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文档简介
PAGE初级中学卫生保洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、卫生的初级中学学习环境,保障师生的身体健康,特制定本卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及在学校范围内从事保洁工作的所有人员。3.基本原则卫生保洁工作应遵循预防为主、全面覆盖、责任明确、及时高效的原则,确保校园环境始终保持良好状态。二、卫生保洁工作标准1.教室卫生标准地面:无痰迹、无纸屑、无杂物,保持干净整洁,每日清扫并拖地。桌面、讲台:摆放整齐,无灰尘,每日擦拭。门窗:玻璃明亮,窗台干净,窗框无灰尘,每周擦拭一次。黑板:及时擦净,保持无粉尘。墙壁:无污渍、无脚印,定期清洁。垃圾桶:及时清理垃圾,保持桶内无异味,外观干净,每日至少清理两次。2.走廊及楼梯卫生标准地面:保持清洁,无垃圾、无积水,每日清扫并拖地。扶手:无灰尘,每周擦拭一次。墙壁:无污渍、无乱张贴,定期清洁。楼梯间窗户:玻璃干净,窗台整洁,每月擦拭一次。3.公共区域卫生标准图书馆、阅览室:桌椅摆放整齐,地面、书架、桌面保持清洁,每日清扫,书架定期擦拭。实验室:实验设备摆放有序,台面、地面无污渍,实验结束后及时清理,每周进行全面清洁。会议室:桌椅摆放整齐,地面、桌面、茶具清洁,会后及时整理,每周彻底清洁一次。体育馆:地面无杂物,体育器材摆放整齐并保持清洁,定期进行卫生清扫。食堂:餐桌椅摆放整齐,地面、桌面、餐具回收处清洁,每餐结束后及时清理,每日进行全面消毒清洁。卫生间:地面、墙壁、洗手台、便器清洁无异味,每日定时打扫并消毒,卫生纸供应充足。4.校园环境卫生标准道路:无杂物、无积水,定期清扫,保持整洁。绿化带:无垃圾、无杂草,定期修剪和清理。垃圾桶:合理设置,垃圾及时清运,周围地面保持干净。公共设施:如宣传栏、路灯、井盖等保持清洁,无损坏,定期巡查和维护。三、卫生保洁人员职责1.日常清扫按照规定的时间和路线,对负责区域进行每日清扫,确保地面、桌面及各类设施表面无灰尘、垃圾和污渍。及时清理垃圾桶内的垃圾,更换垃圾袋,保持垃圾桶外观清洁,无异味。2.定期清洁按照卫生标准要求,定期对教室、走廊、楼梯、公共区域等进行深度清洁,包括门窗玻璃擦拭、墙壁污渍清除、卫生死角清理等。定期对卫生间进行全面消毒,包括便器、洗手台、地面等,防止细菌滋生和传播。3.特殊情况处理在遇到突发卫生问题,如学生呕吐、洒漏等情况时,应立即赶到现场进行清理,确保环境迅速恢复整洁。配合学校组织的大型活动或检查,提前做好卫生清洁和准备工作,保障活动场所的卫生达标。4.环保与节约注意节约清洁用品,合理使用水资源,避免浪费。对可回收垃圾进行分类收集,促进资源的回收利用。四、卫生保洁工作流程1.早晨工作流程提前到达学校,领取清洁工具和用品。对教学楼、办公楼等主要场所的卫生间进行初步清扫,清理夜间产生的垃圾,擦拭洗手台和便器。依次清扫各楼层的走廊、楼梯,收集垃圾桶内垃圾并更换垃圾袋。在上课前完成教室的地面清扫,擦拭讲台、黑板等。2.课间工作流程巡回检查各楼层,及时清理走廊、楼梯上的垃圾和杂物。对卫生间进行再次巡查,补充卫生纸,清理便器内堵塞物,保持卫生间清洁无异味。3.中午工作流程清扫食堂地面,擦拭餐桌椅,清理餐具回收处。对教学楼内的垃圾桶进行集中清理,更换垃圾袋。对公共区域如图书馆、阅览室等进行简单清扫和整理。4.下午工作流程重复早晨的清扫工作流程,确保下午的环境卫生。配合学校放学后的消毒工作,对教室、走廊等进行消毒处理。5.晚间工作流程对教学楼、办公楼等进行全面巡查,清理遗漏的垃圾和杂物。重点清洁卫生间,进行深度消毒。整理清洁工具和用品,关闭水电设施。五、卫生保洁工作监督与检查1.学校设立卫生管理小组由学校后勤部门负责人担任组长,成员包括各年级教师代表和学生代表。负责对学校卫生保洁工作进行全面监督和检查。2.日常巡查卫生管理小组成员每日不定时对校园各区域进行巡查,及时发现卫生问题并记录,督促保洁人员及时整改。3.定期检查每周组织一次全面的卫生检查,按照卫生保洁工作标准对各区域进行评分,检查结果进行全校通报。4.师生监督鼓励全体师生对校园卫生情况进行监督,发现问题可通过学校设立的意见箱或向班主任、后勤部门反映,学校及时处理并反馈处理结果。六、卫生保洁工作考核与奖惩1.考核内容工作质量:依据卫生保洁工作标准,对各区域的清洁程度进行考核。工作态度:包括是否按时完成工作任务、是否积极响应特殊情况处理等。遵守制度:是否遵守卫生保洁工作流程和相关规定。2.考核方式日常巡查记录:卫生管理小组的巡查记录作为考核的重要依据。定期检查评分:每周定期检查的评分结果。师生反馈意见:综合师生反映的问题及处理情况。3.奖励措施对于卫生保洁工作表现优秀的个人或团队,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。在学校内部宣传优秀事迹,树立榜样,激励全体保洁人员提高工作质量。4.惩罚措施对于违反卫生保洁制度,工作质量不达标的人员,进行批评教育,并要求限期整改。多次出现问题且整改不力的,给予警告、罚款等处罚,情节严重的予以辞退。七、卫生保洁工作培训与提升1.定期培训每月组织一次卫生保洁工作培训,邀请专业人员或经验丰富的同事进行授课,内容包括清洁技巧、消毒知识、安全操作等。培训方式可采用集中讲解、现场演示、视频教学等多种形式,提高培训效果。2.技能提升鼓励保洁人员参加相关的技能竞赛或培训课程,不断提升自身的业务水平。学校为保洁人员提供必要的学习资料和工具,支持他们的自我提升。3.交流学习组织保洁人员到其他学校或单位参观学习,借鉴先进的卫生保洁管理经验和方法。建立内部交流平台,让保洁人员分享工作心得和遇到的问题,共同探讨解决方案。八、卫生保洁工作安全管理1.清洁工具使用安全保洁人员应正确使用清洁工具,如扫帚、拖把、抹布等,避免因操作不当造成人身伤害。定期检查清洁工具的完好情况,及时更换损坏的工具。2.化学清洁剂使用安全在使用化学清洁剂时,必须佩戴防护手套、口罩等防护用品,按照说明书正确配比和使用。存放化学清洁剂的地方应通风良好,远离火源和水源,防止发生意外事故。3.水电安全保洁人员应熟悉水电设施的位置和操作方法,在进行清洁工作时注意避免触电、漏水等情况。如发现水电设施损坏,应及时报告后勤部门,不得擅自维修。4.高空作业安全在进行高处清洁作业时,如擦拭窗
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