职工澡堂卫生规章制度

PAGE职工澡堂卫生规章制度一、总则1.目的为了加强职工澡堂的卫生管理，保障职工的身体健康，为职工提供一个安全、舒适、卫生的洗浴环境，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司全体职工及进入公司职工澡堂的其他相关人员。3.基本原则职工澡堂卫生管理应遵循预防为主、防治结合的原则，严格执行国家和地方有关卫生法律法规及行业标准，确保澡堂卫生符合要求。二、澡堂设施与环境管理1.设施要求澡堂应具备良好的通风、采光条件，室内温度应保持在适宜的范围内，一般冬季不低于18℃，夏季不高于30℃。洗浴设备应定期维护和检查，确保正常运行，水温调节装置应灵敏可靠，水温应符合人体舒适要求，一般控制在38℃42℃之间。淋浴喷头应保持畅通，无堵塞、漏水现象，出水应均匀，水压适中。澡堂内应设置足够数量的更衣设施，如衣柜、衣架等，衣柜应保持清洁、完好，便于职工存放衣物。地面应采用防滑材料铺设，防止职工滑倒摔伤，地面应保持清洁，无积水、无杂物。墙壁应光滑、平整，易于清洁，墙面应定期进行消毒处理，保持卫生。澡堂内应设置专门的消毒设施，如消毒柜、消毒桶等，用于对毛巾、拖鞋等物品进行消毒。2.环境卫生管理澡堂应安排专人负责日常清洁工作，每天在职工洗浴前后对澡堂进行全面清扫，包括地面、墙壁、洗浴设备、更衣设施等，确保无灰尘、无污渍。及时清理澡堂内的垃圾和杂物，垃圾桶应加盖，定期更换垃圾袋，保持环境整洁。定期对澡堂进行通风换气，保持空气清新，通风设备应定期检查和维护，确保正常运行。澡堂内禁止吸烟，禁止随地吐痰，禁止乱扔垃圾，保持良好的卫生习惯。三、个人卫生用品管理1.毛巾管理职工应自备个人专用毛巾，毛巾应保持清洁、干燥，定期清洗和消毒。澡堂内应设置专门的毛巾晾晒区域，毛巾应挂放整齐，不得随意堆放。禁止使用公用毛巾，如发现有职工使用公用毛巾，应及时制止并进行批评教育。2.拖鞋管理职工应自备个人专用拖鞋，拖鞋应保持清洁，定期清洗和消毒。澡堂内应设置专门的拖鞋存放区域，拖鞋应摆放整齐，不得随意丢弃。禁止使用公用拖鞋，如发现有职工使用公用拖鞋，应及时制止并进行批评教育。3.其他用品管理职工可根据个人需要自备其他个人卫生用品，如沐浴露、洗发水等，个人卫生用品应妥善保管，不得随意放置，避免交叉污染。四、消毒管理1.消毒制度建立健全消毒管理制度，明确消毒责任人和消毒流程，确保消毒工作落实到位。每天对澡堂内的地面、墙壁、洗浴设备、更衣设施等进行清洁消毒，消毒方法应符合国家相关卫生标准要求。对职工使用的毛巾、拖鞋等个人卫生用品进行定期消毒，消毒频率应根据实际情况确定，一般每周不少于2次。对消毒过程进行详细记录，包括消毒时间、消毒方法、消毒人员等，记录应保存至少一年。2.消毒方法地面、墙壁、洗浴设备、更衣设施等表面的消毒可采用含氯消毒剂进行擦拭消毒，消毒剂浓度应符合规定要求，消毒时间应不少于30分钟。毛巾、拖鞋等个人卫生用品的消毒可采用煮沸消毒或消毒柜消毒等方法，煮沸消毒时间应不少于15分钟，消毒柜消毒应按照消毒柜的使用说明进行操作。消毒过程中应注意安全，避免消毒剂对人体造成伤害，如不慎接触消毒剂，应及时用清水冲洗，并根据情况进行相应处理。五、水质管理1.水质要求职工澡堂的洗浴用水应符合国家生活饮用水卫生标准，水质应清澈透明，无异味、无杂质，pH值应在6.58.5之间。2.水质检测定期委托有资质的检测机构对澡堂的洗浴用水进行水质检测，检测项目应包括微生物指标、化学指标等，检测频率应每年不少于2次。对水质检测结果进行记录和分析，如发现水质不符合要求，应及时采取措施进行处理，确保水质安全。3.水质处理如发现水质出现问题，应根据水质检测结果采取相应的处理措施，如进行过滤、消毒、软化等处理，确保水质符合要求。加强对澡堂供水系统的维护和管理，定期检查供水管道、水箱等设施，防止水质污染。六、人员管理1.澡堂工作人员管理澡堂工作人员应持有效健康证明上岗，定期进行健康检查，如发现患有传染性疾病等不适宜从事澡堂工作的疾病，应及时调整工作岗位。澡堂工作人员应严格遵守卫生操作规程，保持个人卫生，穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩。加强对澡堂工作人员的培训，提高其卫生意识和服务水平，使其熟悉卫生管理制度和消毒操作规程。2.职工管理职工应遵守澡堂的卫生规章制度，爱护澡堂设施和环境，保持良好的卫生习惯。职工应按照规定的时间和顺序进入澡堂洗浴，不得拥挤、插队，不得在澡堂内大声喧哗。职工在洗浴过程中应节约用水，不得浪费水资源，洗浴完毕后应及时关闭水龙头。职工应妥善保管个人物品，不得在澡堂内随意放置贵重物品，如有丢失，责任自负。七、监督检查1.监督检查制度建立健全监督检查制度，定期对职工澡堂的卫生状况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。监督检查内容包括澡堂设施与环境管理、个人卫生用品管理、消毒管理、水质管理、人员管理等方面。对监督检查结果进行记录和通报，对违反卫生规章制度的单位和个人进行严肃处理。2.内部监督检查公司安全卫生管理部门应定期对职工澡堂进行内部监督检查，检查人员应不少于2人，并做好检查记录。内部监督检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行，对发现的问题应及时下达整改通知书，责令限期整改。3.外部监督检查积极配合卫生行政部门等相关部门的监督检查，如实提供有关资料和情况，对提出的问题应及时整改落实。对卫生行政部门等相关部门下达的整改意见和处罚决定，应认真执行，按时上报整改情况。八、处罚措施1.对违反卫生规章制度的单位和个人，视情节轻重给予相应的处罚对初次违反卫生规章制度的职工，给予批评教育，并责令其立即改正。对多次违反卫生规章制度或情节严重的职工，给予警告、罚款等处罚，罚款金额根据实际情况确定，一般不超过500元。对因违反卫生规章制度造成不良后果的单位和个人，如引发传染病传播等，将依法追究其责任。2.处罚程序发现职工违反卫生规章制度后，由澡堂管理人员或监督检查人员进行现场制止和纠正，并做好记录。对需要给予处罚的职工，由公司安全卫生管理部门进行调查核实，提出处罚意见，报公司领导批准后实