铲车卫生通报制度

PAGE铲车卫生通报制度一、总则1.目的为加强铲车作业区域的卫生管理，确保工作环境整洁、安全，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本通报制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有铲车作业区域，包括但不限于原材料堆放区、成品装卸区、生产车间通道等与铲车作业相关的场所。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，铲车操作人员对其作业区域的卫生状况承担直接责任。坚持预防为主、综合治理的方针，通过加强日常监督检查和定期通报，促使各部门和人员自觉遵守卫生管理规定。二、卫生标准1.铲车外观铲车车身表面应保持清洁，无明显油污、灰尘、泥土等污渍。各部件连接处应无杂物堆积，确保设备正常运行。轮胎表面应清洁，无大量泥土附着，花纹内无石子等异物。2.作业区域地面地面应保持干净，无散落的物料、垃圾等。不得有明显的油污、水渍，如有泄漏应及时清理。通道应保持畅通，无障碍物，确保铲车行驶安全。3.物料堆放区物料应分类堆放整齐，标识清晰。堆放区域地面应保持整洁，不得有物料散落或乱堆乱放现象。物料周围应无垃圾、杂物，保持良好的通风条件。4.装卸区装卸作业完成后，应及时清理现场，确保无残留物料。装卸平台应保持干净，无油污、灰尘等。周边区域应无垃圾堆积，保持环境整洁。三、卫生管理职责1.铲车操作人员负责每日作业前对铲车进行清洁检查，确保车辆外观整洁、设备正常。在作业过程中，注意保持作业区域卫生，避免物料洒落、泄漏。作业完成后，及时清理铲车及作业区域，将工具摆放整齐，物料归位。2.所属部门各部门应督促本部门铲车操作人员做好卫生管理工作，定期检查作业区域卫生状况。负责协调解决铲车卫生管理过程中出现的问题，对违反制度的行为进行纠正和处理。3.卫生管理部门负责制定和完善铲车卫生通报制度，并监督制度的执行情况。定期组织对铲车作业区域进行卫生检查，对发现的问题及时下达整改通知。汇总各部门卫生检查情况，进行定期通报，并跟踪整改落实情况。四、卫生检查与考核1.日常检查铲车操作人员应在每班作业前后对铲车及作业区域进行自我检查，确保符合卫生标准。所属部门管理人员应不定期对本部门铲车作业区域进行巡查，及时发现和纠正卫生问题。2.定期检查卫生管理部门每周至少组织一次对所有铲车作业区域的全面卫生检查。检查内容包括铲车外观、作业区域地面、物料堆放区、装卸区等。3.考核标准对于卫生状况良好，符合卫生标准的铲车作业区域，给予相应的表扬和奖励。对于违反卫生标准的情况，根据情节轻重给予相应处罚：首次发现问题，下达整改通知，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，对铲车操作人员进行批评教育，并扣除相应绩效分数。多次违反且拒不整改的，给予警告处分，并处以一定金额的罚款。4.检查记录与通报每次卫生检查应做好详细记录，包括检查时间、地点、发现的问题及整改要求等。卫生管理部门应及时汇总检查结果，形成卫生检查通报，在公司内部进行公示，通报内容包括各部门卫生状况排名、存在的主要问题及整改情况等。五、通报流程1.问题发现卫生检查人员在检查过程中发现铲车作业区域存在卫生问题时，应及时记录问题详情，包括问题描述、所在位置、责任部门及责任人等。2.通报起草卫生管理部门根据检查记录，起草卫生检查通报，明确各部门卫生状况及存在的问题，并提出整改要求和期限。3.审核发布通报初稿完成后，提交部门负责人审核，审核通过后在公司内部办公系统、公告栏等平台发布，确保全体员工知晓。4.整改跟踪责任部门应按照通报要求及时组织整改，并在规定期限内将整改情况反馈给卫生管理部门。卫生管理部门对整改情况进行跟踪检查，如整改未达到要求，应再次下达整改通知，并持续跟踪直至问题解决。六、整改措施1.问题分析对于检查中发现的卫生问题，责任部门应组织相关人员进行分析，查找问题产生的原因，如管理不到位、操作不规范、设备故障等。2.制定措施根据问题分析结果，制定针对性的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改措施应具体可行，具有可操作性和可衡量性，确保能够有效解决卫生问题。3.实施整改整改责任人按照整改措施认真组织实施整改，确保在规定期限内完成整改任务。在整改过程中，如遇到困难或需要协调其他部门支持的，应及时向上级汇报，寻求帮助。4.效果验证整改完成后，由卫生管理部门组织对整改效果进行验证，检查整改是否达到预期目标。验证合格后，方可认定整改完成，如仍不符合要求，应继续整改直至达到标准。七、培训与教育1.培训计划卫生管理部门应制定铲车卫生管理培训计划，定期组织对铲车操作人员、所属部门管理人员进行培训。培训内容包括卫生标准、操作规程、环保意识等方面，提高员工的卫生管理意识和操作技能。2.培训方式培训可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种方式进行，确保培训效果。鼓励员工之间相互交流学习，分享卫生管理经验，共同提高工作质量。3.教育宣传公司应通过内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，宣传铲车卫生管理的重要性和相关制度要求，营造良好的卫生管理氛围。定期发布卫生管理知识和小贴士，引导员工