给水卫生管理组织制度

PAGE给水卫生管理组织制度一、总则（一）目的为加强公司给水卫生管理，确保供水安全，保障员工及相关人员的身体健康，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及给水系统的管理、运行、维护等工作，包括水源地、供水设施、管网等各个环节。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国水法》2.《生活饮用水卫生标准》（GB5749）3.《城市供水水质管理规定》4.其他相关的国家和地方法律法规以及行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将供水安全放在首位，确保水质符合卫生标准，防止因水质问题引发健康危害。2.预防为主原则：通过加强日常管理、维护和监测，提前预防水质污染等问题的发生。3.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，规范各项管理行为。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化管理措施，提高给水卫生管理水平。二、管理组织架构（一）管理部门及职责1.安全与卫生管理部负责制定和完善给水卫生管理制度，并监督执行。组织开展给水系统的卫生监测和评估工作。协调处理给水卫生相关的突发事件。对员工进行给水卫生知识培训和宣传教育。2.工程技术部负责给水系统的设计、建设和改造工作，确保符合卫生要求。定期对供水设施进行维护和检修，保障设施正常运行。负责管网的巡查和维护，及时发现并处理漏水、破损等问题。3.采购部负责采购符合卫生标准的给水设备、管材、消毒剂等物资。对采购物资的质量进行严格把关，确保其质量符合相关要求。4.生产部门按照规定的操作规程进行生产，避免因生产活动对给水系统造成污染。配合相关部门做好给水卫生管理工作，及时反馈生产过程中与给水相关的问题。（二）人员职责分工1.给水卫生管理员负责日常的水质监测采样工作，确保采样规范、准确。对监测数据进行记录和分析，及时发现异常情况并报告。协助开展给水卫生相关的培训和宣传活动。2.供水设施维护人员定期对供水设施进行巡检，检查设备运行状况，及时发现并处理故障。按照维护计划对设施进行维护保养，确保设施性能良好。负责维修和更换损坏的供水设施部件，保证设施正常运行。3.管网巡查人员每日对管网进行巡查，查看管网有无漏水、破损、污染等情况。及时发现并报告管网异常情况，协助进行抢修工作。做好管网巡查记录，为管网维护和管理提供依据。三、给水系统建设与改造（一）规划与设计要求1.给水系统的规划和设计应充分考虑水源情况、用水需求、地形地貌等因素，确保供水的可靠性和安全性。2.设计方案应符合国家相关的给水工程设计规范和卫生标准，采用先进的技术和工艺，保证水质不受污染。3.在设计阶段，应预留必要的监测、维护和消毒设施，便于日后的运行管理。（二）建设施工管理1.选择具有相应资质的施工单位进行给水系统建设，签订施工合同时应明确施工质量要求和卫生管理责任。2.施工单位应严格按照设计图纸和施工规范进行施工，确保工程质量。在施工过程中，应采取有效的防尘、防污染等措施，避免对周边环境和水源造成污染。3.建设单位应加强对施工过程的监督管理，定期检查施工质量和卫生状况，发现问题及时督促整改。4.工程竣工后，应按照相关标准进行验收。验收内容包括工程质量、卫生状况、设备运行等方面。验收合格后方可投入使用。（三）改造与更新1.根据给水系统的运行状况和发展需求，适时进行改造与更新。改造与更新方案应经过充分论证，确保改造后的系统更加安全、高效、节能。2.改造与更新过程中，应妥善处理原有设施的拆除和新设施的安装工作，避免对周边环境和正常供水造成影响。3.改造与更新完成后，同样要进行严格的验收工作，确保各项指标符合要求。四、水源管理（一）水源选择与保护1.优先选择水质良好、水量充足、便于保护的水源作为给水水源。对水源地进行实地勘察和水质检测，确保水源符合国家饮用水水源标准。2.划定水源保护区，设置明显的保护标志。在保护区内，禁止从事任何可能污染水源的活动，如排放污水、倾倒垃圾、建设污染型企业等。3.加强对水源地周边环境的巡查和监测，及时发现并处理可能影响水源水质的隐患。（二）水源水质监测1.建立定期的水源水质监测制度，按照规定的监测项目和频率进行监测。监测项目应包括常规指标和非常规指标，以全面掌握水源水质状况。2.委托具有资质的检测机构进行水源水质检测，确保检测数据的准确性和可靠性。3.对监测结果进行分析和评估，当发现水质异常时，应立即采取相应措施，如增加监测频率、查找污染源、采取应急处理措施等，并及时向上级报告。五、供水设施管理（一）设施维护与保养1.制定详细的供水设施维护计划，明确维护内容、维护周期和责任人。按照计划定期对设施进行维护保养，确保设施处于良好的运行状态。2.维护保养工作应包括设备的清洁、润滑、紧固、调试、防腐等内容，以及对设施的外观、结构、性能等进行检查。3.建立设施维护档案，记录维护时间、维护内容、更换部件等信息，便于跟踪设施运行情况和进行后续维护管理。（二）设备运行管理1.制定设备操作规程，操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保设备正常运行。2.对设备运行参数进行实时监测，如压力、流量、水质等，发现异常及时调整和处理。3.定期对设备进行性能评估，根据评估结果及时进行设备的维修、改造或更新。（三）消毒设施管理1.配备完善的消毒设施，如消毒剂投加设备、消毒罐等，并确保其正常运行。2.按照规定的消毒方法和剂量进行消毒操作，保证消毒效果。消毒过程应做好记录，包括消毒时间、消毒剂种类、剂量等。3.定期对消毒设施进行检查和维护，确保其性能稳定可靠。同时，要对消毒效果进行监测，保证出厂水消毒合格。六、管网管理（一）管网布局与维护1.合理规划管网布局，确保管网覆盖范围内的用水需求得到满足。管网应具备足够的输水能力和压力，避免出现水压不足或供水死角等问题。2.定期对管网进行巡查，重点检查管网的连接部位、阀门、消火栓等设施。及时发现并处理管网漏水、破损、腐蚀等问题，减少水资源浪费和水质污染风险。3.按照规定的周期对管网进行维护保养，如管道冲洗、防腐处理等，延长管网使用寿命。（二）管网水质监测1.在管网的关键节点设置水质监测点，定期进行水质监测。监测项目应包括余氯、浊度、微生物指标等，及时掌握管网水质变化情况。2.对管网水质监测数据进行分析，当发现水质异常时，应迅速查找原因，采取相应的措施进行处理，如加大消毒剂投加量、冲洗管网等，并及时通知可能受影响的用户。3.建立管网水质监测档案，记录监测数据和处理情况，为管网水质管理提供依据。（三）管网应急抢修1.制定管网应急抢修预案，明确抢修流程、责任分工和应急物资储备等内容。当发生管网突发事故时，能够迅速启动应急预案，及时进行抢修。2.储备足够的应急抢修物资，如管材、管件、抢修工具等，并定期进行检查和更新，确保物资完好可用。3.抢修人员应具备专业的技能和应急处理能力，在抢修过程中要采取有效的安全防护措施，避免发生二次事故。抢修完成后，要对事故原因进行分析总结，提出改进措施，防止类似事故再次发生。七、水质管理（一）水质标准与检测1.严格执行国家《生活饮用水卫生标准》（GB5749），确保供水水质符合标准要求。2.建立水质检测制度，按照规定的检测项目和频率进行水质检测。检测项目应涵盖感官性状和一般化学指标、毒理学指标、微生物指标、放射性指标等。3.委托具有资质的水质检测机构进行检测，确保检测数据准确可靠。检测机构应定期向公司提交检测报告，公司应对检测报告进行审核和存档。（二）水质异常处理1.当水质检测结果出现异常时，应立即启动水质异常处理程序。首先对检测数据进行复查，确认异常情况的真实性，并查找可能的原因。2.根据异常原因采取相应的处理措施，如调整消毒剂量、加强水源保护、对供水设施进行检查和维修等。同时，要及时通知受影响的用户，告知水质情况和采取的措施。3.对水质异常处理过程进行详细记录，包括异常发生时间、检测结果、处理措施、处理效果等。处理完成后，要对水质进行跟踪监测，直至水质恢复正常。（三）水质信息公开1.建立水质信息公开制度，定期向员工和社会公众公开供水水质信息。公开内容应包括水质检测结果、水质达标情况、水质异常处理情况等。2.通过公司网站、公告栏、新闻媒体等渠道进行水质信息公开，并接受社会监督。对于公众提出的关于水质的疑问和建议，要及时进行回复和处理。八、卫生防护与消毒管理（一）卫生防护措施1.加强对给水系统相关场所的卫生管理，保持环境整洁。定期对水源地、供水设施机房、管网阀门井等场所进行清扫和消毒。2.在供水设施机房等场所设置防护设施，防止无关人员进入。操作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，避免受到污染。3.对与水接触的设备、管材、管件等进行定期清洗和消毒处理，防止滋生细菌和藻类等微生物。（二）消毒剂管理与使用1.采购符合卫生标准的消毒剂，并妥善储存。消毒剂应存放在干燥、通风、阴凉的地方，避免阳光直射和受潮。2.严格按照规定的消毒剂使用方法和剂量进行投加，确保消毒效果。在消毒剂投加过程中，要做好记录，包括投加时间、投加量、消毒剂种类等。3.定期对消毒剂的储存和使用情况进行检查，防止消毒剂泄漏、变质等情况发生。同时，要对消毒剂的使用效果进行监测，根据监测结果及时调整消毒措施。九、人员培训与教育（一）培训计划与内容1.制定给水卫生管理相关人员的培训计划，明确培训目标、培训内容、培训时间和培训方式等。2.培训内容应包括国家法律法规、行业标准、给水卫生知识、安全操作规程、应急处理技能等方面。3.根据不同岗位的需求，有针对性地开展培训工作，确保员工具备相应的专业知识和技能。（二）培训实施与考核1.按照培训计划组织实施培训工作，可以采用内部培训、外部培训、在线学习等多种方式。2.在培训过程中，要注重培训效果的评估，通过课堂提问、实际操作、考试考核等方式，检验员工对培训内容的掌握程度。3.对考核合格的员工颁发培训证书，作为其具备相应知识和技能的证明。对考核不合格的员工，要进行补考或重新培训，直至合格为止。十、应急管理（一）应急预案制定1.制定给水卫生应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资储备等内容。2.应急预案应针对可能出现的水质污染、供水设施故障、自然灾害等突发事件，制定详细的应对措施，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处理。3.定期对应急预案进行修订和完善，根据实际情况和演练结果，及时调整应急处置措施，提高应急预案的科学性和实用性。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.演练内容应包括水质污染应急处置、供水设施抢修、管网突发事故处理等方面。演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进。3.通过应急演练，使员工熟悉应急处置流程，掌握应急物资的使用方法，提高团队协作能力和应急反应速度。（三）应急处置1.突发事件发生时，应立即启动应急预案，应急组织机构各成员迅速到位，按照职责分工开展应急处置工作。2.及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，配合有关部门进行调查和处理。3.在应急处置过程中，要采取有效的措施保障供水安全，减少对员工和社会公众的影响。同时，要做好事件的记录和后续处理工作，防止类似事件再次发生。十一、监督与检查（一）内部监督机制1.建立健全内部监督机制，定期对给水卫生管理工作进行检查和评估。安全与卫生管理部负责组织实施内部监督检查工作。2.监督检查内容包括制度执行情况、设施运行维护情况、水质管理情况、人员培训情况等方面。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知，明确整改要求和整改期限。整改责任人应按照要求认真进行整改，并及时反馈整改情况。（二）外部监督与协作1.积极配合政府相关部门的监督检查工作，如实提供有关资料和信息。2.与相关的检测