站所卫生管理制度

PAGE站所卫生管理制度一、总则1.目的为加强站所卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有站所区域，包括办公区域、生产区域、公共区域等。3.基本原则站所卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护站所卫生。同时，应注重预防为主，防治结合，确保站所卫生符合相关法律法规和行业标准。二、卫生管理职责1.管理部门职责负责制定和完善站所卫生管理制度，并监督执行。定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保站所卫生管理工作的顺利开展。2.各部门职责负责本部门区域内的卫生管理工作，确保办公区域、生产区域等整洁卫生。组织本部门员工进行卫生清扫和消毒工作，定期开展卫生自查自纠。配合管理部门做好站所整体卫生管理工作，积极参与卫生检查和整改。3.员工职责遵守站所卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与站所卫生清扫和消毒工作，按照要求完成各项卫生任务。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现卫生问题及时报告，配合相关部门进行处理。三、卫生标准与要求1.办公区域卫生标准桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。地面干净整洁，无污渍、无垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整洁。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒。办公区域内不得随意张贴、悬挂与工作无关的物品。2.生产区域卫生标准生产设备表面清洁，无油污、无积尘，定期进行维护保养。生产场地地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，妥善处理。生产区域内的通风、照明等设施正常运行，保持良好的工作环境。严格遵守生产卫生规范，防止交叉污染。3.公共区域卫生标准走廊、楼梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，定期进行消毒。茶水间保持整洁，饮水机、茶具等定期清洗消毒，地面无积水。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会后及时清理。公共区域内的绿植定期浇水、修剪，保持美观。4.特殊区域卫生标准机房、配电室等重点区域保持清洁，设备运行正常，定期进行巡检和维护。仓库物品分类存放，摆放整齐，通道畅通，定期进行盘点和清理。食堂卫生符合食品安全标准，餐具、厨具清洗消毒严格，食品储存规范。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫各部门应安排专人负责每日的卫生清扫工作，确保办公区域、生产区域等随时保持整洁。清扫内容包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，做到无卫生死角。公共区域的卫生清扫由保洁人员负责，按照规定的时间和标准进行清扫。2.定期消毒办公区域、生产区域、公共区域等应定期进行消毒，预防疾病传播。消毒频率根据实际情况确定，一般每周至少进行一次全面消毒。消毒方法应符合相关规定，使用合格的消毒用品，确保消毒效果。重点区域如卫生间、会议室等应增加消毒次数，特别是在人员密集使用后。3.特殊时期消毒在传染病高发季节、疫情防控期间等特殊时期，应加强消毒工作，增加消毒频率和范围。严格按照卫生防疫部门的要求进行消毒，做好消毒记录。加强对员工的卫生宣传教育，提高自我防护意识。五、卫生检查与考核1.检查方式管理部门定期组织卫生检查，采用日常巡查、定期抽检等方式进行。各部门应开展卫生自查自纠，及时发现和整改存在的问题。鼓励员工对卫生问题进行监督和举报，对发现问题并及时报告的员工给予表扬。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查，确保各项卫生指标达标。检查内容包括卫生清扫情况、消毒情况、物品摆放情况等。对卫生不达标的区域进行详细记录，明确问题所在和整改要求。3.考核办法将卫生管理工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励。对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照绩效考核规定进行相应扣分。连续多次卫生不达标的部门，将对部门负责人进行问责。六、环境卫生设施管理1.卫生设施配备根据站所实际情况，合理配备垃圾桶、拖把池、清洁工具等卫生设施。卫生设施应定期检查和维护，确保正常使用。对于损坏的卫生设施，应及时维修或更换，保证站所卫生工作不受影响。2.垃圾分类管理按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾的分类标准，在站所内设置相应的垃圾桶。员工应按照分类要求投放垃圾，不得随意混投。定期对垃圾进行清理和运输，确保垃圾不堆积、不滋生异味。3.卫生设施使用规范员工应正确使用卫生设施，不得故意损坏或滥用。清洁工具使用后应及时清洗、晾干，妥善存放。卫生间等公共区域的卫生设施应保持清洁，使用后及时冲洗。七、环境卫生宣传与教育1.宣传内容定期开展环境卫生宣传活动，宣传卫生知识、环保意识等。宣传内容包括卫生管理制度、健康生活方式、疾病预防知识等。通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种渠道进行宣传，提高员工的卫生意识。2.教育培训组织员工参加环境卫生培训，提高员工的卫生管理技能和自我保护能力。培训内容包括卫生清扫技巧、消毒方法、垃圾分类知识等。鼓励