卫生清洗消毒制度

PAGE卫生清洗消毒制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，规范清洗消毒工作流程，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康和工作环境安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的卫生清洗消毒管理。3.职责分工行政部门负责统筹协调公司卫生清洗消毒工作，制定年度计划并监督执行。各部门负责本部门区域内的日常卫生维护和清洗消毒工作，指定专人负责，并接受行政部门的监督检查。保洁人员按照规定的标准和流程，负责公共区域的卫生清扫和消毒工作。二、清洗消毒标准与流程办公区域1.桌面、台面每天下班前，使用干净的抹布蘸取适量的清洁剂，擦拭桌面、台面，去除灰尘、污渍。每周至少进行一次全面消毒，可选用含氯消毒剂或其他符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度配比进行擦拭。2.电脑设备定期清洁电脑屏幕、键盘、鼠标等部位，使用专用的电脑清洁液和柔软的抹布进行擦拭。每月至少对电脑主机进行一次内部清洁，可使用压缩空气罐清除灰尘。对于频繁接触的部位，如键盘、鼠标，可每天使用消毒湿巾进行擦拭消毒。3.地面每天使用扫帚清扫地面垃圾，然后用拖把蘸取清洁剂拖地，去除污渍。每周进行一次深度清洁，使用强力清洁剂和拖把彻底清洁地面。每月至少进行一次消毒，可选用含氯消毒剂或其他合适的消毒剂，按照规定的浓度配比进行拖地消毒。4.门窗玻璃定期擦拭门窗玻璃，保持清洁透明。每季度至少进行一次全面清洗消毒，可使用玻璃清洁剂和干净的抹布进行擦拭。生产车间1.设备表面生产设备在每班生产结束后，及时清理表面的物料残留，使用干净的抹布擦拭设备外壳。每周至少对设备进行一次全面消毒，可选用适合设备材质的消毒剂，按照规定的浓度配比进行擦拭。对于与食品、药品等直接接触的设备，消毒要求更为严格，需按照相关行业标准执行。2.生产工具生产工具如刀具、量具、容器等，使用后应及时清洗干净，晾干备用。每天对生产工具进行消毒，可采用浸泡消毒或擦拭消毒的方法，选用符合食品卫生标准的消毒剂。3.地面与墙面每班生产结束后，清扫地面垃圾，使用拖把蘸取清洁剂拖地，保持地面清洁。每周对墙面进行一次清洁消毒，可使用消毒剂喷洒或擦拭墙面。定期对车间地面进行深度清洁和消毒，可根据生产情况适当增加消毒频次。4.空气消毒根据车间实际情况，可采用紫外线灯照射、空气净化器等方式进行空气消毒。紫外线灯照射消毒应在无人状态下进行，按照规定的时间和强度进行操作。定期对空气消毒设备进行维护和检查，确保其正常运行。公共区域1.走廊、楼梯每天清扫走廊、楼梯地面，去除灰尘和杂物。每周使用拖把蘸取清洁剂拖地，保持地面干净整洁。每月至少进行一次消毒，可选用含氯消毒剂或其他合适的消毒剂，按照规定的浓度配比进行拖地消毒。定期擦拭走廊、楼梯的扶手、栏杆等部位，保持清洁卫生。2.卫生间每天定时清扫卫生间地面、马桶、洗手池等部位，去除污渍和异味。每隔23小时对卫生间进行一次消毒，重点对马桶、洗手池、水龙头等部位进行消毒，可选用含氯消毒剂或其他合适的消毒剂，按照规定的浓度配比进行擦拭或喷洒消毒。定期更换卫生间的卫生纸、洗手液等用品，保持卫生间用品充足。3.电梯每天对电梯轿厢内部进行清洁，擦拭电梯按钮、扶手等部位，去除污渍。每小时对电梯按钮进行一次消毒，可使用消毒湿巾进行擦拭。定期对电梯轿厢进行全面消毒，可选用适合电梯材质的消毒剂，按照规定的浓度配比进行喷洒或擦拭消毒。员工宿舍1.床铺、家具每周至少更换一次床上用品，保持床铺整洁。定期擦拭宿舍内的家具，如桌椅、衣柜等，去除灰尘和污渍。每月对宿舍进行一次全面消毒，可选用含氯消毒剂或其他合适的消毒剂，按照规定的浓度配比进行擦拭消毒。2.地面与墙面每天清扫宿舍地面，保持地面干净。每周使用拖把蘸取清洁剂拖地，去除污渍。每月对墙面进行一次清洁消毒，可使用消毒剂喷洒或擦拭墙面。3.公共区域宿舍公共区域如走廊、楼梯、卫生间等，参照办公区域公共区域的清洗消毒标准执行。三、清洗消毒用品管理1.采购行政部门负责统一采购清洗消毒用品，应选择具有合法资质、产品质量可靠的供应商。采购的清洗消毒用品应符合国家相关标准和规定，具备有效的卫生许可证和产品合格证明。2.储存设立专门的清洗消毒用品储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。清洗消毒用品应分类存放，并有明显的标识，避免混淆。储存仓库应配备必要的消防器材，确保安全。3.使用各部门和保洁人员应按照规定的标准和流程使用清洗消毒用品，不得随意更改使用方法和浓度配比。使用过程中应注意个人防护，佩戴手套、口罩等防护用品。定期检查清洗消毒用品的库存情况，及时补充短缺的用品。四、监督检查与考核1.监督检查行政部门定期对公司各区域的卫生清洗消毒工作进行监督检查，检查内容包括清洗消毒标准的执行情况、用品使用情况、人员操作规范等。可采用现场检查、查看记录、抽样检测等方式进行监督检查。对发现的问题及时下达整改通知，要求责任部门限期整改，并跟踪整改情况。2.考核建立卫生清洗消毒工作考核机制，将考核结果与部门和个人的绩效挂钩。考核内容包括清洗消毒工作的完成质量、执行标准的情况、问题整改的及时性等方面。考核周期为每月一次，行政部门根据监督检查情况进行评分和排名。对于考核成绩优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对于考核不达标或存在严重问题的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。如整改后仍不符合要求，将按照公司相关规定进行进一步处理。五、培训与教育1.培训计划行政部门制定年度卫生清洗消毒培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容清洗消毒的重要性和相关法律法规知识。各类场所的清洗消毒标准与流程。清洗消毒用品的正确使用方法和注意事项。个人防护知识和技能。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解清洗消毒的理论知识和实际操作技巧。现场演示培训，由保洁人员或专业人员在实际工作现场进行操作演示，让员工直观了解清洗消毒的流程和方法。在线学习培训，通过公司内部网络平台发布清洗消毒相关的学习资料和视频，供员工自主学习。4.教育宣传利用公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生清洗消毒知识，提高员工的卫生意识和自我保护能力。定期发布卫生清洗消毒工作的动态和要求，让员工及时了解公司的相关政策和措施。六、应急处理1.突发事件响应当发生传染病疫情、食品安全事故等突发事件时，公司应立即启动应急响应机制，按照相关应急预案进行处理。行政部门负责协调各部门之间的工作，确保应急处理工作的顺利进行。2.加强清洗消毒在突发事件期间，增加对重点区域和关键部位的清洗消毒频次和力度。选用高效、安全的消毒剂，严格按照规定的浓度配比进行消毒操作。做好消毒记录，包括消毒时间、消毒部位、消毒剂名称和浓度等信息。3.个人防护与隔离为员工提供必要的个人防护用品，如口罩、手套等，要求员工在应急处理过程中正确佩戴。对疑似或确诊感染的员工，按照相关规定进行隔离治疗，并对其工作和生活区域进行彻底消毒。4.信息沟通与报告及时与当地卫生部门