卫生清扫检查制度

PAGE卫生清扫检查制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本卫生清扫检查制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的卫生清扫与检查工作。3.职责分工行政部门负责制定卫生清扫检查制度，并监督制度的执行情况。各部门负责人为本部门卫生清扫工作的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求进行卫生清扫，并配合行政部门的检查工作。全体员工应积极参与卫生清扫工作，自觉遵守卫生清扫检查制度，保持工作和生活环境的整洁。二、卫生清扫标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。地面干净整洁，无污渍、水渍、垃圾。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不超过桶口，周围地面无垃圾散落。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。工作区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。通风设备正常运行，空气清新，无异味。车间内的消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，卫生纸供应充足。电梯轿厢内干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。停车场地面无垃圾、杂物，车辆停放有序。4.员工宿舍床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。地面干净，无垃圾、污渍，个人物品摆放整齐。门窗玻璃明亮，室内通风良好。卫生间保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐。宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。三、卫生清扫流程1.日常清扫员工每天上班前应清理自己办公区域或工作岗位的卫生，包括桌面擦拭、地面清扫等。各部门在下班前安排专人对本部门区域进行全面清扫，包括地面拖地、门窗擦拭、垃圾清理等。2.定期清扫每周五下午为公司/组织的定期清扫日，全体员工参与，对办公区域、公共区域等进行全面深度清扫。每月末对生产车间进行一次全面的设备清洁、地面冲洗等大扫除工作。每季度对员工宿舍进行一次全面的卫生检查和清扫，包括墙面清洁、家具擦拭等。3.特殊清扫遇有重大活动、节日等，提前组织进行专项卫生清扫，确保环境整洁。如发生污染事件或发现卫生死角，应及时安排人员进行清理，清理后进行消毒处理。四、卫生清扫检查办法1.检查频次行政部门每天对公共区域进行巡查，对发现的问题及时通知相关部门整改。各部门负责人每周至少对本部门区域进行一次自查，并将自查结果记录在案。行政部门每月组织一次全面的卫生清扫检查，对各部门的卫生情况进行评分排名。2.检查方式采用实地查看、现场评估的方式进行检查。检查人员按照卫生清扫标准，对各区域的卫生状况进行逐一检查。检查过程中可使用拍照、录像等方式记录存在的问题，以便后续跟踪整改。3.评分标准卫生清扫检查采用百分制评分，具体评分标准如下：90100分：卫生状况良好，达到卫生清扫标准要求，无任何卫生死角，物品摆放整齐有序。8089分：卫生状况较好，基本达到卫生清扫标准，存在少量轻微问题，如个别区域有轻微污渍、物品摆放略有不整齐等。7079分：卫生状况一般，部分区域未达到卫生清扫标准，存在一些明显问题，如地面有较多垃圾、门窗玻璃有污渍等。6069分：卫生状况较差，较多区域未达到卫生清扫标准，问题较为突出，如生产车间设备油污严重、公共区域异味较大等。60分以下：卫生状况极差，严重未达到卫生清扫标准，存在大量卫生问题，如垃圾堆积如山、环境脏乱差等。五、检查结果处理1.通报与公示行政部门每月将卫生清扫检查结果进行通报，在公司内部公示，表扬卫生状况优秀的部门，同时指出存在问题的部门及具体问题。对于连续两个月卫生检查评分低于70分的部门，行政部门将对其部门负责人进行诫勉谈话。2.整改要求各部门对检查中发现的问题应及时进行整改，明确整改责任人，制定整改措施，确保在规定时间内完成整改。整改完成后，部门负责人应向行政部门提交整改报告，行政部门进行复查，直至问题整改到位。3.考核与奖惩将卫生清扫工作纳入部门绩效考核体系，根据检查评分结果进行相应的考核加分或扣分。对于卫生状况优秀的部门，给予一定的物质奖励或表彰；对于卫生状况差且整改不力的部门，给予相应的经济处罚，并取消当年的评优评先资格。六、卫生清扫工作的监督与保障1.监督机制行政部门设立卫生清扫监督小组，定期对各部门的卫生清扫工作进行监督检查，确保制度的有效执行。鼓励员工对身边的卫生问题进行监督举报，对举报属实的员工给予一定的奖励。2.培训与宣传定期组织员工参加卫生清扫知识培训，提高员工的卫生意识和清扫技能。通过内部宣传栏、微信群等渠道宣传卫生清扫的重要性，营造良好的卫生工作氛围。3.资源保障公司/组织应提供必要的卫生清扫工具和清洁用品，确保卫生清扫工作的顺利开展。根据实际需要，合理安排卫生清扫人员，