属地卫生管理制度

PAGE属地卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司/组织属地卫生管理，创造整洁、卫生、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共活动区域等属地范围。3.职责分工各部门负责人为本部门属地卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。公司/组织设立卫生管理小组，负责对全公司/组织的卫生管理工作进行监督、检查和指导。全体员工应遵守本制度，积极参与卫生管理工作，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品应摆放整齐，无灰尘、无杂物。地面应保持清洁，无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃应明亮干净，窗台无灰尘。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备应保持清洁，定期进行维护保养，无油污、无积尘。生产流水线应整齐有序，物料摆放规范，无杂物堆积。地面应保持清洁，无油污、无铁屑等杂物，定期进行清扫和冲洗。车间内的通风设备应正常运行，保持空气流通。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒。3.仓库货架应摆放整齐，货物应分类存放，标识清晰。地面应保持清洁，无灰尘、无杂物，定期进行清扫。仓库内的消防设施应保持完好，周围无杂物阻挡。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒。4.公共活动区域会议室、培训室等公共活动区域应保持整洁，桌椅摆放整齐，地面无污渍。卫生间应保持清洁卫生，无异味，定期进行清扫和消毒，洗手池、便池等设施应无污垢。楼梯、走廊等通道应保持畅通，无杂物堆积，地面清洁。三、卫生管理措施1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门属地的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫。清扫内容包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等，确保工作区域整洁卫生。2.定期消毒公共区域、卫生间等重点部位应定期进行消毒，每周至少消毒一次。消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，使用合格的消毒用品。3.垃圾分类处理公司/组织应设置分类垃圾桶，对垃圾进行分类投放。可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾应分别存放，定期交由专业机构进行处理。4.卫生检查卫生管理小组应定期对全公司/组织的卫生情况进行检查，每周至少检查一次。检查内容包括卫生标准执行情况、清扫消毒记录等，对发现的问题及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。5.整改落实各部门接到整改通知后，应立即组织人员进行整改，确保问题得到及时解决。整改完成后，应及时向卫生管理小组反馈整改情况，申请复查。四、环境卫生维护1.禁止行为禁止在办公区域、生产车间等属地范围内吸烟。禁止随地吐痰、乱扔垃圾。禁止在墙壁、门窗等公共设施上乱涂乱画。禁止将易燃、易爆、有毒等危险物品随意丢弃。2.爱护公共设施全体员工应爱护公司/组织内的公共设施，如桌椅、门窗、灯具等。不得随意损坏公共设施，如发现公共设施损坏，应及时向相关部门报告。3.绿化维护负责绿化管理的人员应定期对公司/组织内的绿植进行浇水、施肥、修剪等养护工作。不得随意践踏草坪、攀折花木。五、特殊时期卫生管理1.传染病防控期间加强卫生管理力度，增加清扫和消毒频次。做好员工的健康监测工作，发现异常情况及时报告。加强通风换气，保持空气流通。对公共区域、卫生间等重点部位进行重点消毒。2.重大活动期间提前对活动场地进行全面清扫和消毒。在活动期间，安排专人负责卫生保洁工作，及时清理垃圾。活动结束后，对活动场地进行再次清扫和消毒。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括卫生标准、清扫消毒方法、垃圾分类知识等。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和相关法律法规。鼓励员工积极参与卫生管理工作，形成良好的卫生习惯。七、奖惩制度1.奖励对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。2.惩罚对违反本制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。对卫生管理工作不力，导致环境卫生