双创环境卫生制度

PAGE双创环境卫生制度一、总则（一）目的为积极响应国家“大众创业、万众创新”（以下简称“双创”）号召，营造整洁、舒适、有序的工作和创业环境，特制定本环境卫生制度，确保公司/组织在双创活动中，环境卫生管理工作有章可循，促进双创工作的顺利开展。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、创业孵化区域、公共活动区域以及周边环境的卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：双创环境卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工应积极参与，自觉维护环境整洁。2.预防为主原则：注重环境卫生的日常维护和管理，采取有效措施预防环境污染和卫生问题的发生。3.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规及行业标准，确保公司/组织的环境卫生管理工作合法合规。二、环境卫生管理职责（一）管理部门职责1.负责制定和完善双创环境卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的环境卫生管理工作，确保整体环境整洁有序。4.负责与相关政府部门沟通协调，及时了解和落实环境卫生管理的政策要求。（二）各部门职责1.办公区域各部门负责本部门办公区域的日常环境卫生维护，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。安排专人负责每天的垃圾清理和分类投放，保持办公区域垃圾桶清洁无异味。定期对办公区域的绿植进行养护，确保绿植生长良好，美观整洁。2.创业孵化区域入驻企业负责本孵化区域内的环境卫生管理，保持办公场地、实验区域、公共设施等的整洁。按照规定做好废弃物的收集和处理，避免对周边环境造成污染。配合管理部门开展双创环境卫生相关活动，共同维护孵化区域的整体环境。3.公共活动区域公共活动区域（如会议室、培训室、走廊、楼梯等）由专门的保洁人员负责日常清洁和消毒。各部门在使用公共活动区域后，应及时清理场地，保持区域整洁。管理部门负责监督公共活动区域的环境卫生状况，确保其符合双创要求。（三）员工个人职责1.自觉遵守公司/组织的环境卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.爱护公共环境卫生设施，不得随意损坏或丢弃。3.积极参与公司/组织的环境卫生整治活动，主动清理责任区域内的垃圾和杂物。4.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，倡导文明办公行为。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.地面：干净无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地，保持光亮。3.门窗：玻璃清洁透明，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。4.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放，整齐有序。5.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋扎口，桶身清洁无异味。（二）创业孵化区域1.办公场地：与办公区域标准相同，同时要保持实验设备、仪器等摆放规范，周围环境整洁。2.实验区域：实验设备、台面保持清洁，实验废弃物按照规定分类存放，及时处理，防止污染环境。3.公共设施：包括电梯、楼梯扶手、休息区桌椅等，定期清洁消毒，无灰尘、无污渍。（三）公共活动区域1.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，摆放整齐桌椅，保持室内整洁。2.培训室：与会议室要求相同，同时要确保投影仪、音响等设备清洁，无故障。3.走廊、楼梯：地面干净，墙壁、栏杆无灰尘、无污渍，扶手光亮。4.卫生间：便池清洁无异味，洗手台干净，镜面清晰明亮，地面无水渍，卫生纸供应充足。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生时间表，明确各区域的清洁频次和责任人。办公区域每天进行日常清扫，每周进行一次全面清洁。创业孵化区域根据实际使用情况，增加清洁频次，确保环境始终保持良好状态。公共活动区域每天定时进行清洁消毒，遇有大型活动后及时进行专项清洁。2.保洁人员应严格按照清洁卫生标准进行操作，确保清洁质量。在清洁过程中，要注意节约用水、用电，合理使用清洁工具和清洁剂。3.各部门在日常工作中要注意保持环境整洁，发现垃圾或污渍应及时清理或通知保洁人员处理。（二）垃圾分类管理1.在公司/组织内设置分类垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.加强对员工的垃圾分类宣传教育，使其了解垃圾分类的标准和方法，提高员工的环保意识。3.定期对垃圾进行分类收集和运输，确保各类垃圾得到妥善处理。可回收物由专人负责收集，统一交售给废品回收企业；有害垃圾按照环保要求，交由有资质的处理单位进行处理；厨余垃圾和其他垃圾由环卫部门统一清运。（三）绿化管理1.根据公司/组织的场地特点和环境需求，合理规划绿化区域，种植适宜的花草树木。2.安排专业人员定期对绿植进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作，确保绿植生长良好，景观效果美观。3.加强对绿化区域的巡查，及时清理枯枝败叶和杂物，保持绿化区域整洁有序。（四）病媒生物防治1.采取综合防治措施，有效控制老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物的滋生和繁殖。2.在办公区域、创业孵化区域和公共活动区域设置防鼠设施，如挡鼠板、鼠夹、鼠药投放点等，并定期检查和更换。3.定期对环境进行消毒，特别是卫生间、垃圾桶周围等易滋生蚊虫的区域，使用环保型杀虫剂进行喷洒，防止蚊虫叮咬传播疾病。4.保持环境整洁，减少病媒生物的栖息场所。及时清理垃圾和积水，避免垃圾堆积和污水滋生蚊虫。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：管理部门安排专人每天对公司/组织内的环境卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每周组织一次全面的环境卫生检查，由管理部门牵头，各部门负责人参加，对办公区域、创业孵化区域、公共活动区域等进行逐一检查。3.专项检查：针对双创活动中的重点区域或环境卫生问题突出的区域，适时开展专项检查，确保问题得到及时解决。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括各区域的清洁卫生、垃圾分类、绿化养护、病媒生物防治等方面。2.环境卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等是否完好有效。3.员工的环境卫生意识和行为规范，是否存在随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。（三）考核办法1.对每次检查结果进行详细记录，按照环境卫生标准进行评分。对于不达标的区域，明确指出问题所在，并责令限期整改。2.将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效奖金挂钩。对于环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励；对于多次不达标的部门和个人，进行通报批评，并扣减相应的绩效分数。3.设立环境卫生投诉举报渠道，鼓励员工对环境卫生问题进行监督和举报。对于核实的投诉举报，对相关责任人进行严肃处理。六、环境卫生宣传与培训（一）宣传工作1.利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布环境卫生知识和双创活动中的环境卫生要求，提高员工的关注度和知晓率。2.在办公区域、创业孵化区域和公共活动区域张贴环境卫生宣传标语和海报，营造良好的双创环境卫生氛围。3.结合公司/组织的文化活动、主题会议等，开展环境卫生宣传活动，引导员工积极参与双创环境卫生管理工作。（二）培训工作1.定期组织环境卫生培训，邀请专业人员讲解环境卫生管理知识、垃圾分类方法、病媒生物防治技巧等内容，提高员工的环境卫生管理能力。2.根据不同岗位的特点，有针对性地开展培训，如