公司保安卫生制度

PAGE公司保安卫生制度一、总则1.目的为加强公司安全保卫工作，维护公司正常的工作秩序，营造整洁、舒适的工作环境，特制定本保安卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、保安人员以及进入公司区域的外来人员。3.职责分工保安部门负责公司区域的安全保卫工作，包括门禁管理、巡逻检查、安全监控等。协助维护公司区域的环境卫生，对发现的卫生问题及时通知相关部门处理。各部门负责本部门办公区域的环境卫生维护，遵守公司的卫生管理规定。配合保安部门做好安全保卫工作，教育本部门员工遵守公司安全制度。行政部门负责制定和完善公司保安卫生制度，并监督制度的执行情况。定期组织对公司区域的环境卫生检查和评估，对不符合卫生标准的区域责令整改。二、保安工作制度（一）门禁管理1.人员出入管理公司员工凭有效工作证件出入公司。保安人员应严格查验证件，对未佩戴工作证件的人员进行询问和登记，禁止无关人员进入公司。外来人员进入公司须提前与被访部门或人员联系，经同意后在保安室登记，领取临时出入证，并在规定时间内离开公司。保安人员应详细记录外来人员的姓名、单位、来访时间、事由等信息。对于携带大件物品或贵重物品离开公司的人员，保安人员应进行核实，确认是否有相关部门的放行条，否则不予放行。2.车辆出入管理公司内部车辆凭车辆通行证出入公司，保安人员应检查车辆通行证是否有效，对无通行证的车辆进行询问和登记，并通知车主到相关部门办理通行证。外来车辆进入公司须经被访部门或人员同意，并在保安室登记，领取临时停车证，按指定位置停放。保安人员应告知外来车辆车主公司的停车规定，如禁止在消防通道、人行通道等区域停车。装运货物的车辆进入公司，保安人员应检查货物清单和送货单，核实货物的来源和去向，并通知相关部门派人核实。在货物装卸完毕后，保安人员应检查车辆是否夹带公司物品，确认无误后方可放行。（二）巡逻检查1.巡逻路线与时间保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，巡逻路线应覆盖公司各个区域，包括办公区域、生产车间、仓库、停车场等。白天巡逻间隔时间不得超过[X]小时，夜间巡逻间隔时间不得超过[X]小时。巡逻人员应做好巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻内容检查公司区域内的门窗、门锁是否完好，有无异常开启或损坏情况。查看公司区域内的消防设施、器材是否完好有效，是否存在消防通道被堵塞等消防安全隐患。检查公司区域内的水电设施是否正常，有无漏水、漏电等现象。注意观察公司区域内有无异常人员、异常声响或异常气味，发现可疑情况及时进行盘查和处理，并报告上级领导。检查公司区域内的环境卫生状况，发现垃圾堆积、杂物乱放等问题及时通知相关部门清理。（三）安全监控1.监控设备管理将公司内的监控设备纳入日常管理，定期进行检查、维护和保养，确保监控设备正常运行。监控设备的录像资料应至少保存[X]天，以便在需要时进行查阅。2.监控人员职责监控人员应密切关注监控画面，及时发现异常情况，并按照规定进行处理。对监控发现的问题要做好记录，包括发现时间、地点、异常情况描述等，并及时报告上级领导。不得擅自删除、修改监控录像资料，如有特殊情况需要查阅或处理录像资料，须经上级领导批准，并做好相关记录。（四）突发事件处理1.制定应急预案保安部门应制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件的应急处理措施。应急预案应定期进行演练，确保保安人员熟悉应急处理流程和各自的职责。2.突发事件处理流程当发生突发事件时，保安人员应立即赶到现场，采取必要的措施进行控制和处理，并及时报告上级领导。对于火灾事件，保安人员应立即拨打火警电话，并组织人员疏散，使用消防器材进行灭火。对于盗窃、抢劫等事件，保安人员应保持冷静，尽量避免与犯罪分子发生正面冲突，及时报警，并保护好现场，协助公安机关进行调查。对于打架斗殴等事件，保安人员应及时制止，防止事态扩大，并通知相关部门和公安机关处理。三、卫生工作制度（一）办公区域卫生1.日常清扫各部门员工应每天对本部门办公区域进行清扫，包括桌面、地面、文件柜、电脑等设备的清洁。清扫后的办公区域应保持整洁、干净，无灰尘、无杂物。2.垃圾分类处理各部门应设置垃圾桶，并分类放置可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应将垃圾按照分类要求放入相应的垃圾桶内，不得随意丢弃。公司定期安排专人对垃圾进行清理和运输，确保垃圾及时处理。（二）公共区域卫生1.走廊、楼梯卫生每天安排专人对走廊、楼梯进行清扫，包括地面、扶手、墙壁等部位的清洁。保持走廊、楼梯无灰尘、无污渍，扶手干净整洁。2.卫生间卫生卫生间应每天进行清扫和消毒，包括洗手台、马桶、小便池、地面等部位的清洁。卫生间应配备卫生纸、洗手液等用品，确保正常使用。定期检查卫生间的设施设备，如有损坏及时维修。3.会议室卫生每次会议结束后，参会人员应将会议室桌椅摆放整齐，清理桌面杂物。定期安排专人对会议室进行全面清扫和消毒，保持会议室整洁、卫生。（三）生产区域卫生1.车间卫生生产车间应保持整洁、卫生，物料摆放整齐，通道畅通。每天下班后，员工应清理本岗位的设备和工作区域，将工具摆放整齐。定期对车间进行全面清扫和消毒，防止灰尘、油污等对产品质量造成影响。2.仓库卫生仓库应保持通风良好，货物分类存放，标识清晰。每天对仓库进行清扫，清理地面杂物和灰尘，检查货物有无受潮、变质等情况。定期对仓库进行盘点和整理，确保货物数量准确、质量完好。（四）环境卫生检查与考核1.检查频率行政部门每周组织一次对公司区域环境卫生的全面检查，各部门每天进行自查。2.检查标准环境卫生检查应按照公司制定的卫生标准进行，包括办公区域、公共区域、生产区域等的卫生要求。检查内容包括地面清洁、门窗玻璃干净、物品摆放整齐、垃圾清理及时等方面。3.考核办法对环境卫生检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。对于整改不力的部门，将按照公司绩效考核制度进行扣分处理，并在公司内部进行通报批评。四、培训与教育1.保安人员培训定期组织保安人员参加安全保卫知识培训，包括法律法规、安全防范技能、应急处理等方面的培训。培训内容应根据实际工作需要和行业发展动态进行更新，确保保安人员具备良好的业务素质和应急处理能力。鼓励保安人员参加相关职业资格考试，提高自身专业水平。2.全体员工卫生教育通过公司内部宣传栏、会议等形式，向全体员工宣传卫生知识和公司卫生管理制度，提高员工的卫生意识。组织开展卫生知识培训，教育员工养成良好的卫生习惯，如勤洗手、不乱扔垃圾、保持办公区域整洁等。五、奖惩制度1.奖励制度对于在保安工作中表现突出，如及时发现并制止安全事故、抓获违法犯罪分子等，给予相应的奖励，包括奖金、荣誉证书等。对于在卫生工作中积极主动，所在区域环境卫生保持良好，为公司树立良好形象的部门或个人，给予表彰和奖励。2.惩罚制度对于违反公司保安卫生制度的员工，视情节轻重给予批评