水库职业卫生制度

PAGE水库职业卫生制度一、总则（一）目的为了加强水库作业场所职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护员工的生命健康权益，促进水库事业的可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本水库实际情况，制定本职业卫生制度。（二）适用范围本制度适用于本水库所有员工，包括正式职工、临时工、劳务派遣人员等在水库作业场所内从事与水库运行、维护、管理等相关活动的人员。（三）基本原则1.预防为主原则采取有效的职业病防护措施，从源头控制职业病危害因素的产生，预防职业病的发生。2.防治结合原则将职业病预防与治理相结合，既要做好预防工作，又要对已发生的职业病进行及时治疗和康复。3.分类管理原则根据职业病危害因素的种类、性质、危害程度等进行分类管理，采取针对性的防护措施。4.综合治理原则综合运用工程技术、管理措施、卫生保健等手段，对职业病危害进行全面治理。二、职业病危害防治管理措施（一）职业病危害申报1.水库应按照国家有关规定，及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报水库存在的职业病危害因素、危害程度、防护措施等情况。2.如水库的生产工艺、设备、材料等发生变更，导致职业病危害因素及危害程度发生变化的，应在变更后30日内重新进行申报。（二）职业病危害因素识别与评价1.定期对水库作业场所进行职业病危害因素识别，包括但不限于化学因素（如粉尘、毒物等）、物理因素（如噪声、高温、辐射等）、生物因素等。2.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少对水库作业场所职业病危害因素进行一次全面检测与评价，出具检测与评价报告。3.根据检测与评价结果，确定职业病危害因素的种类、浓度（强度）及危害程度，为制定防护措施提供依据。（三）职业病危害防护设施建设与维护1.按照职业病防治要求，设计、建设和安装有效的职业病危害防护设施，如通风设施、除尘设施、降噪设施、防暑降温设施等。2.建立职业病危害防护设施维护管理制度，定期对防护设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行，防护效果符合要求。3.对防护设施进行技术改造或更新时，应确保其防护性能不降低，并及时向员工告知相关情况。（四）个人职业病防护用品配备与管理1.根据水库作业特点和职业病危害因素情况，为员工配备符合国家标准的个人职业病防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套、防护服等。2.建立个人职业病防护用品发放、使用、更换、报废等管理制度，确保员工正确佩戴和使用防护用品。3.定期对员工个人职业病防护用品进行质量检查，及时更换过期或损坏的防护用品。三、作业场所职业卫生管理（一）作业环境管理1.保持水库作业场所整洁卫生，定期进行清扫、冲洗，减少粉尘、毒物等的积聚。2.合理布局作业场所，设置必要的通风换气设备，确保作业场所空气流通，职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。3.对产生职业病危害的作业岗位，设置警示标识和中文警示说明，告知员工职业病危害因素的种类、危害后果、防护措施等。（二）作业过程管理1.制定并严格执行水库各岗位操作规程，确保员工在作业过程中正确操作，减少职业病危害因素的接触机会。2.加强对员工的职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和自我防护能力，使其熟悉职业病危害因素的危害及防护措施，掌握正确的操作方法和应急处置技能。定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康监护档案，如实记录员工的职业健康状况、职业病危害接触史、职业健康检查结果等信息。3.对从事接触职业病危害作业的员工，在上岗前、在岗期间和离岗时均应进行职业健康检查，并将检查结果书面告知员工。如发现员工患有职业病，应及时安排治疗，并按照国家有关规定给予相应的待遇。（三）职业卫生培训1.制定职业卫生培训计划，定期组织员工参加职业卫生培训，培训内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、职业病危害防护技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、在线学习等多种形式，确保培训效果。3.对新员工进行上岗前职业卫生培训，经考试合格后方可上岗作业；对在岗员工定期进行复训，使其不断更新职业卫生知识和技能。（四）职业健康监护1.定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康监护档案，如实记录员工的职业健康状况、职业病危害接触史、职业健康检查结果等信息。2.对从事接触职业病危害作业的员工，在上岗前、在岗期间和离岗时均应进行职业健康检查，并将检查结果书面告知员工。如发现员工患有职业病，应及时安排治疗，并按照国家有关规定给予相应的待遇。3.职业健康检查费用由水库承担，不得从员工工资中扣除。四、应急救援与管理（一）应急预案制定1.制定水库职业病危害事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援设施配备与维护管理1.在水库作业场所配备必要的应急救援设施，如急救药品、冲洗设备、通风设备、个人防护用品等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好备用状态。2.设立应急救援物资储备库，建立应急救援物资管理制度，明确物资的采购、储存、发放、使用等流程，确保应急救援物资的及时供应。（三）应急救援演练1.定期组织员工进行职业病危害事故应急救援演练，演练内容包括事故报告、应急响应、现场救援、人员疏散、医疗救护等环节。2.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识，确保在突发职业病危害事故时能够迅速、有效地进行应对。五、监督检查与奖惩（一）监督检查1.水库成立职业卫生管理领导小组，定期对水库职业卫生工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.职业卫生管理部门应加强日常巡查，对作业场所的职业病危害防护设施运行情况、员工个人防护用品佩戴情况、职业卫生培训落实情况等进行监督检查。3.鼓励员工对违反职业卫生制度的行为进行举报，对举报属实者给予奖励。（二）奖惩措施1.奖励对在职业卫生工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉证书、奖金等。2.处罚对违反职业卫生制度的行为，视情节轻重给予相