厂里卫生按照制度

PAGE厂里卫生按照制度厂里卫生管理制度一、总则1.目的为加强本厂卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、办公区域及附属设施。3.职责分工厂部成立卫生管理领导小组，负责全面领导和监督本厂卫生管理工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。全体员工应遵守本制度，积极参与卫生维护工作，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准与要求（一）办公区域卫生标准1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面、门窗、墙壁干净无灰尘、无污渍。3.办公设备定期清洁，表面无灰尘，周边环境整洁。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围无散落垃圾。5.饮水机、茶具等定期清洗消毒，保持卫生。（二）车间卫生标准1.生产设备保持清洁，定期维护保养，无油污、无杂物。2.工作地面干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放。4.车间墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，通风良好。5.卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒。（三）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。2.电梯轿厢定期清洁，按钮、扶手等部位保持卫生。3.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒符合卫生标准。4.仓库货物摆放有序，地面、货架清洁，通风良好。三、卫生管理措施（一）日常清扫1.各部门安排专人负责每日的卫生清扫工作，确保工作区域在上班前清扫完毕。2.清扫内容包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等，做到无卫生死角。（二）定期检查1.卫生管理领导小组每周组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生状况进行评分。2.检查内容包括卫生标准执行情况、卫生设施完好情况等。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知，限期整改。（三）不定期抽查1.厂部不定期对各部门进行卫生抽查，及时发现和纠正卫生问题。2.抽查结果纳入部门卫生管理考核成绩。（四）卫生设施维护1.定期检查和维护卫生设施，如垃圾桶、清洁工具等，确保其正常使用。2.及时更换损坏的卫生设施，保证卫生工作的顺利开展。四、清洁工具与用品管理1.清洁工具和用品由专人负责统一采购、发放和管理。2.根据实际需求合理配备清洁工具和用品，确保满足卫生清扫工作需要。3.建立清洁工具和用品领用登记制度，记录领用时间、数量、用途等信息。4.定期盘点清洁工具和用品，及时补充短缺物资。五、废弃物处理1.按照垃圾分类标准，对生产、办公过程中产生的废弃物进行分类收集。2.定期清理各类废弃物，确保垃圾不堆积、不外溢。3.对于可回收利用的废弃物，应进行回收处理，减少资源浪费。4.危险废弃物应按照相关法律法规的要求，交由有资质的单位进行处理。六、卫生考核与奖惩1.建立卫生管理考核制度，对各部门的卫生管理工作进行量化考核。2.考核结果与部门绩效挂钩，对于卫生管理工作表现优秀的部门给予奖励。3.奖励方式包括通报表扬、奖金奖励等。4.对于卫生不达标的部门，责令限期整改；整改不力的，给予相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款等。七、培训与宣传1.定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、废弃物处理等方面的知识。3.通过内部宣传栏、会议等形式，宣传卫生管理的重要性，