定制卫生管理制度

PAGE定制卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）卫生管理原则1.预防为主，防治结合，确保工作环境符合卫生标准。2.全员参与，明确责任，共同维护公司/组织的卫生环境。3.定期检查与不定期抽查相结合，及时发现和解决卫生问题。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门职责1.负责制定、修订和完善公司/组织的卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评估工作，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体卫生管理工作的顺利进行。4.负责与外部卫生监督机构的沟通与协调，配合相关检查工作。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。2.按照公司/组织的卫生管理制度，制定本部门的卫生管理细则，并组织员工学习和执行。3.定期对本部门的工作区域进行卫生清扫和消毒，保持环境整洁卫生。4.教育员工养成良好的卫生习惯，遵守卫生管理制度，对违反制度的行为进行纠正和处理。5.配合行政管理部门的卫生检查工作，对提出的问题及时整改。（三）员工个人职责1.遵守公司/组织的卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。2.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，地面无杂物，桌面无灰尘。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.按照规定进行垃圾分类投放，不得随意乱扔垃圾。5.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，并积极配合整改。三、办公区域卫生管理（一）办公室卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.地面：干净无杂物，定期清扫，无痰迹、脚印等。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框无污渍。4.墙壁：无灰尘、蜘蛛网，无乱贴乱画现象。5.电脑及办公设备：定期擦拭，保持清洁，线路整齐有序。6.垃圾桶：及时清理垃圾，桶内垃圾不得超过桶口的三分之二，垃圾袋要扎紧，防止垃圾外溢。（二）会议室卫生标准1.会议桌椅摆放整齐，桌面、椅面清洁无污渍。2.地面干净，无杂物，定期清扫。3.会议结束后，及时清理桌面，将椅子归位，保持会议室整洁。4.茶具使用后及时清洗消毒，摆放整齐。（三）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理更换垃圾袋。3.茶水间：饮水机定期清洗消毒，周围地面无积水，桌面、台面保持清洁。四、生产车间卫生管理（一）车间环境卫生标准1.地面：保持清洁，无油污、水渍，定期清扫，无垃圾堆积。2.墙壁：无灰尘、污渍，无乱涂乱画现象，定期进行清洁和维护。3.天花板：无蜘蛛网、灰尘，通风口保持畅通。4.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框无污渍，关闭严密，防止蚊虫进入。（二）生产设备卫生标准1.设备表面：定期擦拭，保持清洁，无油污、灰尘。2.设备内部：按照操作规程定期进行清理和维护，确保设备正常运行。3.设备周边：无杂物堆积，地面干净整洁。（三）原材料及成品堆放卫生标准1.原材料堆放整齐，分类标识清晰，不得随意堆放，防止污染和损坏。2.成品应在指定区域堆放，摆放整齐，不得妨碍通道和正常生产作业。3.定期清理原材料和成品堆放区域，保持环境整洁。（四）生产过程中的卫生要求1.操作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。2.生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放，按照环保要求进行处理。3.生产设备和工具使用后应及时清洗消毒，防止交叉污染。五、卫生清扫与消毒管理（一）卫生清扫频率1.办公区域：每天上班前进行清扫，保持全天整洁。2.生产车间：每班工作结束后进行清扫，确保车间环境干净。3.公共区域：每天定时进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。（二）消毒要求1.办公区域：每周对电脑键盘、鼠标、桌面等进行一次消毒。2.生产车间：根据生产工艺要求，对生产设备、工具、原材料接触区域等进行定期消毒。3.公共区域：卫生间每天进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂，确保无异味、无细菌滋生。（三）消毒方法及用品1.消毒方法：采用擦拭、喷洒、浸泡等方式进行消毒。2.消毒用品：选用经卫生部门批准的消毒剂，按照规定的浓度和使用方法进行配制和使用。六、卫生检查与考核管理（一）卫生检查组织1.行政管理部门每月组织一次全面的卫生检查，各部门负责人参与。2.各部门每周自行组织一次卫生自查，对发现的问题及时整改。（二）检查内容1.办公区域、生产车间、公共区域的环境卫生状况。2.卫生清扫与消毒工作的执行情况。3.卫生设施的配备和使用情况。4.员工的卫生习惯和遵守卫生管理制度情况。（三）检查记录与反馈1.每次卫生检查应做好记录，包括检查时间、地点、检查人员、存在问题及整改要求等。2.检查结束后，及时向被检查部门反馈检查结果，下达整改通知书，明确整改期限。（四）考核办法1.将卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门给予奖励。2.对卫生不达标的部门进行扣分处理，连续多次不达标的部门将进行通报批评，并责令限期整改。3.员工个人如有违反卫生管理制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款等处理。七、卫生设施管理（一）卫生设施配备标准1.办公区域：根据办公面积和人员数量，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等卫生清洁工具。2.生产车间：按照生产工艺要求，配备必要的消毒设备、通风设备、清洁用水设施等。3.公共区域：卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液、清洁用品等，茶水间应配备饮水机、水杯等卫生设施。（二）卫生设施维护与更新1.定期对卫生设施进行检查和