游泳池卫生检查制度

PAGE游泳池卫生检查制度一、总则1.目的为确保游泳池的卫生安全，保障游泳者的健康，特制定本卫生检查制度。本制度旨在规范游泳池卫生管理工作，加强对游泳池水质、设施设备及环境卫生等方面的监督检查，及时发现和解决卫生问题，预防和控制传染病的传播，为游泳者提供一个安全、卫生的游泳环境。2.适用范围本制度适用于公司/组织所管理的所有游泳池，包括但不限于公共游泳池、酒店游泳池、小区游泳池等。3.职责分工卫生管理部门负责制定和完善游泳池卫生检查制度，并组织实施。定期对游泳池进行全面卫生检查，包括水质检测、设施设备检查、环境卫生检查等，并做好记录。对检查中发现的卫生问题及时下达整改通知，督促相关责任人限期整改，并跟踪整改情况。负责组织卫生管理人员的培训，提高其业务水平和责任意识。游泳池运营部门负责游泳池日常运营过程中的卫生管理工作，确保游泳池水质、设施设备及环境卫生符合相关标准和要求。按照卫生管理部门的要求，定期对游泳池进行自检，并配合卫生管理部门的检查工作。对卫生管理部门下达的整改通知及时进行整改，并将整改情况反馈给卫生管理部门。水质检测机构具备相应资质的水质检测机构，负责按照国家相关标准和规范，定期对游泳池水质进行检测，并出具检测报告。对水质检测结果负责，确保检测数据的准确性和可靠性。其他相关部门如工程部门负责游泳池设施设备的维护和保养，确保设施设备正常运行；后勤部门负责提供必要的卫生清洁用品和物资保障等。各部门应按照职责分工，协同配合，共同做好游泳池卫生管理工作。二、卫生检查内容及标准（一）水质检测1.检测项目及频率pH值：应保持在7.27.8之间，每日检测一次。浑浊度：不超过1NTU，每周检测一次。余氯：游离性余氯含量应保持在0.31.0mg/L之间，每日检测一次。细菌总数：不得超过1000CFU/mL，每月检测一次。大肠菌群：不得检出，每月检测一次。尿素：不得超过3.5mg/L，每月检测一次。余溴（使用含溴消毒剂时）：应保持在0.61.0mg/L之间，每日检测一次。2.检测方法水质检测应采用国家标准规定的方法进行，如pH值采用玻璃电极法、浑浊度采用散射光法、余氯采用邻联甲苯胺比色法等。水质检测机构应严格按照检测方法进行操作，确保检测结果的准确性。3.水质标准游泳池水质应符合国家《游泳场所卫生标准》（GB96672016）的要求。若水质检测结果不符合标准，应立即采取相应措施进行处理，如换水、加药等，直至水质达标。（二）设施设备检查1.池体及附属设施池体应无裂缝、渗漏现象，池壁、池底应光滑平整，无污垢、青苔等。每周检查一次。游泳池的溢水口、泄水口应畅通无阻，篦子应完好无损，能有效防止杂物进入管道。每日检查一次。游泳池的扶梯、拉手等设施应牢固可靠，无松动、锈蚀现象，表面应光滑无毛刺。每日检查一次。2.消毒设备消毒设备应正常运行，消毒药剂的投放量应符合规定要求。每日检查一次。紫外线消毒灯的灯管应无损坏，照射强度应符合要求。每周检查一次紫外线消毒灯的照射强度，并做好记录。如发现灯管损坏或照射强度不足，应及时更换灯管。臭氧发生器等其他消毒设备应运行正常，无故障隐患。每日检查一次。3.循环过滤设备循环水泵应运转正常，无异响、振动，连接部位应密封良好，无漏水现象。每日检查一次。过滤砂缸的压力、流量应正常，反冲洗功能应良好。每周检查一次过滤砂缸的压力、流量，并根据情况进行反冲洗操作。循环管道应无堵塞、渗漏现象，阀门应开关灵活，无漏水。每周检查一次循环管道及阀门。4.加热设备（如有）加热设备应运行正常，能满足游泳池水温要求。每日检查一次加热设备的运行情况及水温。加热设备的温控装置应灵敏可靠，能准确控制水温。每周检查一次温控装置的准确性。（三）环境卫生检查1.池周边环境游泳池周边地面应清洁卫生，无垃圾、杂物，无积水。每日清扫一次。池边的垃圾桶应及时清理，保持外观清洁，周围无散落垃圾。每日检查一次垃圾桶的清理情况。更衣室、淋浴室的地面、墙面应清洁，无污渍、水渍，通风良好，无异味。每日清扫一次更衣室、淋浴室，并进行通风换气。2.通风换气系统通风设备应运行正常，能保证游泳池内空气流通，空气质量符合要求。每日检查通风设备的运行情况。通风管道应无堵塞、破损现象，定期进行清理，确保通风效果。每季度对通风管道进行一次清理检查。3.卫生防护设施游泳池入口处应设置明显的禁游标志，如皮肤病、性病患者以及酗酒者禁止入内等。标志应清晰、醒目。每日检查标志是否完好。应配备必要的卫生防护用品，如救生衣、急救箱等，并确保其处于完好备用状态。每日检查卫生防护用品的配备及完好情况。三、卫生检查流程1.日常自检游泳池运营部门的工作人员应每日对游泳池进行自检，包括水质的感官性状（如颜色、气味、浑浊度等）、设施设备的运行状况、环境卫生等方面。自检过程中发现的问题应及时记录，并采取相应的措施进行处理。如能当场解决的问题应立即解决，如水质异常等情况无法当场解决的，应及时报告上级主管，并做好记录和初步处理措施。2.定期检查卫生管理部门应每周至少组织一次对游泳池的全面卫生检查，检查内容包括水质检测、设施设备检查、环境卫生检查等。检查人员应按照卫生检查内容及标准进行详细检查，并做好检查记录。每月对游泳池的卫生状况进行综合评估，根据检查结果填写卫生检查评估表，对存在的问题进行分析总结，提出改进措施和建议。3.水质抽检卫生管理部门应每月委托具备相应资质的水质检测机构对游泳池水质进行抽检，抽检项目应涵盖国家规定的各项指标。水质检测机构应在规定时间内出具检测报告，并将检测结果及时反馈给卫生管理部门。卫生管理部门根据水质抽检结果，对游泳池的水质情况进行评估，如发现水质不符合标准，应立即责令游泳池运营部门采取整改措施。4.专项检查根据季节变化、卫生状况等因素，适时组织专项卫生检查。如夏季游泳高峰期，重点检查水质消毒情况、设施设备运行负荷等；冬季重点检查设施设备的防寒保暖及维护保养情况等。当接到卫生投诉或举报时，应立即组织专项检查，针对投诉或举报的问题进行重点排查，查明原因，及时处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。四、卫生问题处理与整改1.问题记录卫生检查人员在检查过程中发现的卫生问题应详细记录，记录内容包括问题发生的地点、问题描述、责任人等信息。记录应准确、清晰，以便后续进行跟踪处理。2.问题分类根据卫生问题的严重程度和性质，对发现的问题进行分类。一般可分为轻微问题、一般问题和严重问题。轻微问题指对游泳池卫生状况有一定影响，但不影响游泳者健康和正常使用的问题，如池边有少量杂物等；一般问题指可能对游泳者健康造成一定潜在威胁或影响游泳池正常运营的问题，如水质某项指标接近临界值等；严重问题指直接威胁游泳者健康或导致游泳池无法正常使用的问题，如水质严重超标、设施设备存在重大安全隐患等。3.整改通知下达对于检查中发现的卫生问题，卫生管理部门应及时下达整改通知，明确整改要求、整改期限及责任人。整改通知应以书面形式送达游泳池运营部门，并要求其签收确认。4.整改措施实施游泳池运营部门接到整改通知后，应立即组织人员对存在的问题进行整改。针对不同类型的问题，采取相应的整改措施。如对于水质问题，应按照卫生管理部门的要求调整消毒药剂投放量、进行换水或加强过滤等操作；对于设施设备问题，应及时安排维修人员进行维修或更换部件等。在整改过程中，游泳池运营部门应做好整改记录，记录整改过程中的各项操作、采取的措施及整改效果等信息。整改记录应与卫生问题记录相对应，以便于跟踪和复查。5.整改跟踪与复查卫生管理部门应跟踪整改情况，定期对整改现场进行复查。对于在整改期限内完成整改的问题，应进行严格复查，确保问题得到彻底解决。复查合格后，方可解除整改通知。对于未按时完成整改或整改后仍不符合要求的问题，卫生管理部门应加大督促力度，责令其继续整改，并视情节轻重给予相应的处罚。如对多次整改仍不达标的游泳池运营部门，可采取暂停营业等措施，直至其卫生状况符合要求为止。五、卫生管理档案1.档案内容游泳池卫生检查制度文件。卫生检查记录，包括日常自检记录、定期检查记录、水质抽检记录、专项检查记录等。水质检测报告，由具备资质的水质检测机构出具的每月水质检测报告。设施设备维护保养记录，包括消毒设备、循环过滤设备、加热设备等的维护保养记录。卫生问题处理与整改记录，包括问题记录、整改通知、整改措施实施记录、整改跟踪与复查记录等。卫生管理人员培训记录，包括培训时间、培训内容、培训人员等信息。其他与游泳池卫生管理相关的文件和资料，如卫生许可证、从业人员健康证等复印件。2.档案管理卫生管理档案应由专人负责管理，确保档案资料的完整性和准确性。档案管理人员应按照档案管理的相关规定，对档案进行分类、编号、装订，并妥善保管。卫生管理档案应保存至少两年，以备查阅。档案管理人员应定期对档案进行整理和归档，防止档案丢失或损坏。在需要查阅卫生管理档案时，应履行相应的审批手续，经授权后方可查阅。查阅人员应爱护档案资料，不得擅自涂改、转借或复印档案内容。六、人员培训与考核1.培训内容游泳池卫生管理法律法规和行业标准，使卫生管理人员熟悉相关法律法规和标准要求，依法依规开展卫生管理工作。水质检测知识和技能，包括各种水质指标的检测方法、仪器使用、数据处理等，确保卫生管理人员能够准确进行水质检测工作。设施设备维护保养知识，如消毒设备、循环过滤设备、加热设备等的工作原理、操作方法、常见故障排除等，提高卫生管理人员对设施设备的管理能力。环境卫生管理知识，包括池周边环境清洁、通风换气系统维护、卫生防护设施设置等方面的知识，确保游泳池环境卫生符合要求。卫生问题处理与应急处置知识，如常见卫生问题的处理方法、突发卫生事件的应急处置流程等，提高卫生管理人员应对突发情况的能力。2.培训方式定期组织内部培训，邀请行业专家或经验丰富的管理人员进行授课，讲解卫生管理知识和技能。培训频率每年不少于两次。参加外部培训课程或研讨会，及时了解行业最新动态和先进的卫生管理理念，拓宽卫生管理人员的视野。每年安排适量的外部培训机会。现场实操培训，通过实际操作示范，让卫生管理人员掌握水质检测仪器的使用、设施设备的维护保养等实际操作技能。培训过程中应注重实践与理论相结合，提高卫生管理人员的实际操作能力。3.考核制度建立卫生管理人员考核制度，定期对卫生管理人员的业务水平和工作表现进行考核。考核内容包括理论知识考核和实际操作考核。理论知识考核采用闭卷考试的方式，考核内容涵盖培训所学的