卫生计生政务公开制度

PAGE卫生计生政务公开制度一、总则（一）目的为了提高卫生计生工作的透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，促进依法行政，规范卫生计生政务公开工作，依据相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》等法律法规及行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于本单位及所属各部门在履行卫生计生行政管理职能和提供医疗卫生服务过程中的政务公开工作。（四）基本原则1.依法公开原则：严格按照法律法规和政策规定，依法依规公开政务信息。2.真实公正原则：确保公开的信息真实、准确、公正，不得隐瞒或虚假公开。3.及时便民原则：及时更新和发布信息，方便公众获取和使用。4.注重实效原则：以提高工作效率、提升服务质量为目标，注重政务公开的实际效果。二、公开内容（一）机构信息1.单位基本情况，包括名称、地址、联系方式、法定代表人等。2.内设机构设置及职能。3.领导班子成员分工。（二）政策法规1.卫生计生相关法律法规、规章和规范性文件。2.政策解读。（三）规划计划1.卫生计生事业发展规划、年度工作计划。2.重大项目建设规划和实施情况。（四）业务工作1.行政审批事项的依据、条件、程序、期限以及申请材料目录和申请书示范文本等。2.医疗卫生服务项目、服务流程、服务规范、收费标准。3.公共卫生服务项目及实施情况。4.医疗质量控制指标、医疗安全管理措施。5.药品、医疗器械采购及使用情况。（五）财务信息1.部门预算、决算信息。2.专项资金使用情况。3.收费项目及收费依据。（六）人事管理1.干部选拔任用、人员招聘信息。2.职称评定、岗位设置管理信息。（七）应急管理1.突发公共卫生事件应急预案及应对情况。2.重大灾害事故医疗救援情况。（八）监督投诉1.投诉举报电话、邮箱、信箱等联系方式。2.投诉举报处理情况。三、公开方式（一）政府网站1.本单位官方网站设立政务公开专栏，集中发布各类政务信息。2.确保信息及时更新，方便公众查询。（二）政务新媒体1.利用微信公众号、微博等新媒体平台，发布动态信息、政策解读等。2.加强互动交流，及时回复公众关切。（三）信息公开栏1.在单位办公场所、服务窗口等地设置信息公开栏，张贴重要信息。2.定期更新内容，便于群众现场了解。（四）新闻发布会1.适时召开新闻发布会，发布重大政策、重要工作进展等信息。2.邀请媒体记者参加，扩大信息传播范围。（五）办事大厅1.在办事大厅设置咨询服务台，提供信息咨询服务。2.摆放宣传资料，方便办事群众查阅。四、公开程序（一）信息收集1.各部门指定专人负责收集本部门产生的政务信息。2.信息收集应全面、准确、及时，确保符合公开要求。（二）信息审核1.收集的信息由部门负责人进行初审，重点审核信息真实性、准确性、保密性等。2.初审通过后，报分管领导复审。3.复审通过的信息，报主要领导审批。（三）信息发布1.经审批后的信息，按照规定的公开方式及时发布。2.发布信息应注明信息来源、发布时间等。（四）信息存档1.对发布的政务信息进行分类整理，建立档案。2.档案保存期限按照相关规定执行。五、依申请公开（一）受理范围公民、法人和其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向本单位申请获取相关政务信息。（二）申请方式1.申请人可以通过信函、传真、电子邮件等方式提出申请。2.申请应当包括申请人的姓名或者名称、联系方式、申请公开的信息内容描述等。（三）受理程序1.收到申请后，由办公室进行登记，并根据申请内容分送相关部门办理。2.能够当场答复的，当场予以答复；不能当场答复的，自收到申请之日起15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，经本单位负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。（四）答复方式1.对申请公开的信息，根据情况分别作出予以公开、部分公开、不予公开的答复。2.答复应说明理由，并提供救济途径。六、监督考核（一）监督检查1.成立政务公开监督小组，定期对各部门政务公开工作进行监督检查。2.监督检查内容包括公开内容是否全面、准确、及时，公开方式是否有效，依申请公开办理是否规范等。（二）考核评价1.制定政务公开工作考核办法，对各部门政务公开工作进行年度考核评价。2.考核结果纳入部门绩效考核体系。（三）责任追究1.对违反政务公开制度，存在应公开未公开、虚假公开等问题的部门和个人，依法依规追究责任。2.责任追究方式包括责令改正、通报批评、行政处分等。七、保密审查（一）审查原则政务信息公开前应进行保密审查，遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，确保公开信息不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。（二）审查程序1.信息发布部门在信息审核时同步进行保密审查。2.保密审查可采取部门初审、保密工作机构复审的方式进行。3.根据信息内容确定保密审查级别，提出审查意见。（三）特殊情况处理1.对涉及敏感信息的公开，应报上级主管部门批准。2.对难以确定是否属于国家秘密的信息，应报保密行政管理部门确定。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织开展政务公开工作培训，提高工作人员业务水平。2.培训内容包括法律法规、公开程序、信息撰写等。（二）