打扫宿舍卫生制度

PAGE打扫宿舍卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司宿舍卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，促进公司的和谐发展。2.适用范围本制度适用于公司所有宿舍居住人员。3.基本原则自觉维护原则：全体宿舍居住人员应自觉遵守本制度，积极参与宿舍卫生打扫，共同维护宿舍环境整洁。责任明确原则：明确各宿舍居住人员的卫生打扫责任区域，确保卫生打扫工作落实到人。定期检查原则：定期对宿舍卫生进行检查，及时发现问题并督促整改，确保宿舍卫生符合标准。二、卫生打扫标准1.地面保持地面干净，无杂物、无污渍、无水渍。定期进行清扫，每周至少拖地[X]次。2.桌面及家具桌面、窗台、衣柜等家具表面应保持干净整洁，无灰尘、无杂物。物品摆放整齐有序，不得随意堆放。3.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、无灰尘。窗台、窗框保持清洁，无杂物。4.卫生间卫生间地面、墙面干净，无污渍、无异味。马桶、洗手盆等洁具保持清洁，定期消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢。5.床铺床单、被套、枕巾应定期更换清洗，保持干净整洁。被子叠放整齐，枕头摆放规范。6.公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持干净整洁，无杂物、无垃圾。定期进行清扫和消毒，确保公共区域卫生达标。三、卫生打扫责任划分1.宿舍内部每个宿舍设宿舍长一名，负责组织本宿舍的卫生打扫工作。宿舍居住人员应按照宿舍长的安排，负责各自床位及周边区域的卫生打扫。具体责任划分如下：宿舍长：负责统筹安排本宿舍的卫生打扫工作，监督检查卫生打扫情况，及时发现问题并督促整改。床铺区域：居住人员负责各自床铺的整理、清扫，包括床单更换、被子叠放、枕头整理等。桌面及周边区域：居住人员负责各自桌面、窗台、衣柜等家具表面的清洁，物品摆放整齐。地面区域：全体居住人员共同负责宿舍地面的清扫和拖地。卫生间区域：全体居住人员共同负责卫生间的清洁和消毒，包括地面、墙面、马桶、洗手盆等。2.公共区域公共区域的卫生打扫由公司统一安排专人负责。卫生打扫人员应按照规定的时间和标准进行清扫和消毒，确保公共区域卫生达标。四、卫生打扫时间安排1.日常打扫宿舍居住人员应每天自觉进行宿舍内部卫生打扫，保持宿舍环境整洁。具体时间可根据个人实际情况自行安排，但应确保每天完成卫生打扫任务。2.定期大扫除公司每月组织一次宿舍卫生大扫除，时间为每月的[具体日期]。大扫除期间，全体宿舍居住人员应积极参与，对宿舍进行全面彻底的清洁，包括地面、墙面、门窗、家具、卫生间等各个区域。宿舍长应在大扫除前做好组织安排工作，确保大扫除工作顺利进行。五、检查与考核1.检查方式公司将定期对宿舍卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查等。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题进行详细记录。2.考核标准宿舍卫生检查结果将作为员工绩效考核的重要依据之一。考核标准如下：优秀：宿舍卫生符合标准且保持良好，地面干净无杂物，桌面整洁无灰尘，卫生间无异味等，给予[X]分奖励。良好：宿舍卫生基本符合标准，存在少量小问题，如地面有轻微污渍、桌面物品摆放不够整齐等，不扣分不加分。合格：宿舍卫生存在一些明显问题，如地面垃圾较多、卫生间有异味等，给予警告，并要求限期整改。不合格：宿舍卫生严重不符合标准，如地面长期未清扫、物品杂乱无章等，视情节轻重给予相应处罚，如扣除绩效分[X]分、通报批评等。3.整改要求对于检查中发现的问题，宿舍长应及时组织居住人员进行整改，确保在规定时间内达到卫生标准。整改完成后，应向检查人员提交整改报告，经复查合格后方可通过。六、奖励与处罚1.奖励对于宿舍卫生表现优秀的个人或宿舍，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括：颁发荣誉证书；给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等；在公司内部进行宣传推广，树立榜样。2.处罚对于违反本制度，宿舍卫生不达标的个人或宿舍，公司将视情节轻重给予相应处罚。处罚方式包括：口头警告；书面警告；扣除绩效分；罚款；取消评优资格；责令限期整改；情节严重的，给予辞退处理。七、监督与投诉1.监督机制公司设立宿舍卫生监督小组，由行政部门负责人、宿舍管理员等组成，负责对宿舍卫生制度的执行情况进行监督检查。监督小组应定期对宿舍卫生进行检查，及时发现问题并督促整改，确保制度的有效执行。2.投诉渠道员工如对宿舍卫生管理有任何意见或建议，可通过以下方式进行投诉：向宿舍管理员反映；向行政部门投诉；通过公司内部投诉邮