村社卫生防疫制度

PAGE村社卫生防疫制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和消除村社内的传染病及其他突发公共卫生事件的发生与流行，保障村民的身体健康和生命安全，维护村社的正常生产生活秩序，特制定本卫生防疫制度。（二）适用范围本制度适用于本村社内所有居民、村社内各类公共场所、企事业单位以及从事相关活动的人员。（三）基本原则1.预防为主：坚持以预防为主的方针，加强健康教育，普及卫生防疫知识，提高村民的自我防护意识和能力，采取综合性预防措施，防止传染病的发生和传播。2.依法管理：严格按照国家有关法律法规和卫生防疫行业标准，规范村社卫生防疫工作，确保各项措施合法、有效。3.科学防控：遵循科学规律，运用先进的卫生防疫技术和方法，提高防控工作的科学性、准确性和有效性。4.全员参与：村社全体居民、各单位和组织应积极参与卫生防疫工作，形成群防群控的良好局面。二、卫生防疫管理机构及职责（一）村社卫生防疫工作领导小组成立由村党支部书记担任组长，村委会主任担任副组长，各村民小组组长、村医等为成员的村社卫生防疫工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调村社卫生防疫工作，制定工作计划和措施，组织实施各项防控工作，及时解决工作中出现的问题。（二）职责分工1.村党支部书记：全面负责村社卫生防疫工作的领导，协调各方资源，确保防疫工作顺利开展。2.村委会主任：协助党支部书记开展工作，具体组织实施卫生防疫措施，负责与上级有关部门的沟通协调。3.各村民小组组长：负责本小组内的卫生防疫宣传、人员排查、信息收集等工作，督促村民落实各项防疫要求。4.村医：承担村社内的疫情监测、报告，开展健康教育、预防接种、医疗救治等工作，指导村民做好个人卫生和环境卫生。三、卫生防疫措施（一）健康教育1.宣传内容：定期开展卫生防疫知识宣传，内容包括常见传染病的防治知识、个人卫生习惯、环境卫生要求、食品卫生安全等。2.宣传方式：通过村广播、宣传栏、微信群、宣传手册等多种形式进行宣传，确保村民能够及时了解卫生防疫知识。3.培训活动：定期组织村民开展卫生防疫知识培训，邀请专业人员进行授课，提高村民的自我防护意识和能力。（二）环境卫生管理1.公共场所卫生：加强对村社内公共场所如广场、活动室、卫生室等的卫生管理，定期进行清扫、消毒，保持环境整洁。2.垃圾处理：合理设置垃圾收集点，定期清运垃圾，做到日产日清。加强对垃圾处理过程的管理，防止二次污染。3.污水处理：做好村社内污水的排放和处理工作，确保污水达标排放，防止污水滋生蚊虫和传播疾病。4.厕所卫生：加强对村社内公共厕所和农户家庭厕所的管理，定期进行清扫、消毒，保持厕所清洁卫生。推广无害化卫生厕所，提高村民的生活质量。（三）饮用水卫生管理1.水源保护：加强对村社内饮用水水源的保护，划定水源保护区，防止水源受到污染。2.水质检测：定期对饮用水水质进行检测，确保水质符合国家卫生标准。发现水质问题及时采取措施进行处理。3.供水设施管理：加强对供水设施的维护和管理，定期进行检查、消毒，确保供水设施正常运行。（四）食品卫生管理1.食品经营单位管理：对村社内的食品经营单位进行登记备案，加强监督检查，确保食品经营单位符合卫生要求，食品采购、储存、加工、销售等环节符合食品安全标准。2.农村聚餐管理：加强对农村聚餐的管理，实行申报备案制度。聚餐举办者应提前向村委会申报，村医对聚餐场所的卫生状况进行检查指导，确保聚餐食品安全。（五）传染病防控1.疫情监测：村医负责对村社内的传染病疫情进行监测，及时发现和报告疑似病例。建立健全疫情监测报告制度，确保疫情信息畅通。2.隔离措施：对确诊的传染病患者，应及时采取隔离治疗措施，防止疫情传播扩散。同时，对密切接触者进行医学观察，必要时采取隔离措施。3.消毒处理：对传染病患者居住场所、活动场所等进行及时消毒处理，防止病原体传播。消毒工作应按照相关消毒技术规范进行操作。4.预防接种：按照国家免疫规划程序，组织村民按时进行预防接种，提高人群免疫力，预防传染病的发生。（六）突发公共卫生事件应急处置1.应急预案制定：制定村社突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。2.应急物资储备：储备必要的应急物资，如防护用品、消毒药品、医疗器械等，确保应急处置工作的顺利开展。3.应急演练：定期组织开展应急演练，提高应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，对应急预案进行评估和修订。4.事件处置：发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，按照规定的程序和措施进行处置，及时向上级有关部门报告事件情况，配合做好调查处理工作。四、人员管理（一）村社居民管理1.健康监测：村医定期对村民进行健康监测，了解村民的健康状况，及时发现和处理健康问题。2.个人卫生要求：要求村民养成良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持室内清洁卫生。3.出行管理：在传染病防控期间，根据疫情防控需要，对村民的出行进行适当管理，减少人员聚集和流动。（二）村社工作人员管理1.健康管理：村社工作人员应定期进行健康检查，持健康证明上岗。如发现身体不适，应及时就医并报告。2.培训教育：加强对村社工作人员的卫生防疫知识培训，提高其业务水平和防控意识。3.工作纪律：严格遵守卫生防疫工作纪律，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗，确保工作正常开展。（三）外来人员管理1.登记备案：对外来人员进行登记备案，了解其基本信息、来源地、健康状况等情况。2.健康检查：对外来人员进行健康检查，发现发热、咳嗽等症状的人员，及时劝其就医并报告。3.活动限制：根据疫情防控需要，对外来人员在村社内的活动进行适当限制，避免其与村民密切接触。五、监督检查与考核（一）监督检查1.定期检查：村社卫生防疫工作领导小组定期对村社内的卫生防疫工作进行检查，及时发现问题并督促整改。2.专项检查：针对重点场所、重点环节、重点时期开展专项检查，确保卫生防疫措施落实到位。3.群众监督：鼓励村民对卫生防疫工作进行监督，对发现的问题及时向村委会反映，村委会应及时处理并反馈处理结果。（二）考核1.考核内容：制定村社卫生防疫工作考核标准，对各村民小组、各单位和相关工作人员的卫生防疫工作进行考核。考核内容包括健康教育、环境卫生、饮用水卫生、食品卫生、传染病防控等方面。2.考核方式：采取定期考核与不定期考核相结合的方式进行考核。定期考核每季度进行一次，不定期考核根据工作需要随时开展。3.结果运用：考核结果与村社内各单位和个人的评先评优、绩效奖励等挂钩，对卫生防疫工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。六、奖惩制度（一）奖励1.表彰奖励：对在村社卫生防疫工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励。表彰奖励形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.奖励情形：在疫情防控工作中，积极主动、勇于担当，为村社疫情防控做出重要贡献的。认真落实卫生防疫措施，在环境卫生整治、传染病防控等方面取得显著成效的。积极参与卫生防疫宣传教育工作，提高村民卫生防疫意识和能力表现突出的。（二）惩罚1.批评教育：对违反卫生防疫制度的单位和个人，进行批评教育，责令其限期改正。2.经济处罚：对造成卫生防疫事故或不良影响的单位和个人，视情节轻重给予经济处罚。3.责任追究：对