堵漏、通风等措施,防止有害物质扩散;发生人员中毒事故,应立即将中毒人员转移至通风良好的地方,进行急救,并及时送往医院救治。2.在应急处置过程中,应注意保护事故现场,以便进行事故调查和分析。3.应急救援工作结束后,应及时对应急预案进行总结评估,针对存在的问题进行修订完善,提高应急预案的科学性和实用性。五、特种设备卫生培训与教育(一)培训计划1.安全管理部门应制定特种设备卫生培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据特种设备的特点、员工的实际情况和法律法规的要求进行制定,确保培训工作的针对性和有效性。(二)培训内容1.特种设备卫生法律法规和行业标准,如《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等。2.特种设备的卫生管理要求,包括设备清洁消毒、维护保养、操作人员卫生等方面的知识。3.特种设备卫生事故的预防和应急处理知识,如事故原因分析、应急处置措施、自救互救方法等。(三)培训方式1.内部培训:由公司安全管理部门或设备管理部门组织专业人员进行培训,培训对象为公司内所有涉及特种设备操作和管理的人员。2.外部培训:根据实际需要,选派相关人员参加外部专业机构组织的特种设备卫生培训,学习先进的管理经验和技术知识。3.现场培训:结合实际工作,在设备现场进行操作示范和讲解,使员工更好地掌握设备的操作技能和卫生要求。(四)培训考核1.对参加特种设备卫生培训的人员进行考核,考核方式可采用考试、实际操作等多种形式。2.考核内容应涵盖培训的所有内容,

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