学校卫生保健检查制度

PAGE学校卫生保健检查制度一、总则1.目的为加强学校卫生保健工作，保障师生的身体健康，创造良好的学习和工作环境，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本检查制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生及校内所有教学、生活场所。3.基本原则学校卫生保健检查工作应遵循预防为主、全面检查、及时整改的原则，确保学校卫生环境符合卫生标准和要求。二、检查机构与职责1.卫生保健检查小组成立由学校领导、校医、班主任及相关后勤人员组成的卫生保健检查小组，负责组织实施学校卫生保健检查工作。2.职责分工学校领导：全面负责卫生保健检查工作的领导和决策，协调各部门之间的工作，确保检查工作顺利开展。校医：负责制定卫生保健检查计划和标准，组织开展卫生知识培训，对检查结果进行分析和评估，提出整改建议，并指导相关人员进行整改。班主任：负责组织本班学生的卫生保健工作，督促学生养成良好的卫生习惯，配合检查小组做好班级卫生检查工作，并及时向校医反馈学生的健康状况。后勤人员：负责学校教学、生活场所的环境卫生清扫、消毒，设施设备的维护和保养，以及食品卫生安全管理等工作，按照检查小组的要求及时整改存在的问题。三、检查内容与标准1.环境卫生教室卫生：地面清洁无杂物，门窗玻璃明亮，墙壁无灰尘、蜘蛛网，课桌椅摆放整齐，垃圾及时清理，保持通风良好。宿舍卫生：床铺整洁，个人物品摆放有序，地面干净，卫生间清洁无异味，按时进行通风换气。宿舍内不得使用违规电器，不得存放易燃易爆物品。食堂卫生：食堂环境整洁，餐具、厨具清洗消毒符合卫生标准，食品储存、加工符合食品安全要求，从业人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽和口罩。校园公共区域卫生：道路、操场、花园等公共区域无垃圾、杂物，绿化植物养护良好，公共厕所清洁卫生，定期消毒，无异味。2.个人卫生学生个人卫生：要求学生勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持头发清洁整齐。教育学生养成饭前便后洗手的良好习惯，咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘部遮掩口鼻。教职工个人卫生：教职工应注意个人卫生，保持仪表整洁，工作期间穿戴工作服。严格遵守学校的卫生制度，积极参与学校组织的卫生保健活动。3.食品卫生食品采购：严格把控食品采购渠道，选择具有合法资质的供应商，索取并留存食品采购凭证。禁止采购腐败变质、过期、三无食品及其他不符合食品安全标准的食品。食品储存：食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。仓库内设置防鼠、防虫、防潮设施，定期清理库存食品，防止食品霉变、变质。食品加工：食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，煮熟煮透。加工人员操作前应洗手消毒，穿戴工作服、工作帽和口罩。食品添加剂的使用应严格按照国家标准执行，不得超范围、超剂量使用。餐饮具清洗消毒：餐饮具使用后应及时清洗消毒，消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内，防止再次污染。4.饮用水卫生水源管理：学校饮用水水源应符合国家卫生标准，定期对水源进行水质检测，确保饮用水安全。水源周围应保持环境整洁，无污染源。供水设施卫生：学校应配备完善的供水设施，包括蓄水池、水泵、管网等，并定期进行清洗、消毒和维护。供水设施应设置防护设施，防止污染。水质检测：学校应委托有资质的检测机构定期对饮用水水质进行检测，检测结果应符合国家生活饮用水卫生标准。发现水质异常情况时，应立即停止供水，并采取相应的措施进行处理。5.传染病防控防控措施：学校应建立健全传染病防控工作制度，加强对师生的健康教育，提高师生的自我防护意识。做好晨午检、因病缺勤追踪登记等工作，及时发现和报告传染病疫情。加强校园环境卫生管理，定期进行消毒，保持教室、宿舍等场所通风良好。疫情处置：一旦发现传染病疫情，学校应立即启动应急预案，配合当地卫生部门做好疫情调查、隔离、治疗等工作。对密切接触者进行医学观察，防止疫情扩散。及时对疫点进行消毒处理，做好疫情防控知识宣传，稳定师生情绪。四、检查周期与方式1.检查周期日常检查：由班主任和后勤人员每天对班级卫生和责任区域卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。定期检查：学校卫生保健检查小组每周组织一次全面检查，每月进行一次专项检查，对学校环境卫生、个人卫生、食品卫生、饮用水卫生及传染病防控等工作进行详细检查。季节性检查：根据不同季节的特点，如春季传染病高发期、夏季食品卫生安全重点时段等，适时组织针对性的检查，加强重点环节的卫生管理。2.检查方式实地查看：检查人员深入教室、宿舍、食堂、操场等场所，实地查看环境卫生状况、设施设备运行情况等。查阅资料：查阅学校卫生保健工作相关的文件、记录、档案等资料，如卫生检查记录、消毒记录、食品采购凭证、水质检测报告、传染病防控工作台账等，了解各项卫生保健措施的落实情况。询问师生：与师生进行交流，了解他们对卫生保健知识的掌握程度、个人卫生习惯以及对学校卫生工作的意见和建议。五、检查结果记录与反馈1.检查记录检查人员应认真填写卫生保健检查记录表，详细记录检查时间、检查地点、检查内容、发现的问题及整改建议等信息。检查记录表应妥善保存，以备查阅。2.结果反馈每次检查结束后，检查小组应及时召开总结会议，对检查结果进行汇总分析。将检查中发现的问题以书面形式反馈给相关部门和责任人，并提出明确的整改要求和期限。对存在严重卫生安全隐患的问题，应立即下达整改通知书，责令相关部门限期整改到位。六、整改措施与跟踪复查1.整改措施相关部门和责任人接到检查结果反馈后，应针对存在的问题制定切实可行的整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。整改措施应包括整改目标、整改内容、整改方法、整改时间等。2.跟踪复查校医负责对整改情况进行跟踪复查，定期到整改现场检查整改措施的落实情况。对已完成整改的问题进行核实，确保问题得到彻底解决。对整改不到位的部门和责任人，应责令重新整改，并视情节轻重给予相应的处罚。七、奖惩制度1.奖励对在学校卫生保健工作中表现突出的部门和个人，学校将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、物质奖励等。具体奖励标准如下：部门：对卫生保健工作成绩显著，连续多次检查结果优秀，为保障师生健康做出突出贡献的部门，给予全校通报表扬，并给予一定的经费奖励，用于改善部门卫生保健工作条件。个人：对积极参与学校卫生保健工作，认真履行职责，在环境卫生整治、传染病防控、食品卫生管理等方面表现突出的个人，授予“卫生保健先进个人”称号，颁发荣誉证书，并给予适当的物质奖励。2.处罚对违反学校卫生保健制度，导致卫生安全事故发生或卫生检查结果不合格的部门和个人，学校将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、责令整改、全校通报批评、扣除绩效奖金、取消评优评先资格等。具体处罚标准如下：部门：对卫生保健工作不力，多次检查存在严重问题，影响师生健康和学校正常教学秩序的部门，给予全校通报批评，责令限期整改，并扣除部门一定比例的绩效奖金。整改不到位的，取消该部门当年评优评先资格。个人：对违反学校卫生保健制度，造