部门卫生打扫规章制度

PAGE部门卫生打扫规章制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、健康的工作环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，特制定本部门卫生打扫规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本公司[具体部门名称]全体员工。3.基本原则卫生打扫工作应遵循“谁使用，谁负责”的原则，确保各区域卫生状况良好，符合相关法律法规和行业标准要求。同时，倡导全员参与，共同维护办公环境的整洁与卫生。二、卫生区域划分及责任人1.办公区域每位员工负责自己办公桌面、电脑设备、文件资料的整理与清洁，保持桌面整洁无杂物，电脑屏幕及键盘干净。公共办公区域（如过道、会议室、茶水间等）由行政部门安排专人定期打扫，包括地面清扫、门窗擦拭、桌椅摆放整理等。2.会议室使用会议室后，使用者需负责清理会议桌面、椅子摆放整齐，并将垃圾带走。行政部门定期对会议室进行全面清洁消毒。3.茶水间全体员工共同维护茶水间的卫生，使用后及时清理个人产生的垃圾，保持水槽、台面干净。行政部门每天对茶水间进行深度清洁，包括饮水机清洁、地面拖洗等。4.卫生间卫生间由行政部门安排专人负责日常打扫，包括马桶清洁、洗手台擦拭、地面拖地、垃圾清理等，并定期进行消毒处理，确保卫生间无异味、干净整洁。三、卫生打扫标准及要求1.地面保持地面干净，无明显灰尘、污渍、水渍。定期进行清扫，如有污渍及时清理。拖地时要按照一定顺序，避免遗漏，拖布要及时清洗干净，保持清洁。2.桌面及台面办公桌面、会议桌面等要保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。擦拭台面时要使用干净的抹布，确保无灰尘、无污渍，物品摆放整齐美观。3.门窗玻璃门窗玻璃要保持明亮干净，无灰尘、无污渍、无水痕。定期进行擦拭，可使用专业玻璃清洁剂。4.电脑设备电脑屏幕、键盘、鼠标等要定期清洁，使用专用清洁工具，避免损坏设备。主机及周边设备要保持干净，无灰尘堆积。5.卫生间设施马桶要每日清洁消毒，无污渍、无异味，冲水畅通。洗手台要擦拭干净，水龙头、镜子无水印、无污渍，台面物品摆放整齐。卫生间地面要保持干爽，无积水、无垃圾。6.垃圾处理各区域产生的垃圾要及时清理，分类放置在指定垃圾桶内。垃圾桶要定期清理，保持外观干净，无异味外溢。垃圾要按照环保要求及时清运处理，严禁在办公区域内焚烧垃圾。四、卫生打扫频次及时间安排1.日常打扫每位员工每天上班前需对自己办公区域进行简单整理和清洁，保持良好的工作状态。行政部门安排的公共区域打扫人员，每天上午上班前和下午下班前各进行一次全面清扫，确保全天环境整洁。2.定期深度清洁每周五下午为部门全面深度清洁时间，全体员工共同参与，对办公区域、会议室、茶水间、卫生间等进行彻底打扫。每月末由行政部门组织一次大规模的卫生检查和深度清洁，对各个区域进行全方位的清洁消毒，包括天花板、墙角、电器设备等平时容易忽略的部位。3.特殊情况处理如遇重要会议、活动等，在会议或活动前，相关区域要进行额外的清洁和整理，确保环境整洁舒适。若办公区域出现突发污染情况（如打翻墨水、饮料洒地等），责任人应立即清理，并通知行政部门进行后续处理，防止污染扩大。五、卫生打扫流程及操作规范1.准备工作打扫人员需提前准备好清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等，并确保工具完好可用清洁工具应分类存放，便于取用。根据不同区域的卫生要求，选择合适的清洁用品，如卫生间使用专用消毒剂，玻璃使用玻璃清洁剂等。2.地面清洁流程首先清扫地面垃圾和杂物，将其集中收集到垃圾袋中。对于有污渍的地面，使用适量清洁剂，用拖把按照从里到外、从左到右的顺序进行拖地，确保地面均匀湿润，污渍充分溶解。拖地完成后，用清水冲洗拖把，拧干后再次对地面进行擦拭，去除残留的清洁剂和污水，最后用干拖把吸干地面水分，确保地面干爽。3.桌面及台面清洁流程将桌面上的文件、办公用品等物品整理整齐，分类摆放。使用干净的抹布，先擦拭桌面灰尘，然后按照从上到下、从左到右的顺序擦拭台面，去除污渍。对于有顽固污渍的地方，可适量使用清洁剂进行擦拭，但要注意避免液体流入电脑设备或文件中。擦拭完成后，将物品归位摆放整齐。4.门窗玻璃清洁流程准备好玻璃清洁剂、干净的抹布和报纸。将玻璃清洁剂均匀喷洒在玻璃表面，用抹布从上到下、从左到右擦拭，去除灰尘和污渍。然后用报纸再次擦拭玻璃，使玻璃更加明亮干净，不留水印。擦拭过程中要注意避免清洁剂滴落到地面或其他物品上。5.电脑设备清洁流程关闭电脑设备电源，确保安全操作。使用专用的电脑清洁布或柔软的干布轻轻擦拭电脑屏幕，去除灰尘和指纹。对于键盘和鼠标，可使用清洁刷或棉签蘸取适量清洁剂，小心清理按键缝隙和滚轮部位的灰尘和污渍。最后用干净的布擦拭主机外壳，保持外观整洁。注意在清洁过程中不要用力按压或擦拭设备，以免损坏。6.卫生间清洁流程进入卫生间后，先打开窗户通风换气。使用清洁剂和刷子对马桶内部进行全面清洁，包括马桶盖、马桶圈、马桶内壁、冲水按钮等部位，去除污渍和细菌，然后冲洗干净。用抹布擦拭洗手台台面、水龙头、镜子等，确保无污渍、无水渍。用拖把拖洗卫生间地面，清理地面垃圾和积水，最后使用消毒剂对卫生间进行全面消毒处理，包括马桶、洗手台、地面等，消毒后关闭门窗一段时间，确保消毒效果。7.垃圾处理流程日常产生的垃圾要及时分类放入指定垃圾桶内，严禁随意丢弃。垃圾桶装满后，及时更换垃圾袋，并将垃圾袋扎紧，防止垃圾散落。按照公司规定的时间和地点，将垃圾运送到指定的垃圾处理区域，由专业人员进行统一处理。在运输过程中要注意保持垃圾不泄漏，避免对环境造成污染。六、卫生检查与监督1.自我检查每位员工在完成自己负责区域的卫生打扫后，要进行自我检查，确保符合卫生标准要求。如发现问题及时整改，保持工作区域的整洁。2.定期检查行政部门每周组织一次卫生检查，对各区域的卫生状况进行全面检查，包括地面、桌面、门窗、卫生间等。每月末的深度清洁后，由行政部门负责人带队进行详细的卫生检查评估，记录检查结果。3.不定期抽查公司管理层可根据实际情况对各部门卫生状况进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。4.检查标准及评分卫生检查按照本规章制度规定的卫生打扫标准进行评分，满分为100分。地面干净无污渍、无积水得20分；桌面整洁、物品摆放有序得20分；门窗玻璃明亮干净得15分；卫生间清洁卫生、无异味得25分；垃圾处理及时、分类正确得20分。根据检查评分结果，对卫生状况良好的区域或个人进行表扬和奖励，对不达标的区域或个人提出整改要求，并进行相应处罚。5.整改措施对于卫生检查中发现的问题，行政部门要及时下达整改通知，明确整改要求和期限。责任部门或个人要按照整改通知要求，认真落实整改措施，及时整改到位。整改完成后，向行政部门申请复查，经复查合格后方可视为完成整改。七、奖励与处罚1.奖励每月评选出卫生优秀个人，给予[X]元的奖金奖励，并在公司内部进行通报表扬。对于在卫生打扫工作中表现突出、提出创新性清洁方法或建议，有效提升部门卫生环境的员工，给予额外的奖励，如晋升机会、荣誉证书等。在公司组织的卫生检查中，连续三个月卫生评分排名第一的部门，给予部门全体员工[X]元的团队奖励，用于部门活动经费或其他福利支出。2.处罚对于违反本规章制度，卫生打扫不达标的个人，第一次给予警告处分，并要求立即整改；第二次给予[X]元罚款；第三次给予停职整改[X]天的处罚，期间扣除相应绩效工资。若因个人卫生问题导致部门在公司卫生检查中被扣分，影响部门整体排名的，对责任人进行批评教育，并根据情节轻重给予相应罚款，罚款金额为[X]元[X]元。对于拒不执行卫生打扫任务或多次违反规定且屡教不改的