机关各项卫生管理制度

PAGE机关各项卫生管理制度一、总则（一）目的为加强机关卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障机关工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于机关内各部门、各办公区域、公共活动区域以及附属设施等的卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员应积极参与卫生管理工作，自觉维护环境卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：定期对机关卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度和措施，持续提高机关卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）机关卫生管理领导小组成立机关卫生管理领导小组，由机关负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调机关卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，组织开展卫生检查和考核等工作。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫和保洁工作，确保桌面、地面、门窗等干净整洁。2.督促本部门工作人员保持个人办公区域的卫生，物品摆放整齐有序。3.配合机关卫生管理领导小组开展卫生检查和其他相关工作。（三）物业管理部门职责1.负责机关公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等）的日常保洁工作，按照规定的频次和标准进行清扫、消毒等。2.定期对机关内的公共设施设备进行清洁和维护，确保其正常运行和卫生状况良好。3.及时清理机关内的垃圾和废弃物，做到日产日清，并做好垃圾分类工作。（四）个人职责1.机关工作人员应自觉遵守卫生管理制度，保持个人办公区域和公共区域的卫生。2.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。3.积极参与卫生大扫除和其他卫生活动，共同维护机关良好的卫生环境。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持干净整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面：无污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地，保持地面光洁。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.墙壁：无蜘蛛网、污渍，保持墙面整洁。5.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期进行擦拭保养。（二）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍。2.电梯：轿厢内部保持清洁，按钮、扶手等部位定期消毒，轿厢外门及周边无污渍。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理，茶具等用品摆放规范并保持清洁。4.卫生间：地面、墙面干净，无异味，便池、洗手池等设施清洁卫生，定期消毒，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。（三）附属设施1.食堂：操作间、餐厅地面、墙面、天花板清洁卫生，厨具、餐具清洗消毒严格，食品储存规范，环境整洁无异味。2.停车场：地面无垃圾、杂物，标线清晰，车辆停放有序。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门工作人员每天上班前应对本部门办公区域进行简单清扫，擦拭桌面、清理垃圾等。2.物业管理部门保洁人员按照规定的时间和频次对公共区域进行清扫，上午和下午各进行一次全面清扫，期间随时进行巡查保洁。（二）定期大扫除1.每周：各部门组织一次本部门办公区域的大扫除，对卫生死角进行彻底清理。2.每月：机关组织一次全面的大扫除，各部门、物业管理部门共同参与，对机关所有区域进行深度清洁。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、重要会议等特殊时期，提前增加保洁频次，对相关区域进行重点清洁和消毒。2.根据季节特点和疾病流行情况，加强对公共区域的卫生管理，如增加消毒次数等。五、垃圾分类与处理（一）分类标准1.可回收物：包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。2.有害垃圾：如废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物等。3.厨余垃圾：食堂产生的食物残渣、果皮、剩菜剩饭等。4.其他垃圾：除上述三类垃圾以外的其他废弃物。（二）投放要求1.机关内设置不同类型的垃圾桶，分别用于收集各类垃圾，并在垃圾桶上标明相应的分类标识。2.工作人员应按照分类标准将垃圾投放至相应的垃圾桶内，不得随意混投。（三）处理方式1.可回收物由物业管理部门定期联系回收公司进行回收处理。2.有害垃圾按照环保要求，交由有资质的专业机构进行处理。3.厨余垃圾经专门处理设备处理后，用于绿化施肥等。4.其他垃圾由环卫部门定期清运。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.机关卫生管理领导小组定期组织对机关卫生状况进行检查，检查采用定期检查与不定期抽查相结合的方式。2.定期检查每周至少进行一次，全面检查机关各区域的卫生情况；不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生问题较多或容易忽视的区域。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括办公区域、公共区域、附属设施等的清洁程度、卫生达标情况等。2.垃圾分类与投放情况，检查垃圾是否按规定分类投放，垃圾桶是否及时清理等。3.卫生管理制度执行情况，如各部门卫生清扫责任落实情况、工作人员卫生行为规范遵守情况等。（三）考核标准制定详细的卫生考核标准，满分为100分。根据检查情况进行评分，具体如下：1.环境卫生（60分）办公区域（20分）：桌面、地面、门窗等符合环境卫生标准要求，每发现一处不符合扣15分。公共区域（25分）：走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等清洁卫生，每发现一处不符合扣15分。附属设施（15分）：食堂、停车场等附属设施卫生达标，每发现一处不符合扣15分。2.垃圾分类与投放（20分）垃圾按规定分类投放，每发现一处混投扣2分。垃圾桶及时清理，无满溢现象，否则每次扣2分。3.卫生管理制度执行情况（20分）各部门卫生清扫责任落实到位，发现未履行职责的部门每次扣510分。工作人员遵守卫生行为规范，发现违规行为每人次扣12分。（四）结果运用1.每次卫生检查结果在机关内进行通报，对卫生状况良好的部门进行表扬，对存在问题较多的部门提出整改要求。2.将卫生考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金、评先评优等挂钩。连续多次卫生考核不达标的部门，取消当年评先评优资格；个人卫生考核不合格的，在绩效考核中予以扣分。七、消毒与防疫管理（一）消毒原则根据不同区域的特点和卫生要求，按照科学合理的原则进行消毒，确保消毒效果，同时避免过度消毒造成资源浪费和环境污染。（二）消毒范围与频次1.公共区域走廊、楼梯、电梯等每天进行一次消毒，重点部位（如按钮、扶手等）增加消毒频次，每4小时消毒一次。会议室在使用前后各进行一次消毒。卫生间每天进行多次消毒，便池、洗手池等设施每2小时消毒一次。2.办公区域各部门可根据实际情况，对经常接触的办公设备、办公用品等定期进行消毒，如每周消毒一次。（三）消毒方法1.地面、墙面等采用含氯消毒剂进行擦拭消毒，按照规定的浓度配比进行操作。2.办公设备、办公用品等表面可使用消毒湿巾或酒精棉球进行擦拭消毒。3.空气消毒可采用紫外线灯照射或空气净化器等方式，按照产品说明书要求进行操作。（四）防疫措施1.在疫情防控期间，严格执行各项防疫规定，加强人员出入管理，要求进入机关人员佩戴口罩、测量体温、出示健康码等。2.加强通风换气，保持室内空气流通。3.储备必要的防疫物资，如口罩、消毒液、体温枪等，确保物资充足并及时补充。八、卫生设施管理（一）设施配备1.根据机关实际需求，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等清洁工具和用品。2.在公共区域和卫生间等场所设置必要的卫生设施，如卫生纸、洗手液、烘干机等，并定期检查其使用情况，及时补充和维护。（二）设施维护1.物业管理部门负责卫生设施的日常维护和保养，定期检查垃圾桶、清洁工具等的完好情况，及时维修或更换损坏的设施。2.各部门发现卫生设施损坏时，应及时向物业管理部门报告，以便及时处理。（三）设施更新根据卫生设施的使用年限和实际损耗情况，适时进行更新换代，确保卫生设施的正常使用和功能完好。同时，关注新型卫生设施的应用，如环保型清洁剂、智能消毒设备等，不断提高卫生管理的效率和质量。九、宣传教育与培训（一）宣传教育1.通过机关内部宣传栏、电子显示屏等形式，宣传卫生管理知识和重要性，提高工作人员的卫生意识。2.定期发布卫生管理相关信息，如卫生管理制度、卫生检查情况、防疫知识等，引导工作人员积极参与卫生管理工作。（二）培训1.组织开展卫生管理培训