托育十项卫生保健制度_第1页
托育十项卫生保健制度_第2页
托育十项卫生保健制度_第3页
托育十项卫生保健制度_第4页
托育十项卫生保健制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE托育十项卫生保健制度一、总则1.目的为加强托育机构卫生保健工作,保障婴幼儿的身心健康,依据《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等相关法律法规及行业标准,特制定本托育十项卫生保健制度。2.适用范围本制度适用于本托育机构内所有工作人员及入托婴幼儿。3.基本原则遵循预防为主、防治结合的方针,坚持科学管理、规范操作,为婴幼儿提供安全、卫生、舒适的生活和学习环境。二、健康检查制度1.工作人员健康检查托育机构工作人员上岗前必须进行健康检查,取得健康合格证明后方可上岗。每年进行一次全面的健康检查,包括体格检查、肝功能、乙肝表面抗原抗体检测等项目。如发现工作人员患有传染性疾病、精神病等不适宜从事托育工作的疾病,应立即调离岗位。2.婴幼儿健康检查婴幼儿入托前必须进行健康检查,合格后方可入托。定期对婴幼儿进行健康检查,包括体格检查、视力、听力、口腔等项目,建立健康档案。对患有疾病的婴幼儿,应及时通知家长,并建议其到医疗机构进行诊治。三、卫生消毒制度1.环境卫生消毒保持托育机构室内外环境整洁,每天进行清扫和消毒。定期对教室、寝室、活动室、卫生间等场所进行消毒,消毒方法应符合相关标准。加强对门把手、水龙头、玩具等易污染部位的消毒。2.个人卫生消毒工作人员应保持个人卫生,勤洗手、勤剪指甲、勤换工作服。婴幼儿应勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲,定期进行个人卫生消毒。培养婴幼儿良好的个人卫生习惯,如饭前便后洗手等。3.餐饮具消毒餐饮具使用后应及时清洗、消毒,消毒方法可采用煮沸、蒸汽、消毒柜等。消毒后的餐饮具应存放在清洁、干燥的专用橱柜内。四、食品卫生制度1.食品采购采购食品应选择具有合法资质的供应商,索取并留存购物凭证。严禁采购腐败变质、过期、三无食品等不符合食品安全标准的食品。2.食品储存食品应分类存放,隔墙离地,保持通风良好。储存食品的仓库应保持清洁,定期进行清扫和消毒。食品应遵循先进先出的原则,避免积压变质。3.食品加工食品加工过程应符合卫生要求,生熟分开,防止交叉污染。加工食品应煮熟煮透,确保食品安全。食品加工人员应穿戴清洁的工作服、工作帽,保持个人卫生。4.餐饮具清洗消毒保洁餐饮具清洗消毒应严格按照卫生要求进行,确保消毒效果。消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内,防止再次污染。五、生活制度1.作息时间根据婴幼儿的年龄特点和生理需求,制定合理的作息时间。保证婴幼儿充足的睡眠和户外活动时间。婴幼儿每天睡眠时间应不少于11小时,其中午睡时间不少于2小时。2.饮食安排为婴幼儿提供营养均衡、适合其年龄特点的膳食。合理安排进餐时间,培养婴幼儿良好的饮食习惯。3.活动安排组织婴幼儿开展丰富多彩的游戏和户外活动,促进其身心健康发展。活动内容应符合婴幼儿的年龄特点和兴趣爱好,保证活动安全。六、传染病预防与控制制度1.预防措施加强对工作人员和婴幼儿的健康教育,提高传染病防控意识。做好环境卫生消毒工作,保持室内外环境清洁。加强通风换气,保持空气流通。严格执行工作人员和婴幼儿的健康检查制度,及时发现和隔离传染源。2.疫情报告发现传染病疫情时,应立即向当地卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。配合相关部门做好疫情调查、处理等工作。3.隔离与消毒对患有传染病的婴幼儿应及时隔离治疗,避免交叉感染。对传染病患儿所在的班级和场所进行严格的消毒处理。七、安全制度1.设施设备安全定期对托育机构的设施设备进行检查和维护,确保其安全可靠。对电器设备、消防设施、游乐设施等重点部位进行重点检查,及时排除安全隐患。2.活动安全组织婴幼儿开展活动时,应提前做好安全预案,确保活动安全。活动场地应平整、无障碍物,活动器材应符合安全标准。工作人员应密切关注婴幼儿的活动情况,及时发现和处理安全问题。3.食品安全严格遵守食品卫生制度,确保食品安全。加强对食品采购、储存、加工等环节的管理,防止食物中毒等食品安全事故的发生。4.接送安全建立婴幼儿接送制度,确保接送安全。家长接送婴幼儿时,应凭接送卡进入托育机构,工作人员应认真核对身份信息。八、卫生保健资料管理制度1.资料收集收集与托育机构卫生保健工作相关的各类资料,包括工作人员健康档案、婴幼儿健康档案、卫生消毒记录、食品采购索证资料等。2.资料整理对收集到的资料进行分类整理,建立档案目录,便于查阅和管理。资料应妥善保存,防止丢失和损坏。3.资料分析与利用定期对卫生保健资料进行分析,总结经验教训,为改进工作提供依据。利用卫生保健资料,开展婴幼儿健康监测、疾病预防控制等工作。九、培训制度1.培训计划制定年度卫生保健培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据托育机构的实际情况和工作人员的需求进行制定。2.培训内容培训内容包括卫生保健法律法规、职业道德、专业知识和技能等方面。定期组织工作人员参加卫生保健知识培训,提高其业务水平和服务能力。3.培训考核对参加培训的工作人员进行考核,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论