员工公司卫生制度

PAGE员工公司卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生制度。本制度旨在规范公司内部的卫生管理工作，明确各部门及员工在卫生维护方面的职责与要求，确保公司整体环境符合相关法律法规及行业标准。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工、办公区域、生产车间、公共区域等。涵盖公司总部及各分支机构，包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间、仓库、车间操作区、设备存放区等所有与公司运营相关的场所。3.职责分工行政部门：负责统筹协调公司整体卫生管理工作，制定卫生检查计划与标准，组织定期检查与不定期抽查，对违反卫生制度的行为进行监督与处理。同时，负责办公区域公共卫生设施的配备、维护与更新，如垃圾桶、清洁工具、洗手液、卫生纸等。各部门负责人：为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，督促员工遵守卫生制度，对本部门的卫生状况进行自查自纠，确保达到公司规定的卫生标准。全体员工：应自觉遵守本卫生制度，积极参与公司的卫生维护工作，保持个人工作区域的整洁卫生，爱护公共卫生设施，不得随意破坏或污染公司环境。二、办公区域卫生规范1.桌面及办公用品摆放办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。常用文件可分类放入文件夹并整齐排列在桌面一侧，不常用的文件应及时归档入柜。电脑、电话、打印机等办公设备应保持清洁，表面无灰尘、污渍。电脑屏幕定期擦拭，键盘、鼠标使用后及时清理，避免污垢积累。电话听筒应定期消毒，防止交叉感染。打印机周边应保持干净，及时清理纸张碎屑等杂物。个人水杯、绿植等应放置在指定位置，不得随意放置在办公桌上影响整体美观与整洁。水杯应定期清洗，绿植要保持叶面清洁，花盆周边无杂物。2.地面与门窗清洁办公区域地面每日上班前和下班后应进行清扫，清除地面上的灰尘、纸屑、杂物等。如有水渍或污渍，应及时用拖把或抹布清理干净。门窗玻璃每周至少擦拭一次，保持明亮干净，无灰尘、污渍和水印。窗台应保持整洁，不得堆放杂物。3.文件与档案管理文件柜应定期整理，文件资料应分类存放，并建立清晰的目录索引，便于查找与使用。过期文件应及时清理销毁，确保文件柜内文件的时效性与准确性。档案管理应严格按照公司档案管理制度执行，档案应妥善保管，存放于专门的档案柜或档案室，防止受潮、发霉、丢失等情况发生。档案借阅与归还应做好登记手续，确保档案的安全性与完整性。4.公共区域卫生维护走廊、楼梯等公共区域地面应保持清洁，每日定时清扫，扶手每周擦拭一次，保持干净无灰尘。卫生间应随时保持清洁卫生，便池、洗手盆、镜子等设施应每日清洁消毒，无异味。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，垃圾桶应及时清理，垃圾袋不得溢出。茶水间应保持整洁，饮水机、微波炉等设备使用后应及时清理，桌面、地面无污渍。茶叶、咖啡渣等垃圾应倒入指定垃圾桶，不得随意丢弃在台面或地面上。三、生产车间卫生规范1.车间环境要求生产车间应保持通风良好，空气清新，温度、湿度适宜。定期对车间通风设备进行检查与维护，确保通风系统正常运行。车间地面应保持清洁，无积水、油污、杂物等，每日生产结束后应进行全面清扫。墙面、天花板应定期清洁，无灰尘、蜘蛛网等。车间内的照明设施应保持完好，亮度充足，定期检查灯泡、灯管，及时更换损坏的灯具，确保生产作业不受影响。2.设备与工具清洁生产设备应定期进行清洁、保养与维护，确保设备正常运行，无故障隐患。设备表面应每日擦拭，清除油污、灰尘等，设备内部应按照操作规程定期进行清理与检查。生产工具使用后应及时清理，摆放整齐，存放在指定位置。工具应定期保养，防止生锈、损坏，影响正常使用。3.物料与产品摆放物料应分类存放于指定区域，摆放整齐有序，并做好标识。物料不得随意堆放，避免堵塞通道或造成安全隐患。产品在生产过程中应按照规定流程摆放，不得混乱。成品应及时入库或妥善存放，防止污染或损坏。4.卫生消毒管理根据生产工艺要求及产品特点，对车间内的关键区域、设备、工具等进行定期消毒。消毒应使用符合国家标准的消毒剂，并严格按照操作规程进行操作，确保消毒效果。对生产车间内的空气、水等环境指标进行定期监测，确保符合相关卫生标准。如发现指标异常，应及时采取措施进行调整与处理。四、公共区域卫生规范1.公司走廊与楼梯卫生每日安排专人负责走廊和楼梯的清扫工作，确保地面干净整洁，无明显灰尘、脚印和杂物。定期擦拭楼梯扶手、栏杆，保持表面光滑、无灰尘。检查走廊和楼梯间的门窗，如有污渍及时清洁，保持玻璃明亮。2.卫生间卫生卫生间应配备充足的卫生纸、洗手液、擦手纸等用品，并及时补充。每日定时对卫生间进行全面清洁，包括便池、马桶、洗手盆、镜子、地面等，确保无异味、无污渍。定期对卫生间进行消毒，重点对门把手、水龙头、冲水按钮等易接触部位进行消毒处理，防止细菌传播。3.茶水间卫生员工使用完茶水间后应自觉清理台面，将茶叶、咖啡渣等倒入指定垃圾桶，不得随意丢弃。定期清洁饮水机、微波炉等设备，保持表面干净，内部无污垢。地面和桌面应随时保持清洁，无积水、无杂物。4.会议室卫生会议结束后，参会人员应将座椅归位，保持会议室桌椅摆放整齐。清洁人员及时清理会议桌面、地面，倒掉垃圾，确保会议室整洁。定期对会议室进行全面消毒，包括空气消毒（可采用紫外线灯照射或专业空气消毒设备），保持会议室空气清新。五、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：行政部门每周组织一次全面的卫生检查，制定详细的检查标准与评分细则（如下表所示），对各部门办公区域、公共区域等进行逐一检查。|检查项目|标准分值|评分细则||||||桌面及办公用品摆放|10分|桌面整洁、文件资料摆放有序得810分；桌面较整洁、有少量杂物得47分；桌面杂乱、文件资料随意堆放得03分||地面与门窗清洁|10分|地面无灰尘、纸屑，门窗明亮得810分；地面有少量污渍，门窗较干净得47分；地面脏污、门窗有明显污渍得03分||文件与档案管理|10分|文件分类清晰、档案管理规范得810分；文件基本分类、档案管理较有序得47分；文件混乱、档案管理不规范得03分||公共区域卫生维护|10分|走廊、楼梯、卫生间、茶水间等公共区域清洁达标得810分；部分区域有轻微污渍得47分；公共区域卫生状况差得03分||生产车间卫生规范（适用于生产部门）|20分|车间环境整洁、设备工具清洁、物料产品摆放有序、卫生消毒符合要求得1620分；部分环节存在不足得815分；车间卫生问题较多得07分||整体卫生状况|20分|整体环境整洁、舒适，无明显卫生死角得1620分；有少量卫生死角得815分；卫生死角较多得07分||员工卫生习惯|20分|员工自觉遵守卫生制度，个人工作区域整洁得1620分；部分员工存在卫生问题得815分；员工卫生习惯普遍较差得07分|不定期抽查：行政部门不定期对各部门进行卫生抽查，及时发现并纠正卫生问题。抽查结果纳入当周卫生检查总分。2.考核标准卫生检查结果将以部门为单位进行排名，对排名靠前的部门给予一定的奖励，如卫生流动红旗、奖金等。对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的部门，将对部门负责人进行通报批评，并扣除部门一定的绩效分数；多次不达标的部门，将视情节严重程度给予进一步的处罚，如减少部门活动经费、取消评优资格等。对于违反卫生制度的员工，第一次进行批评教育，责令其立即整改；第二次违反的员工，将在公司内部进行通报，并扣除当月绩效奖金的一定比例；多次违反且屡教不改的员工，公司将根据相关规定进行严肃处理，直至辞退。3.结果公示与反馈每次卫生检查结束后，行政部门应及时将检查结果进行公示，在公司内部公告栏或办公系统上发布，让全体员工了解各部门的卫生状况。对于检查中发现的问题，行政部门应及时反馈给相关部门负责人，要求其制定整改措施并限期整改。整改完成后，相关部门应向行政部门提交整改报