建筑企业卫生制度

PAGE建筑企业卫生制度一、总则1.目的本卫生制度旨在确保建筑企业工作场所的卫生环境，保障员工的身体健康，预防疾病传播，提高工作效率，促进企业的可持续发展。2.适用范围本制度适用于本建筑企业内所有员工、施工现场、办公区域、宿舍区以及其他相关场所。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等，以及建筑行业卫生标准制定。二、卫生管理职责1.企业管理层职责负责制定卫生管理目标和计划，并确保其与企业整体发展战略相契合。提供必要的资源支持，包括人力、物力和财力，以保障卫生制度的有效实施。定期对卫生管理工作进行监督检查，对违反制度的行为进行纠正和处理。2.部门负责人职责组织本部门员工学习和遵守卫生制度，将卫生管理工作纳入日常工作安排。负责本部门工作场所的卫生管理，确保环境整洁、设施完好。配合企业管理层进行卫生检查，及时整改存在的问题。3.员工职责自觉遵守卫生制度，积极维护工作场所的卫生环境。做好个人卫生，保持工作服整洁，养成良好的卫生习惯。发现卫生问题及时报告，并配合相关人员进行处理。三、工作场所卫生要求1.施工现场卫生施工现场应设置明显的卫生责任区标识，划分不同施工区域的卫生管理范围。保持施工现场道路畅通，物料堆放整齐，建筑垃圾及时清理，做到工完场清。施工现场应设置临时厕所，定期清理消毒，保持清洁无异味。食堂应符合卫生标准，取得卫生许可证，炊事人员持健康证上岗。食堂内环境整洁，餐具定期消毒，食品采购、储存符合卫生要求，防止食物中毒。施工现场应设置茶水供应点，保证开水供应，茶具定期清洗消毒。2.办公区域卫生办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，保持清洁。地面、墙面、门窗应定期清洁，无灰尘、无污渍。办公区域应保持通风良好，空气清新。文件资料应分类存放，整齐有序，便于查阅。垃圾桶应及时清理，垃圾日产日清，保持周围环境清洁。3.宿舍区卫生宿舍内床铺、生活用品应摆放整齐，保持整洁。地面、墙面应定期清扫，保持干净。宿舍应保持通风良好，个人物品摆放有序，不得在宿舍内乱拉电线、违规使用电器。宿舍区应设置公共卫生间和洗漱间，定期清理消毒，保持清洁卫生。四、环境卫生管理措施1.清扫与保洁制定详细的清扫保洁计划，明确各区域的清扫频次和责任人。每日对工作场所进行清扫，及时清除垃圾和杂物。定期对重点区域进行深度清洁，如食堂、厕所等，确保卫生达标。保持清扫工具的清洁和完好，定期进行维护和更换。2.通风与换气确保工作场所通风设施良好，定期检查和维护通风设备。根据不同季节和工作环境，合理调整通风时间和方式，保证空气流通。在封闭空间作业时，应采取有效的通风换气措施，防止有害气体积聚。3.垃圾处理按照垃圾分类标准，对垃圾进行分类收集、存放。定期将垃圾运至指定的垃圾处理场所，严禁随意丢弃。对可回收垃圾进行回收利用，减少资源浪费。4.消毒与防疫根据季节特点和疾病流行情况，定期对工作场所进行消毒。对公共区域、重点部位如门把手、电梯按钮等，增加消毒频次。加强对员工的卫生宣传教育，提高防疫意识，做好个人防护措施。五、个人卫生要求1.着装整洁员工应穿着统一的工作服，保持工作服干净、整洁、无破损。工作服应定期清洗更换，特殊工种的工作服应按照相关规定进行清洗消毒。2.勤洗手员工应养成勤洗手的习惯，尤其是在饭前便后、接触公共物品后等。洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗，确保手部清洁。3.注意口腔卫生保持口腔清洁，早晚刷牙，饭后漱口。定期进行口腔检查，预防口腔疾病。4.保持良好的生活习惯合理饮食，均衡营养，避免食用不洁食物。保证充足的睡眠，劳逸结合，提高身体免疫力。不随地吐痰，咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮挡。六、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：企业管理层每月组织一次全面的卫生检查，各部门负责人每周进行一次本部门的卫生自查。不定期抽查：企业卫生管理部门不定期对工作场所进行抽查，及时发现和解决卫生问题。2.检查内容工作场所的环境卫生状况，包括地面、墙面、门窗、设备等的清洁程度。个人卫生情况，如工作服的整洁度、个人卫生习惯等。卫生设施的配备和运行情况，如厕所、茶水供应点、通风设备等。卫生制度的执行情况，如清扫保洁计划的落实、消毒措施的执行等。3.考核标准制定详细的卫生考核评分标准，对各部门和员工的卫生管理工作进行量化考核。考核结果与绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励，