职业卫生制度台帐

PAGE职业卫生制度台帐一、总则（一）目的为加强公司职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护员工的生命健康权益，促进公司可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，特制定本职业卫生制度台帐。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及员工，涵盖公司生产经营活动中涉及职业卫生的各个环节。（三）职责分工1.公司职业卫生管理领导小组全面领导公司职业卫生管理工作，制定职业卫生管理方针和目标。定期召开职业卫生管理会议，研究解决职业卫生管理工作中的重大问题。负责审批职业卫生管理制度、计划、措施等。2.安全环保部门负责职业卫生管理工作的日常组织、协调和监督检查。制定职业卫生管理制度、操作规程，并组织实施。组织开展职业卫生培训、宣传教育工作。负责职业卫生防护设施的建设、维护和管理。组织职业健康监护，建立员工职业健康监护档案。负责职业卫生事故的调查处理，向上级主管部门报告职业卫生工作情况。3.各部门负责本部门职业卫生管理工作，落实职业卫生管理制度和措施。组织本部门员工参加职业卫生培训和教育活动。负责本部门职业卫生防护设施的日常维护和管理。配合安全环保部门做好职业健康监护等工作。4.员工遵守职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加职业卫生培训和教育活动，掌握职业卫生知识和技能。发现职业卫生问题及时报告，配合公司做好职业卫生管理工作。二、职业卫生管理措施（一）职业病危害因素识别与评价1.定期对公司生产经营活动中的职业病危害因素进行识别，包括化学因素、物理因素、生物因素等。2.委托具有资质的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，确定危害程度和防护措施的有效性。3.根据职业病危害因素识别与评价结果，制定针对性的职业病防治措施。（二）职业病危害防护设施建设与管理1.按照国家有关规定，建设配套的职业病危害防护设施，如通风换气设施、排毒净化设施、噪声控制设施等。2.对职业病危害防护设施进行定期维护、检修，确保其正常运行，有效发挥防护作用。3.在职业病危害防护设施显著位置设置警示标识，标明设施用途、操作规程、应急处置措施等。（三）个人防护用品配备与管理1.根据员工的工作岗位和职业病危害因素情况，为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、耳塞、口罩、防护服等。2.指导员工正确佩戴和使用个人防护用品，定期进行检查和更换。3.建立个人防护用品发放、使用档案，记录员工领取、使用情况。（四）职业卫生培训教育1.制定职业卫生培训计划，定期组织员工参加职业卫生培训，培训内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、操作规程、应急处置等。2.新员工入职时，进行专门的职业卫生培训，经考试合格后方可上岗。3.对从事接触职业病危害作业的员工，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康培训。4.采用多种形式开展职业卫生培训教育活动，如集中授课、现场演示、视频播放等，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。（五）职业健康监护1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。职业健康检查项目和周期按照国家有关规定执行。2.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，及时安排复查和诊断，并按照规定进行报告和处理。3.为员工提供必要的职业健康指导和咨询服务，解答员工关于职业健康方面的疑问。（六）应急救援管理1.制定职业卫生应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急处置程序、救援物资和设备等。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.在可能发生职业病危害事故的场所设置应急救援设施和通道，确保事故发生时能够及时救援。4.发生职业卫生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施进行救援，及时向上级主管部门报告事故情况，并配合有关部门进行调查处理。三、职业卫生制度台帐内容（一）法律法规及标准档案1.收集、整理国家和地方有关职业卫生的法律法规、规章、标准文件，建立档案。2.记录法律法规及标准的更新情况，及时组织相关人员学习。（二）职业病危害项目申报档案1.按照规定向当地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，记录申报时间、内容、受理回执等。2.如有职业病危害项目变更，及时办理变更申报手续。（三）职业卫生管理制度档案1.制定的各项职业卫生管理制度文件，包括职业卫生管理责任制、职业病危害因素识别与评价制度、防护设施管理制度、个人防护用品管理制度、培训教育制度、健康监护制度、应急救援制度等。2.记录制度的修订情况，确保制度的有效性和适应性。（四）职业卫生管理工作计划与总结档案1.根据公司实际情况制定年度职业卫生管理工作计划，明确工作目标、任务、措施和责任人。2.每年对职业卫生管理工作进行总结，分析工作中存在的问题，提出改进措施和建议。（五）职业卫生培训档案1.培训计划、培训教材、培训记录、考试试卷及成绩等资料。2.记录员工参加培训的情况，包括培训时间、地点、内容、考核结果等。（六）职业健康监护档案1.员工职业健康检查表、复查诊断报告、职业病诊断证明书以及相关检查费用票据等。2.按照员工个人建立职业健康监护档案，详细记录员工的职业健康状况变化情况。（七）职业病危害因素检测与评价档案1.委托检测合同、检测报告、评价报告等资料。2.记录职业病危害因素检测的时间、地点、检测项目、检测结果等信息，以及评价机构对公司职业病危害防护措施的评价意见。（八）防护设施建设与运行档案1.防护设施设计方案、施工图纸、验收报告以及维护保养记录等。2.记录防护设施的建设过程、验收情况和日常运行维护情况，确保防护设施正常运行。（九）个人防护用品管理档案1.个人防护用品采购计划、采购合同、发放记录、使用说明等资料。2.记录员工领取个人防护用品的时间、种类、数量以及使用期限等信息。（十）职业卫生事故档案1.事故报告、调查处理报告、整改措施及落实情况等资料。2.对发生的职业卫生事故进行详细记录，分析事故原因，总结教训，采取有效措施防止事故再次发生。四、职业卫生制度台帐的管理与维护（一）专人负责指定专人负责职业卫生制度台帐的管理工作，确保台帐资料的完整性、准确性和规范性。（二）定期更新根据职业卫生管理工作的实际情况，定期对台帐内容进行更新，确保台帐信息与实际