单位室内卫生制度

PAGE单位室内卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的单位室内工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于单位内所有办公区域、公共区域以及附属设施等室内空间。3.基本原则全员参与原则：单位全体员工均有维护室内卫生的责任和义务。定期检查原则：建立定期的卫生检查机制，确保制度有效执行。奖惩分明原则：对卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、室内卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显灰尘。门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。电脑及周边设备：表面清洁，无灰尘、污渍，线路整齐有序。垃圾处理：及时清理垃圾，垃圾桶保持清洁，垃圾袋定期更换。2.公共区域走廊：地面干净，墙壁无污渍、脚印，扶手定期擦拭。楼梯：踏步清洁，扶手、栏杆无灰尘，定期清扫楼梯间杂物。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理会议垃圾。卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，定期消毒。茶水间：茶具摆放整齐，台面清洁，地面干净，饮水机定期清洁。3.附属设施空调：定期清洗滤网，保持出风口清洁，运行正常无异味。照明设备：灯泡、灯罩无灰尘，灯具正常工作，定期检查维护。消防设施：表面清洁，周围无杂物堵塞，确保设施完好有效。三、卫生责任划分1.部门职责各部门负责本部门办公区域的日常卫生清洁工作，包括桌面整理、地面清扫、垃圾清理等。定期组织部门内部的卫生检查，对发现的问题及时整改。配合单位整体的卫生检查工作，接受监督和指导。2.个人职责员工应保持个人工作区域的整洁卫生，做到人走桌净。按照规定的时间和要求完成个人区域的卫生清扫任务。爱护公共卫生设施，不随意破坏或污染。3.公共区域卫生分工走廊、楼梯等公共区域由专门的保洁人员负责日常清扫和定期消毒。会议室、茶水间等公共区域在使用后，使用部门应负责及时清理。卫生间的卫生清洁由保洁人员负责，同时各部门员工应注意保持卫生间的清洁，便后及时冲水，不乱扔垃圾。四、卫生清扫流程1.日常清扫每天上班前，员工对个人工作区域进行简单整理，擦拭桌面，清扫地面垃圾。保洁人员按照规定的时间和路线对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。各部门在下班前，对本部门办公区域进行全面清理，关闭电器设备，整理文件资料，并将垃圾送至指定地点。2.定期大扫除每周组织一次全面的室内卫生大扫除，各部门和员工应积极参与。大扫除内容包括：擦拭门窗玻璃、清洁空调滤网、深度清洁地面和桌面、清理卫生死角等。保洁人员负责对公共区域进行全面消毒，包括卫生间、茶水间等。3.特殊情况清扫如有会议、活动等特殊情况，相关部门应在活动结束后及时清理场地，恢复卫生原状。发现室内卫生受到污染或损坏时，应及时安排人员进行清扫和修复。五、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：单位每周组织一次全面的卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与。不定期抽查：行政部门不定期对各部门室内卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。自我检查：各部门每天对本部门卫生情况进行自我检查，发现问题及时整改。2.检查标准严格按照本制度规定的室内卫生标准进行检查，对办公区域、公共区域和附属设施的卫生状况进行详细记录。3.考核办法卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据。对卫生工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对卫生不达标的部门或个人进行通报批评，并责令限期整改。连续多次不达标的部门或个人，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分数、罚款等。六、卫生设施管理1.配备标准根据单位实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等，确保满足日常卫生清洁需求。2.使用与维护员工应正确使用卫生设施，不得随意损坏或挪用。保洁人员负责卫生设施的日常维护和保养，定期检查设施的完好情况，及时更换损坏的设施。对清洁剂等化学用品，应按照规定妥善存放，避免发生安全事故。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动通过单位内部宣传栏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和本单位卫生制度，提高员工的卫生意识。定期发布卫生小贴士、健康知识等内容，引导员工养成良好的卫生习惯。2.培训教育组织开展环境卫生培训，向员工传授卫生清扫技巧、消毒方法等知识，提高员工的卫