工厂环境卫生评比制度

PAGE工厂环境卫生评比制度一、总则1.目的为加强工厂环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本评比制度。2.适用范围本制度适用于工厂内所有生产车间、办公区域、仓库、公共通道、员工宿舍等场所。3.职责分工工厂管理部门负责制定环境卫生评比制度，并监督制度的执行情况。组织定期和不定期的环境卫生检查与评比工作。对环境卫生不达标的部门或区域提出整改要求，并跟踪整改情况。各部门负责本部门责任区域内的环境卫生管理工作，确保达到制度要求。组织本部门员工学习环境卫生知识，提高员工的环保意识和卫生习惯。配合工厂管理部门的检查与评比工作，积极落实整改措施。员工个人遵守工厂环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与环境卫生维护工作，对发现的卫生问题及时报告或处理。二、环境卫生标准1.生产车间地面保持清洁，无明显污渍、积水、杂物，定期进行清扫和拖地。地面应平整，无破损、裂缝，如有损坏应及时修复。设备与工具设备表面应保持干净，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。工具摆放整齐有序，使用后及时清理归位，不得随意丢弃在工作台上。物料摆放物料应分类存放，标识清晰，不得混放。物料堆放应整齐，不得超高、超重，确保安全。通风与照明通风系统正常运行，空气流通良好，无异味。照明设施完好，亮度充足，能满足正常工作需要。墙壁与天花板墙壁应保持清洁，无灰尘、蜘蛛网，无明显污渍。天花板无破损、渗漏，如有问题应及时维修。2.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。电脑及周边设备：电脑屏幕、键盘、鼠标等应定期清洁，保持干净。文件柜：文件柜内文件分类存放，标识清晰，柜门关闭良好。公共区域：地面、走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物。绿植：定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，无枯萎现象。3.仓库货物堆放：货物应按照规定的区域和方式堆放，确保通道畅通。货架：货架应保持整洁，货物摆放整齐，无倒塌风险。库存管理：定期盘点库存，确保货物数量准确，质量完好。仓库地面与墙壁：地面无积水、杂物，墙壁无灰尘、蜘蛛网。通风与防潮：通风设备正常运行，防止货物受潮发霉。4.公共通道地面：保持清洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫。扶手与栏杆：扶手和栏杆应擦拭干净，无灰尘。门窗：门窗玻璃干净明亮，关闭良好，无损坏。消防设施：消防设施周围无杂物堆积，确保其正常使用。5.员工宿舍床铺与个人物品：床铺整洁，个人物品摆放整齐，被子叠放规范。宿舍地面与桌面：地面干净，桌面无杂物，定期打扫。卫生间与洗漱间：保持清洁卫生，无异味，定期消毒。公共区域：宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持整洁，无垃圾。三、评比方式1.定期评比每周五下午进行一次全面的环境卫生检查评比。由工厂管理部门组织，各部门负责人及相关人员参加。按照环境卫生标准对各部门责任区域进行检查打分。2.不定期抽查工厂管理部门不定期对各区域进行抽查。抽查结果作为当周评比的参考依据。3.评比计分采用百分制评分，各区域环境卫生标准对应相应分值。检查人员根据现场实际情况进行打分，记录扣分点。最终得分=100累计扣分数。四、评比结果公示与奖惩1.结果公示每次评比结束后，在工厂公告栏公示评比结果。公示内容包括各部门得分、排名情况以及存在的主要问题。2.奖励措施连续四周获得环境卫生评比第一名的部门，给予以下奖励：颁发“环境卫生优秀部门”流动红旗。部门负责人获得500元奖金，部门员工获得每人200元的奖励。在公司内部会议上进行表彰。每月获得环境卫生评比前三名的部门，在绩效考评中给予加分奖励：第一名加5分。第二名加3分。第三名加2分。3.惩罚措施连续四周环境卫生评比排名末位的部门，部门负责人需在公司内部会议上作检讨发言。当周环境卫生检查中，存在严重卫生问题的区域，责令该部门立即整改，并对部门负责人处以200元罚款。对多次整改仍不达标的部门，将采取进一步的处罚措施，如扣减部门绩效奖金等。五、整改与跟踪1.整改要求对于环境卫生评比中发现的问题，责任部门应立即制定整改措施，明确整改责任人与整改期限。整改措施应具有可操作性，能够有效解决存在的卫生问题。2.跟踪机制工厂管理部门负责对整改情况进行跟踪检查。整改期限届满后，对责任部门的整改效果进行复查，确保问题得到彻底解决。如整改不力或未按时完成整改，将按照惩罚措施进行处理。六、培训与宣传1.培训计划定期组织环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生技能。培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、个人卫生习惯等。培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式。2.宣传活动利用工厂内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地