厕所卫生搞笑制度

PAGE厕所卫生搞笑制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、舒适的厕所环境，提升公司整体形象，保障员工及来访人员的健康，特制定本厕所卫生搞笑制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域的厕所，包括男女卫生间、公共洗手区等。3.基本原则秉持“厕所虽小，责任重大”的理念，鼓励大家以轻松幽默的方式共同维护厕所卫生，让上厕所这件事也变得有趣起来。二、卫生标准1.地面保持地面无积水、无污渍、无水垢，如不小心洒落液体，应立即清理，避免滑倒。若发现地面有口香糖等粘性污渍，可用“秘密武器”——冰块敷在上面，待其变硬后轻松铲除。2.便器便器内外应清洁干净，无尿垢、无粪便残留。每次使用后需及时冲水，确保畅通无阻。对于顽固污渍，可尝试用“魔法泡泡水”（自制的清洁泡沫）涂抹，等待片刻后擦拭，效果惊人。3.洗手台洗手台台面保持整洁，无杂物、无水渍。水龙头、皂液器等设施应干净光亮，定期用“亮晶晶喷雾”（玻璃清洁剂）进行擦拭。洗手池内无堵塞，排水顺畅。4.镜子镜子时刻保持清晰明亮，无水印、无污渍。可准备一块“镜子专用擦布”，每次使用后随手擦拭，让你随时都能看到帅气/美丽的自己。5.墙壁墙壁无污渍、无涂鸦，保持洁白如新。若发现有小污渍，可使用“墙壁小精灵擦布”轻松搞定。对于不小心溅到墙上的污渍，别担心，用“污渍克星喷雾”一喷，马上消失。6.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢。垃圾袋应定期更换，保持桶内干净无异味。可在垃圾桶旁贴上“垃圾快进来，这里超舒服”的标语，吸引垃圾乖乖入桶。三、使用规范1.入内礼仪上厕所前请先敲门，确认无人后再进入。进入后轻声关门，爱护厕所设施。若发现里面有人，可幽默地说一句“里面有人在制造‘生化武器’呢，稍等片刻哦”，然后耐心等待。2.使用过程使用便器时务必小心，避免尿液、粪便溅到便器外。如有不慎，应立即清理干净。完事后及时冲水，冲水声要响亮，仿佛在向厕所宣告“我已清理战场，一切干净如初”。3.卫生纸使用卫生纸应适量取用，避免浪费。禁止将卫生纸扔在便池外造成堵塞。若发现有人浪费卫生纸，可调侃道“嘿，你这是要给厕所下‘雪’呀，悠着点”。4.洗手规范便后必须洗手，洗手时间不少于20秒，认真揉搓双手各个部位，包括手心、手背、手指等，让双手享受一场“泡泡浴”。洗完手后用干净的纸巾擦干，不要随意甩水，防止弄湿地面。5.禁止行为严禁在厕所内吸烟、吐痰、乱扔杂物。禁止在厕所墙壁、便器等设施上乱写乱画，否则将被视为“厕所破坏分子”，接受惩罚。不得在厕所内大声喧哗、嬉戏打闹，保持安静的如厕环境。若违反规定，可罚其表演一个搞笑的厕所清洁动作，如用屁股擦地（当然是假装啦）。四、清洁责任分工1.日常清洁每天上午和下午各安排一名保洁人员对厕所进行全面清洁，包括地面拖地、便器擦拭、洗手台清理、垃圾桶更换垃圾袋等。保洁人员需认真负责，不放过任何一个卫生死角，清洁过程中可哼着欢快的小曲，让清洁工作充满乐趣。2.定期深度清洁每周五下午进行一次深度清洁，包括墙壁擦拭、镜子深度清洁、便器消毒等。深度清洁时可使用一些特殊的清洁工具和清洁剂，如“厕所清洁机器人”（拖把上绑个可爱的玩偶），增加清洁的趣味性。3.监督检查各部门负责人负责监督本部门员工对厕所卫生制度的执行情况，发现问题及时提醒并督促改正。公司设立厕所卫生监督小组，不定期对厕所卫生进行检查，对表现优秀的保洁人员给予奖励，如颁发“厕所清洁小能手”证书，对不达标的进行批评教育，并要求重新清洁。4.员工自觉维护全体员工都有责任维护厕所卫生，发现问题及时向保洁人员或相关负责人报告。在使用完厕所后，可主动检查一下周围是否有需要清理的地方，发扬“人人都是厕所保洁员”的精神。五、奖惩措施1.奖励对于自觉遵守厕所卫生制度，积极维护厕所卫生的员工，每月评选出“厕所文明之星”，给予一定的物质奖励，如可爱的厕所主题小礼品（如马桶形状的钥匙扣）。对在厕所卫生维护方面提出创新性建议并被采纳的员工，给予额外的奖励，如带薪休假一天。2.惩罚对于违反厕所卫生制度的员工，第一次给予口头警告，如“嘿，这位大侠，厕所卫生靠大家，下次注意哦”。第二次违反则进行全公司通报批评，在公司公告栏张贴“厕所违规通报”。第三次违反将扣除当月绩效奖金的[X]%，并要求其在公司群里发一篇“厕所卫生检讨书”，内容要搞笑有趣。若因个人行为导致厕所设施损坏，需照价赔偿，并负责维修。六、特殊情况处理1.设施故障如发现厕所设施出现故障，如水龙头漏水、便器堵塞等，应立即向行政部门报告。行政部门接到报告后，需在[X]小时内安排维修人员进行维修。在维修期间，可在故障设施旁张贴“正在维修，请勿靠近，小心被‘水雷’击中”的警示标语。2.突发污染若厕所内发生突发污染事件，如大量呕吐物、血迹等，发现人员应立即通知保洁人员，并尽量避免污染扩大。保洁人员接到通知后，需迅速穿戴好防护用品，使用专业的清洁工具和清洁剂进行清理。清理过程中可喊着口号“嘿哟嘿哟，消灭污染大作战”，增加清理的士气。七、培训与宣传1.培训定期组织员工进行厕所卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、使用规范、清洁流程等。培训方式可采用幽默风趣的讲解、现场演示等，让员工轻松掌握厕所卫生知识。例如，通过播放一段搞笑的厕所清洁动画视频，让大家在欢乐中学习。2.宣传在厕所内张贴一些有趣的卫生标语，如“厕所干净心情好，工作效率节节高”“爱护厕所，人人有责，不然屁屁会抗议哦”等。利用公司内部宣传栏、微信群等渠道宣传厕所卫生