基层卫生院治安管理制度

PAGE基层卫生院治安管理制度一、总则（一）目的为加强基层卫生院治安管理，维护卫生院正常秩序，保障医疗工作顺利进行，保护患者、医护人员及其他工作人员的人身安全和财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于基层卫生院全体工作人员、就诊患者、家属及其他外来人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全各项治安防范措施，加强安全教育，预防各类治安事件的发生。2.安全第一原则：始终将保障人员生命安全和卫生院财产安全放在首位，确保卫生院治安管理工作万无一失。3.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法开展治安管理工作。二、治安管理职责分工（一）卫生院治安管理领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的治安管理领导小组。其职责如下：1.全面领导卫生院治安管理工作，制定治安管理工作计划和目标。2.定期召开治安管理工作会议，研究解决治安管理工作中的重大问题。3.组织协调各部门开展治安防范工作，监督检查治安管理制度的执行情况。（二）保卫部门1.负责卫生院日常治安巡逻、安全检查等工作，及时发现和处理各类治安隐患。2.维护卫生院内部秩序，制止各类违法违规行为，对扰乱卫生院秩序的人员进行劝阻和制止，并及时报告公安机关。3.协助公安机关开展案件调查工作，提供相关线索和证据。4.负责卫生院监控系统的日常管理和维护，确保监控设备正常运行，保存监控资料。（三）各科室负责人1.负责本科室的治安管理工作，组织本科室人员学习治安管理制度，提高安全防范意识。2.督促本科室人员遵守治安管理制度，落实各项安全防范措施，确保本科室工作区域的安全。3.发现本科室存在治安隐患或发生治安事件时，及时向保卫部门报告，并积极协助处理。（四）全体工作人员1.自觉遵守治安管理制度，积极参与卫生院治安防范工作。2.发现治安问题及时报告，配合保卫部门和相关部门做好调查处理工作。3.保护卫生院的财产安全，爱护公共设施，不得故意损坏或破坏。三、人员出入管理（一）工作人员出入管理1.卫生院工作人员凭工作证出入。工作证应妥善保管，不得转借他人。2.工作人员上班时间应着工作服，佩戴工作牌，以便识别。3.外来人员因公进入卫生院，应在保卫部门登记，经被访科室人员同意后，由保卫人员引领进入。（二）患者及家属出入管理1.患者及家属凭挂号凭证或就诊卡进入卫生院。2.在就诊过程中，应遵守卫生院秩序，不得随意在非就诊区域逗留。3.离开卫生院时，应接受保卫人员的检查，防止携带违禁物品外出。（三）外来人员出入管理1.因业务联系、参观学习等外来人员进入卫生院，必须先到保卫部门办理登记手续，说明来访事由、被访科室及人员等信息，经保卫人员核实后，领取临时出入证，并在保卫人员的引领下进入。2.外来施工人员、送货人员等进入卫生院，应在保卫部门登记备案，并按指定路线和时间活动，不得随意进入其他区域。3.外来人员离开卫生院时，应将临时出入证交回保卫部门。四、治安巡逻与安全检查（一）治安巡逻1.保卫部门应制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间和人员职责。2.巡逻人员应按时巡逻，认真检查卫生院各区域的治安情况，包括门窗、水电设施、消防器材等是否完好，有无异常声响和人员活动等。3.巡逻过程中发现问题应及时处理，如遇重大问题应立即报告卫生院治安管理领导小组，并做好记录。4.对重点部位（如财务室、药房、手术室等）应加强巡逻频次，确保安全。（二）安全检查1.卫生院应定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查等。2.安全检查内容包括治安防范措施落实情况、消防设施设备状况、电气设备安全、医疗安全等方面。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。4.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给保卫部门。保卫部门应对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。五、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.卫生院应按照国家消防法规和行业标准，配备充足、有效的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。3.对消防设施设备的检查、维护和保养情况应做好记录，发现问题及时维修或更换。（二）消防安全制度1.制定消防安全管理制度，明确消防安全责任人、消防安全管理人及各部门、各岗位的消防安全职责。2.实行每日防火巡查制度，巡查人员应及时发现和消除火灾隐患，并做好记录。3.定期组织消防安全培训和演练，提高全体人员的消防安全意识和自防自救能力。4.严格遵守用火、用电、用气安全规定，严禁在非指定区域吸烟和使用明火。（三）火灾事故应急处置1.制定火灾事故应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施等内容。2.一旦发生火灾，全体人员应立即按照应急预案进行处置，及时报警，组织疏散患者和工作人员，利用消防设施设备进行灭火。3.在火灾事故处置过程中，应保护好现场，配合公安机关进行调查处理。六、医疗安全管理（一）医疗纠纷防范1.加强医护人员职业道德教育，提高服务质量，减少医疗纠纷的发生。2.严格执行医疗操作规程，确保医疗安全，避免因医疗事故引发治安问题。3.建立健全医疗纠纷投诉处理机制，及时、妥善处理患者投诉，化解矛盾。（二）医疗设备安全管理1.对医疗设备进行定期检查、维护和保养，确保设备正常运行，防止因设备故障引发医疗事故和安全事故。2.加强医疗设备操作人员的培训，严格按照操作规程使用设备，避免因操作不当造成设备损坏和人员伤亡。（三）危险物品管理1.对卫生院内的危险物品（如毒麻药品、易燃易爆物品等）进行严格管理，建立专门的储存设施，实行双人双锁保管制度。2.危险物品的采购、储存、使用、销毁等环节应严格按照相关规定执行，确保安全。七、突发事件应急处置（一）突发事件应急预案1.制定突发事件应急预案，包括群体性事件、暴力事件、自然灾害等方面的应急处置措施。2.应急预案应明确应急处置组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。（二）应急处置程序1.突发事件发生后，现场人员应立即报告卫生院治安管理领导小组和保卫部门。2.治安管理领导小组应迅速启动应急预案，组织相关人员进行应急处置。3.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和公安机关报告事件情况，配合相关部门做好调查处理工作。4.应急处置结束后，应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。八、治安教育培训（一）培训计划1.制定年度治安教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训内容应包括法律法规、治安防范知识、消防安全知识、医疗安全知识等方面。（二）培训方式1.采用集中培训、专题讲座、案例分析、实地演练等多种方式进行培训。2.定期组织全体工作人员参加治安教育培训，提高全体人员的治安防范意识和应急处置能力。九、奖惩制度（一）奖励1.对在治安管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、