村卫生室卫生保洁制度_第1页
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PAGE村卫生室卫生保洁制度一、总则(一)目的为加强村卫生室卫生管理,营造整洁、舒适、安全的就医环境,保障患者和医护人员的健康,特制定本卫生保洁制度。(二)适用范围本制度适用于本村卫生室全体区域,包括诊断室、治疗室、药房、观察室、值班室、公共区域等。(三)基本原则1.预防为主原则:通过加强卫生保洁工作,预防疾病传播,保障医疗安全。2.全员参与原则:村卫生室全体工作人员应积极参与卫生保洁工作,共同维护卫生室环境。3.规范操作原则:保洁工作应按照规定的流程和标准进行,确保工作质量。二、卫生保洁标准(一)诊断室1.桌面、台面保持清洁,无灰尘、污渍,物品摆放整齐。2.检查床、凳等设施定期擦拭,保持干净。3.地面每日清扫、拖地,无杂物、垃圾,保持整洁。(二)治疗室1.治疗台、器械柜等表面清洁,器械摆放有序,定期消毒。2.治疗区域地面干净,无血迹、污渍。3.医疗废物及时分类收集、处理,垃圾桶加盖。(三)药房1.药架、药柜保持清洁,药品摆放整齐,标签清晰。2.调剂台无灰尘、污渍,药品调配后及时清理。3.地面清洁,无散落药品。(四)观察室1.病床、桌椅等设施清洁,床单、被套定期更换。2.观察区域环境整洁,无异味。3.医疗设备表面擦拭干净,定期维护。(五)值班室1.床铺、桌椅摆放整齐,室内物品保持清洁。2.地面干净,无杂物。3.保持通风良好。(六)公共区域1.走廊、楼梯每日清扫、拖地,扶手定期擦拭。2.卫生间设施清洁,无异味,地面干燥,定期消毒。3.宣传栏、墙壁等保持整洁,无乱张贴现象。三、卫生保洁人员职责(一)日常保洁工作1.每日按时对村卫生室各区域进行清扫、拖地,确保地面干净整洁。2.擦拭桌面、台面、门窗、扶手等设施,清除灰尘、污渍。3.及时清理医疗废物和垃圾,保持垃圾桶清洁。(二)定期消毒工作1.按照规定的消毒频率和方法,对治疗室、药房、观察室等高风险区域进行消毒。2.定期对医疗器械、设备进行清洁消毒。3.对公共区域的卫生间、走廊等进行定期消毒。(三)特殊情况处理1.发生医疗污染事件时,及时按照应急预案进行清理消毒。2.遇有传染病患者就诊后,对相关区域进行重点消毒处理。(四)工作记录1.认真记录每日保洁工作内容和消毒情况。2.保存消毒记录和相关资料,以备查阅。四、卫生保洁工作流程(一)每日工作流程1.上班后,首先对公共区域进行清扫,包括走廊、楼梯等。2.依次对诊断室、治疗室、药房、观察室等进行清洁,擦拭设施、清理垃圾。3.清理卫生间,消毒洗手池、便器等。4.检查各区域卫生情况,如有遗漏及时补做。(二)消毒工作流程1.准备消毒用品,如消毒剂、消毒器械等。2.按照消毒规范,对治疗室、药房等区域进行喷雾消毒或擦拭消毒。高风险区域可采用紫外线消毒灯照射消毒。3.消毒后,通风换气,确保空气清新。(三)医疗废物处理流程1.分类收集医疗废物,将感染性废物、损伤性废物等分别放入专用包装袋或利器盒。2.医疗废物暂存时间不得超过2天,定期交由有资质的医疗废物处理机构处置。3.做好医疗废物交接记录,双方签字确认。五、卫生保洁监督与考核(一)监督机制1.村卫生室负责人定期对卫生保洁工作进行检查,发现问题及时督促整改。2.设立意见箱,接受患者和医护人员对卫生保洁工作的监督和建议。(二)考核办法1.制定卫生保洁工作考核标准,从工作质量、工作效率、遵守制度等方面进行考核。2.考核结果与保洁人员绩效挂钩,对表现优秀的给予奖励,对不达标的进行批评教育或扣发绩效奖金。六、培训与教育(一)保洁人员培训1.定期组织保洁人员参加卫生保洁知识和技能培训,包括清洁方法、消毒知识、医疗废物处理等。2.培训后进行考核,确保保洁人员掌握相关知识和技能。(二)全体人员教育1.对村卫生室全体工作人员进行卫生保洁宣传教育,提高大家对环境卫生重要性的认识。2.教育大家养成良好的卫生习惯,共同维护卫生室环境。七、应急处理(一)突发污染事件应急措施1.发生医疗污染事件时,立即停止相关区域的诊疗活动。2.迅速组织人员对污染区域进行隔离、消毒,防止污染扩散。3.对污染的物品、器械等进行分类处理,按照规定进行消毒或报废。4.及时向上级主管部门报告事件情况,并配合做好后续处理工作。(二)传染病防控应急措施1.加强对传染病患者就诊区域的卫生管理,增加消毒频率。2.医护人员严格执行防护措

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