环境卫生整治管护制度

PAGE环境卫生整治管护制度一、总则1.目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作与生活环境，特制定本环境卫生整治管护制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生整治与管护工作。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”、“全员参与、共同维护”的原则，确保环境卫生工作落实到每个部门、每个岗位和每位员工。二、管理职责1.环境卫生管理小组成立由公司/组织高层领导担任组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理小组。负责全面领导和监督环境卫生整治管护工作，制定工作目标和计划，协调解决工作中出现的重大问题。2.各部门职责行政部门：作为环境卫生管理的牵头部门，负责制定环境卫生管理制度、标准和考核办法；组织开展环境卫生检查、评比活动；协调各部门之间的环境卫生工作；负责办公区域公共区域的环境卫生日常保洁工作的监督管理。生产部门：负责生产车间、仓库等区域的环境卫生整治与管护工作，确保生产环境符合相关行业标准和法律法规要求；制定并执行本部门的环境卫生操作规程；对生产过程中产生的废弃物进行分类收集、存放和处理。其他部门：负责本部门办公区域、员工宿舍等场所的环境卫生日常保洁工作，按照公司/组织的要求做好环境卫生维护工作；配合行政部门开展环境卫生检查、评比活动，落实整改措施。3.员工个人职责遵守公司/组织的环境卫生管理制度，爱护公共环境卫生设施，不随意破坏和丢弃垃圾。保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，地面无杂物，桌面无灰尘。积极参与公司/组织的环境卫生整治活动，配合做好环境卫生清扫、消毒等工作。发现环境卫生问题及时向所在部门或行政部门报告，并协助解决问题。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹、纸屑、烟头、杂物等。桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。门窗玻璃明亮干净，窗台无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。公共区域的绿植摆放整齐，叶面无灰尘，花盆无污渍。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。生产作业区域地面干净，物料摆放整齐有序，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放，及时清理，不得随意丢弃。车间内通风良好，空气清新，无异味。车间墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。卫生间清洁卫生，无异味，地面无积水，便器、洗手池等设施干净整洁。电梯轿厢干净，四壁无污渍，地面无杂物，按钮、扶手等设施正常使用。停车场地面平整干净，车辆停放有序，无乱停乱放现象。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，物品放置有序。地面干净，墙面无污渍、无乱涂乱画。门窗玻璃明亮，室内通风良好。个人衣物、用品摆放整齐，保持宿舍整洁卫生。四、环境卫生整治措施1.日常清扫保洁各部门安排专人负责本部门区域的日常清扫保洁工作，每天上班前、下班后进行全面清扫，保持环境整洁。行政部门负责的公共区域每天定时进行清扫保洁，确保公共区域随时保持干净整洁。生产车间根据生产作业情况，及时进行清扫，保证生产环境符合要求。2.定期消毒杀菌对人员密集的办公区域、公共区域、员工宿舍等场所，每周至少进行一次消毒杀菌工作，预防疾病传播。生产车间根据生产工艺和产品要求，定期对设备、工具、场地等进行消毒杀菌，确保生产环境安全卫生。卫生间每天进行消毒，便器、洗手池等设施定期使用消毒药水进行擦拭消毒。3.垃圾分类处理在公司/组织内设置分类垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得混投。行政部门定期联系专业垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类收集、运输和处理，确保垃圾得到妥善处置。4.环境卫生检查环境卫生管理小组定期对公司/组织内各区域的环境卫生进行检查，检查内容包括环境卫生标准执行情况、清扫保洁工作落实情况、垃圾分类处理情况等。行政部门每周至少组织一次全面的环境卫生检查，对发现的问题及时记录，并下达整改通知书，要求责任部门限期整改。各部门每天对本部门区域的环境卫生进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题。5.专项整治活动根据季节特点和公司/组织实际情况，适时开展环境卫生专项整治活动，如春季大扫除、夏季灭蚊蝇、秋季环境卫生集中整治等。专项整治活动由环境卫生管理小组统一组织，各部门按照要求积极参与，确保活动取得实效。五、环境卫生管护措施1.设施设备维护定期对环境卫生设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。如垃圾桶损坏及时更换，清洁工具定期维修或更新。对卫生间、洗手池、水龙头、便器等设施设备出现的故障及时进行维修，保证使用功能完好。加强对办公区域、生产车间等场所的门窗、玻璃、照明设备等的维护，确保其正常使用和美观。2.绿化养护管理安排专人负责公司/组织内的绿化养护工作，定期对绿植进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护管理。根据不同季节和植物生长特点，合理调整养护措施，确保绿植生长良好，美观整齐。对死亡或生长不良的绿植及时进行更换或补种，保持绿化景观效果。3.环境卫生宣传教育通过内部培训、宣传栏、宣传标语等形式，加强对员工的环境卫生宣传教育，提高员工的环境卫生意识和责任感。定期组织环境卫生知识培训，使员工了解环境卫生标准、整治措施和管护要求，掌握正确的环境卫生行为规范。鼓励员工积极参与环境卫生管理工作，对表现突出的员工进行表彰和奖励，形成良好的环境卫生管理氛围。4.监督考核机制建立环境卫生监督考核机制，对各部门的环境卫生工作进行量化考核。考核结果与部门绩效、员工个人绩效挂钩。行政部门每月对各部门的环境卫生工作进行综合评价，根据考核得分进行排名，对排名靠前的部门进行表彰和奖励，对排名靠后的部门进行通报批评，并责令限期整改。对违反环境卫生管理制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。六、废弃物处理1.废弃物分类公司/组织内产生的废弃物主要分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。可回收物包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等；有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其包装物等；厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮、骨头等；其他垃圾包括除上述三类垃圾以外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等难以回收的废弃物。2.废弃物收集各部门按照废弃物分类要求，在本部门区域内设置相应的垃圾桶，分别收集不同类型的废弃物。可回收物由专人定期收集，存放于指定的回收点，联系有资质的回收企业进行回收处理。有害垃圾按照国家相关规定，单独收集、存放，定期交由有资质的危险废物处理单位进行处理。厨余垃圾由食堂或相关部门统一收集，进行集中处理，如采用生物处理等方式，实现资源再利用。其他垃圾由行政部门统一安排，定期运至指定的垃圾处理场进行处理。3.废弃物运输委托具有相应资质的垃圾运输企业负责公司/组织内废弃物的运输工作，确保运输过程符合环保要求，防止废弃物泄漏、散落等情况发生。运输车辆应保持清洁卫生，定期进行清洗消毒，防止二次污染。与垃圾运输企业签订运输合同，明确双方的权利和义