宿舍内务卫生实行制度

PAGE宿舍内务卫生实行制度一、总则1.目的为了加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，提高员工生活质量，特制定本宿舍内务卫生实行制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。3.基本原则遵守国家法律法规及相关行业标准，确保宿舍管理合法合规。倡导文明、卫生、和谐的宿舍文化，培养员工良好的生活习惯。实行全员参与、共同维护的管理模式，明确各部门及员工的职责。二、宿舍管理职责分工1.行政部门负责宿舍管理制度的制定、修订和监督执行。定期对宿舍进行检查和评估，及时发现并解决存在的问题。协调各部门之间的关系，处理员工关于宿舍管理的投诉和建议。2.宿舍管理员负责宿舍区域的日常巡查，包括安全、卫生等方面，及时发现并纠正违规行为。协助员工解决生活中的问题，如设施维修、物品损坏等。做好宿舍人员登记和出入管理工作，确保宿舍安全。3.各部门负责人负责本部门员工宿舍内务卫生的宣传教育和督促检查工作。配合行政部门和宿舍管理员做好宿舍管理工作，及时反馈本部门员工的意见和建议。4.员工自觉遵守宿舍内务卫生制度，保持个人物品和宿舍环境的整洁卫生。积极配合宿舍管理员和各部门负责人的工作，共同维护宿舍良好秩序。三、宿舍卫生标准1.个人卫生保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。个人物品摆放整齐，衣物、鞋子等应放置在指定位置。床铺整洁，床单、被套、枕巾应定期清洗更换，保持干净无异味。2.宿舍环境地面干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。桌面、窗台、门窗等应擦拭干净，无灰尘、污渍。室内空气流通，定期开窗通风，保持空气清新。宿舍内不得乱拉电线、私接电器，确保用电安全。3.公共区域走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物堆积。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理。公共设施如洗衣机、热水器等应定期维护保养，保持正常使用。四、卫生检查与考核1.检查频率宿舍管理员每天对宿舍进行巡查，及时发现问题并督促整改。行政部门每周至少组织一次全面的宿舍卫生检查。2.检查内容按照宿舍卫生标准，对个人卫生、宿舍环境、公共区域等进行检查。检查宿舍设施设备的完好情况，是否存在安全隐患。3.考核办法对卫生不达标的宿舍，开具整改通知单，要求限期整改。连续两次卫生检查不合格的宿舍，给予相应的处罚，如扣除当月宿舍补贴等。将宿舍卫生检查结果纳入员工绩效考核体系，作为评优评先的参考依据。五、设施设备管理1.设施设备配备公司为员工宿舍配备必要的生活设施设备，如床铺、桌椅、衣柜、空调、热水器、洗衣机等。设施设备应符合国家安全标准，确保员工使用安全。2.设施设备维护员工应爱护宿舍设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员负责设施设备的日常检查和维护，及时发现并处理故障。对于无法自行解决的问题，应及时上报行政部门安排维修。维修费用由公司承担，但因员工故意损坏造成的维修费用由责任人承担。六、安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。如需使用电蚊香，应选择合格产品，并放置在安全位置。不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快等。定期检查宿舍内的消防设施设备，如灭火器、消火栓等，确保其完好有效。员工应熟悉火灾逃生方法，了解宿舍内的安全疏散通道和出口位置。2.人身安全宿舍管理员应加强宿舍人员登记和出入管理，严禁外来人员随意进入宿舍。员工应妥善保管个人财物，贵重物品应锁好或妥善存放，防止被盗。如发现宿舍内存在安全隐患或异常情况，应及时向宿舍管理员或相关部门报告。七、住宿纪律1.作息时间员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉，不得影响他人休息。晚上休息时间后，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放音乐等。2.访客管理员工如有访客，应提前向宿舍管理员报备，并在规定时间内陪同访客离开宿舍。访客不得在宿舍内留宿，如有特殊情况需留宿，应提前向公司申请并经批准。3.公共秩序不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。爱护宿舍公共设施和环境卫生，不得随意破坏或丢弃物品。八、奖惩制度1.奖励对于宿舍内务卫生表现优秀的员工或宿舍，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。在公司组织的宿舍管理评比活动中获得优异成绩的部门，给予相应的奖励。2.处罚对于违反宿舍内务卫生制度、安全管理制度及住宿纪律的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等处罚。因员工违规行为给公司或他人造成损