卫生规章工作制度

PAGE卫生规章工作制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，规范员工行为，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本卫生规章工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司办公区域、生产车间、公共区域等所有与公司业务相关的场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强卫生管理，采取有效的预防措施，减少疾病传播和卫生事故的发生。2.全员参与原则全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司的卫生环境。3.依法依规原则严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保公司卫生管理工作合法合规。二、卫生管理职责分工（一）公司管理层职责1.负责制定公司卫生管理的总体目标和政策，确保卫生管理工作与公司发展战略相适应。2.审批卫生管理工作计划和预算，为卫生管理工作提供必要的资源支持。3.定期检查公司卫生管理工作的执行情况，对重大卫生问题进行决策和协调解决。（二）行政部门职责1.负责制定和完善公司卫生规章工作制度，并组织实施和监督检查。2.组织开展公司卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保护能力。3.负责公司办公区域、公共区域的环境卫生管理，包括清洁、消毒、垃圾处理等工作的安排和监督。4.协调各部门之间的卫生管理工作，及时处理卫生投诉和突发事件。5.定期组织对公司卫生状况进行评估，向公司管理层汇报卫生管理工作情况。（三）各部门职责1.负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生管理，确保区域内环境整洁、卫生达标。2.组织本部门员工学习和遵守公司卫生规章工作制度，开展内部卫生检查和整改工作。3.配合行政部门做好公司公共区域的卫生管理工作，积极参与公司组织的卫生活动。4.对本部门发生的卫生问题及时进行处理，并向行政部门报告处理情况。（四）员工职责1.遵守公司卫生规章工作制度，自觉维护工作场所和公共区域的环境卫生。2.保持个人工作区域的整洁，做到物品摆放整齐、文件资料有序，及时清理垃圾和废弃物。3.积极参加公司组织的卫生宣传教育活动，学习卫生知识，提高卫生意识。4.发现卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告，并配合做好整改工作。5.爱护公司的卫生设施和设备，不得随意损坏或挪用。三、办公区域卫生管理（一）办公室环境卫生标准1.地面清洁无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。2.桌面、文件柜等办公家具表面干净整洁，无灰尘、无污渍，文件资料摆放整齐。3.门窗玻璃干净透明，定期擦拭，保持良好的采光。4.办公区域内的绿植摆放整齐，定期浇水、修剪，保持生机盎然。5.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁。（二）办公区域卫生清洁要求1.每日上班前，员工应将自己的办公区域进行简单清扫，擦拭桌面、整理文件等。2.每周至少进行一次全面的卫生大扫除，包括地面清洁、门窗玻璃擦拭、办公家具清洁等。3.定期对办公区域的电器设备、电脑等进行清洁，防止灰尘积累影响设备正常运行。4.保持办公区域通风良好，定期开窗换气，改善空气质量。（三）文件资料管理与卫生要求1.文件资料应分类存放，建立清晰的档案目录，便于查找和使用。2.定期对文件资料进行整理和归档，清理过期、无用的文件资料，保持文件资料的整洁和有序。3.文件资料存放区域应保持干燥、通风，防止受潮、发霉。四、生产车间卫生管理（一）生产车间环境卫生标准1.车间地面应保持清洁，无积水、无油污、无杂物，定期进行清扫和冲洗。2.生产设备表面干净整洁，无灰尘、无油污，定期进行维护保养和清洁。3.生产物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，防止物料污染和损坏。4.车间内的通风、照明等设施应保持良好状态，定期进行检查和维护。5.车间内的垃圾桶应及时清理，垃圾应分类存放，定期运出车间进行处理。（二）生产车间卫生清洁流程1.班前：员工应对工作岗位及周边区域进行清扫，检查设备运行状况，确保设备正常启动。2.班中：随时清理生产过程中产生的废弃物，保持工作区域整洁。对设备进行适时清洁，防止油污、物料残留等影响产品质量。3.班后：对工作岗位进行全面清扫，包括设备、地面、台面等。清理生产现场的物料，将剩余物料妥善存放。关闭设备电源，做好设备的保养工作。（三）生产过程中的卫生防护措施1.员工应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，防止头发、灰尘等污染产品。2.生产过程中应严格遵守操作规程，避免物料泄漏、飞溅等造成污染。3.对生产过程中产生的废水、废气、废渣等应按照环保要求进行处理，防止环境污染。五、公共区域卫生管理（一）公共区域环境卫生标准1.公司走廊、楼梯等公共通道地面干净整洁，无污渍、无杂物，扶手无灰尘。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施干净无污垢，卫生纸供应充足。3.会议室、培训室等公共活动场所桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，设备完好。4.公司食堂环境整洁，餐桌椅干净，餐具摆放有序，食品加工区域卫生达标。（二）公共区域卫生清洁安排1.每日安排专人对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。2.定期对会议室、培训室等进行全面清洁和消毒，确保使用环境良好。3.食堂卫生由专人负责，每日进行清洁消毒，定期对厨房设备、餐具等进行清洗消毒。（三）公共区域卫生设施管理1.定期检查公共区域的卫生设施，如水龙头、照明灯具、通风设备等，发现损坏及时报修。2.确保卫生间卫生纸、洗手液等用品供应充足，及时更换垃圾桶内的垃圾袋。3.对食堂的炉灶、蒸箱、消毒柜等设备定期进行维护保养，确保设备正常运行，保障食品安全。六、卫生检查与考核（一）卫生检查制度1.行政部门定期组织对公司各部门办公区域、生产车间、公共区域等进行卫生检查。2.检查内容包括环境卫生状况、卫生设施配备及使用情况、员工卫生行为等。3.卫生检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。（二）考核标准与奖惩措施1.考核标准环境卫生状况良好，达到卫生标准要求的，得满分。存在轻微卫生问题的，酌情扣分。存在严重卫生问题的，给予较重扣分，并责令限期整改。2.奖惩措施每月对卫生检查结果进行通报，对卫生管理工作优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，按照公司相关规定进行处罚。七、卫生宣传与培训（一）卫生宣传活动1.定期开展卫生宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料、组织卫生知识讲座等形式，向员工宣传卫生知识和健康常识。2.结合季节特点和常见疾病流行情况，有针对性地开展卫生宣传活动，提高员工的自我保护意识和防范能力。（二）卫生培训计划1.制定卫生培训计划，定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括公司卫生规章工作制度、个人卫生习惯、环境卫生管理等。2.新员工