维持公共场所卫生制度

PAGE维持公共场所卫生制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织所属公共场所的卫生管理，创造良好的工作、经营和服务环境，保障公众健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有对外营业或供公众使用的公共场所，包括但不限于办公区域、会议室、餐厅、卫生间、走廊、电梯、楼梯间、停车场、营业厅、展示厅、接待室等。（三）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》等相关法律法规以及国家卫生标准和要求制定。二、卫生管理职责（一）公司/组织管理层职责1.负责制定和批准公共场所卫生管理制度，明确各部门在卫生管理工作中的职责和权限。2.提供必要的卫生管理经费，确保卫生设施的购置、维护和更新。3.定期组织对公共场所卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。4.协调解决卫生管理工作中出现的重大问题，对违反卫生制度的行为进行处理。（二）各部门职责1.行政部门负责制定公共场所卫生管理工作计划，并组织实施。组织开展卫生宣传教育活动，提高员工和公众的卫生意识。负责与卫生监督部门的沟通协调，及时了解和掌握卫生法规和标准的变化。对公共场所卫生管理工作进行日常监督检查，对发现的问题及时通知责任部门整改。负责卫生设施的管理和维护，确保其正常运行。2.使用部门负责本部门所使用公共场所的日常卫生清洁工作，按照卫生标准和要求进行清扫、消毒等操作。教育和督促本部门员工遵守卫生制度，保持良好的个人卫生习惯。对本部门所使用的卫生设施进行日常检查，发现损坏及时报告行政部门维修。配合行政部门开展卫生管理工作，积极参与卫生检查和评估。（三）员工个人职责1.遵守本公司/组织的公共场所卫生制度，爱护卫生设施，保持公共场所的整洁卫生。2.养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣、勤剪指甲，不随地吐痰、不乱扔垃圾。3.在公共场所咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或手帕捂住口鼻，避免飞沫传播疾病。4.积极配合公司/组织的卫生管理工作，接受卫生检查和监督，对发现的问题及时整改。三、卫生设施与设备管理（一）卫生设施配备要求1.公共场所应配备必要的卫生设施，如洗手池、水龙头、卫生纸、垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等清洁工具，以及消毒设备、通风设备等。2.洗手池应安装在方便使用的位置，水龙头应采用感应式或脚踏式等非接触式开关，以避免交叉感染。3.垃圾桶应分类设置，分别用于收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾，并定期清理和更换垃圾袋。4.消毒设备应根据公共场所的实际情况配备，如紫外线灯、消毒柜、消毒剂等，以确保公共场所的消毒效果。5.通风设备应保持良好的运行状态，定期进行检查和维护，确保室内空气流通。（二）卫生设施管理与维护1.行政部门应定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。发现卫生设施损坏或故障时，应及时通知维修人员进行维修或更换。2.使用部门应负责本部门所使用卫生设施的日常清洁和保养，保持其清洁卫生。3.卫生设施的维修和更换应记录在案，包括维修时间、维修内容、维修人员等信息，以便于跟踪和管理。四、公共场所清洁与消毒（一）清洁标准与要求1.办公区域应保持桌面、地面、门窗、办公设备等清洁卫生，文件资料应摆放整齐，无灰尘、无污渍。2.会议室应在每次使用后及时进行清洁，包括桌面、座椅、地面、墙面等的擦拭，确保无杂物、无灰尘。3.餐厅应保持餐桌、餐椅、地面、餐具等清洁卫生，食品加工区域应严格按照食品卫生标准进行清洁和消毒。4.卫生间应保持洗手池、便器、地面、墙壁等清洁卫生，无异味、无污渍，卫生纸应及时补充。5.走廊、电梯、楼梯间等公共区域应保持地面、扶手、墙面等清洁卫生，定期进行清扫和拖地。6.停车场应保持地面清洁，无杂物、无积水，停车线应清晰可见。（二）消毒方法与频率1.办公区域、会议室、餐厅等场所应每天进行清洁，并定期进行消毒。消毒可采用擦拭、喷洒等方法，使用符合国家标准的消毒剂进行消毒。2.卫生间应每天进行多次清洁和消毒，重点对便器、洗手池等部位进行消毒，可采用含氯消毒剂进行擦拭消毒。3.电梯按钮、扶手等经常接触的部位应每天进行消毒，可采用酒精棉球擦拭消毒。4.通风设备应定期进行清洁和消毒，可采用湿布擦拭或使用消毒剂进行喷洒消毒。5.在传染病流行期间，应增加消毒频率，加强对公共场所的消毒管理。（三）清洁与消毒记录1.各部门应建立清洁与消毒记录台账，记录每次清洁与消毒的时间、地点、内容、使用的消毒剂等信息。2.清洁与消毒记录台账应保存至少一年，以备卫生监督部门检查。五、通风与空气质量管理（一）通风要求1.公共场所应保持良好的通风条件，自然通风不足时应采用机械通风设备进行通风。2.通风设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行，通风量应符合国家卫生标准要求。3.公共场所的门窗应保持开启状态，保证室内空气流通。（二）空气质量监测1.行政部门应定期对公共场所的空气质量进行监测，监测项目包括二氧化碳、一氧化碳、甲醛、苯等有害物质的浓度。2.空气质量监测应委托具有资质的检测机构进行，监测结果应记录在案。3.当空气质量监测结果不符合国家卫生标准要求时，应及时采取措施进行整改，如加强通风、使用空气净化设备等。六、饮用水卫生管理（一）饮用水卫生要求1.公共场所提供的饮用水应符合国家卫生标准要求，水源应安全可靠，无异味、无杂质。2.饮用水应经过净化、消毒等处理，确保水质卫生。3.饮水机、开水器等饮用水设备应定期进行清洗和消毒，防止滋生细菌和藻类。（二）饮用水卫生管理措施1.行政部门应负责饮用水卫生管理工作，定期对饮用水设备进行检查和维护，确保其正常运行。2.饮用水设备的清洗和消毒应由专业人员进行，清洗和消毒记录应保存至少一年。3.应向员工和公众提供安全卫生的饮用水，可提供瓶装水或桶装水等，并确保其质量合格。七、食品卫生管理（适用于有食品供应的公共场所）（一）食品卫生要求1.食品经营场所应符合食品卫生标准要求，保持清洁卫生，通风良好。2.食品从业人员应持有效健康证明上岗，保持良好的个人卫生习惯。3.食品采购应严格把关，确保食品来源安全可靠，索证索票齐全。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质和污染。5.食品加工应符合食品加工操作规范，生熟分开，防止交叉污染。6.食品销售应使用清洁卫生的餐具和容器，防止食品受到污染。（二）食品卫生管理措施1.行政部门应负责食品卫生管理工作，制定食品卫生管理制度，加强对食品经营场所的监督检查。2.食品从业人员应参加食品安全培训，掌握食品安全知识和操作技能。3.食品经营场所应定期进行清洁和消毒，食品加工设备和餐具应定期进行清洗和消毒。4.应建立食品进货台账和食品销售台账，记录食品的采购、销售等信息，以备追溯和查询。5.当发生食品安全事故时，应立即采取措施进行救治，并及时报告卫生监督部门和相关部门。八、卫生检查与考核（一）卫生检查制度1.行政部门应定期组织对公共场所卫生状况进行检查，检查频率不少于每月一次。2.卫生检查应按照卫生标准和要求进行，检查内容包括卫生设施配备、清洁与消毒、通风与空气质量、饮用水卫生、食品卫生等方面。3.卫生检查可采用现场检查、查阅记录等方式进行，检查结果应记录在案。（二）考核与奖惩制度1.公司/组织应建立卫生管理考核制度，对各部门的卫生管理工作进行考核评价。2.考核结果应与部门和员工的绩效挂钩，对卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对卫生管理工作不力或违反卫生制度的部门和个人给予批评教育和处罚。3.处罚措施包括警告、罚款、责令整改等，情节严重的可解除劳动合同或终止合作关系。九、培训与宣传（一）卫生知识培训1.行政部门应定期组织员工进行卫生知识培训，培训内容包括卫生法规、卫生标准、清洁与消毒方法、个人卫生习惯等方面。2.卫生知识培训应根据不同岗位和工作内容进行针对性培训，确保员工掌握必要的卫生知识和技能。3.新员工入职时应进行卫生知识培训，培训合格后方可上岗。（二）卫生宣传教育1.公司/组织应