厕所卫生规章制度

PAGE厕所卫生规章制度一、总则1.目的为了加强公司/组织厕所卫生管理，营造清洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域的厕所。3.职责分工行政部门负责公司/组织厕所卫生的统筹管理工作，制定卫生标准和检查计划，并组织实施。各部门负责本部门使用厕所的日常清洁和维护工作，确保厕所卫生符合规定要求。全体员工应自觉遵守本规章制度，爱护厕所设施，保持厕所清洁卫生。二、卫生标准1.地面地面无积水、无污渍、无杂物，保持干净整洁。定期进行清扫，如有污渍及时清理，确保地面光亮。2.便器便器内外清洁，无尿垢、无粪便残留，冲水通畅。每天至少进行一次深度清洁，必要时随时清理。3.洗手台洗手台台面干净，无污渍、无水渍，水龙头无锈迹。配备的洗手液、擦手纸等用品充足，摆放整齐。每天定时清理洗手台及周边区域，保持干爽。4.墙壁墙壁无污渍、无蜘蛛网，保持洁白干净。定期进行擦拭，如有损坏及时修复。5.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。窗台无杂物，保持整洁。6.通风换气厕所应保持良好的通风换气，无异味。定期检查通风设备，确保正常运行。7.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，并定期进行消毒。垃圾袋应扎紧，防止异味散发。三、清洁流程1.日常清洁流程清洁人员每天上班后首先对厕所进行全面清扫，包括地面、便器、洗手台、墙壁、门窗等区域。依次清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。检查通风设备是否正常运行，如有问题及时报修。完成清扫后，对厕所进行全面检查，确保卫生达标。2.深度清洁流程每周至少进行一次深度清洁，清洁内容包括日常清洁的所有项目。重点对便器进行深度擦拭，去除顽固污渍。对洗手台进行消毒处理，防止细菌滋生。对墙壁和门窗进行全面擦拭，确保无灰尘、无污渍。清洁完成后，再次检查厕所卫生情况，做好记录。四、检查与考核1.检查方式行政部门定期对公司/组织内厕所卫生进行检查，检查频率为每周[X]次。各部门负责人应不定期对本部门使用的厕所进行自查，发现问题及时整改。2.检查标准严格按照本规章制度中的卫生标准进行检查，对每个区域的卫生状况进行详细记录。3.考核办法对于卫生不达标的厕所，责令相关部门限期整改。连续[X]次检查不合格的部门，将在公司/组织内部进行通报批评，并扣除部门当月绩效考核分[X]分。因厕所卫生问题给公司/组织形象造成严重影响的，将追究相关部门负责人的责任。五、设施维护1.设施巡查定期对厕所内的设施设备进行巡查，包括便器、水龙头、冲水阀、通风设备等。发现设施设备损坏或故障，及时记录并报修。2.维修处理维修人员接到报修通知后，应及时到达现场进行维修。对于一般性故障，应在[X]小时内修复；对于较为复杂的故障，应在[X]个工作日内修复。维修完成后，应进行试用，确保设施设备正常运行。3.设施更新根据厕所的使用情况和实际需求，定期对设施设备进行更新。如便器、水龙头等出现老化、损坏严重的情况，应及时更换。合理配置洗手液、擦手纸等用品，确保满足员工使用需求。六、卫生用品管理1.用品采购行政部门负责统一采购厕所卫生用品，如洗手液、擦手纸、垃圾袋等。采购时应选择质量合格、信誉良好的供应商，确保用品符合卫生标准。2.用品存放设立专门的卫生用品存放区域，保持干燥、通风。卫生用品应分类存放，摆放整齐，便于取用。3.用品发放定期对各部门的卫生用品使用情况进行统计，根据实际需求进行发放。各部门应指定专人负责领取卫生用品，并做好领用记录。七、宣传教育1.宣传内容通过公司/组织内部宣传栏、公告等形式，宣传厕所卫生知识和本规章制度。向员工宣传保持厕所卫生的重要性，提高员工的卫生意识。2.培训教育定期组织员工进行厕所卫生知识培训，培训内容包括清洁流程、卫生标准、设施维护等。新员工入职