环境卫生保持制度

PAGE环境卫生保持制度一、总则1.目的本制度旨在确保公司/组织工作场所及周边环境的清洁、卫生与整洁，营造良好的工作和生活环境，保障员工身体健康，提升公司形象，促进可持续发展。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域以及员工宿舍等场所及其周边环境的卫生管理。3.职责分工行政管理部门负责统筹协调公司环境卫生管理工作，制定环境卫生管理计划和目标，并监督实施。定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。负责环境卫生设施设备的采购、配置和维护管理。各部门负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生日常维护工作，确保区域内环境整洁。教育引导本部门员工遵守环境卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。配合行政管理部门开展环境卫生检查和整改工作。全体员工自觉遵守本制度，积极维护工作场所及周边环境的卫生。做好个人工作区域的卫生清洁，保持物品摆放整齐。积极参与公司组织的环境卫生活动，发现问题及时报告。二、环境卫生标准1.办公区域地面保持干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹、纸屑等垃圾。桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无杂物堆积。办公桌椅摆放整齐，文件资料分类存放有序。垃圾桶及时清理，垃圾袋无破损，垃圾不溢出。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。生产作业区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。生产过程中产生的废料、废品及时清理，按规定分类存放。车间内通风良好，空气清新，无异味。车间墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，照明设施完好。3.仓库货物分类分区存放，标识清晰，货架保持整洁。仓库地面干净，无积水、杂物，通道保持畅通。库存货物无积尘、无损坏，定期进行盘点和整理。仓库门窗关闭严密，防止鼠害、虫害进入。仓库内消防设施设备完好，周围无杂物遮挡。4.公共区域走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢。垃圾桶及时清理，定期消毒，保持周围环境干净。电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位无污渍，运行正常。公共区域的绿化植物定期养护，无枯枝败叶，花盆无杂物。5.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、积水，墙面、门窗无污渍。卫生间清洁，通风良好，无异味，洗漱用品摆放整齐。宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。定期进行宿舍卫生检查和评比，营造良好的居住环境。三、环境卫生日常管理1.清洁频次办公区域：每天上班前进行清扫，下班时清理桌面垃圾，每周进行一次全面清洁。生产车间：每班工作结束后进行清扫，每天进行一次设备清洁，每周进行一次车间整体清洁。仓库：每天对货物进行整理，每周进行一次货架和地面的深度清洁。公共区域：每天定时清扫，卫生间每两小时进行一次保洁，电梯轿厢随时保持清洁。员工宿舍：员工每天自行整理个人区域，宿舍管理员每周进行一次全面检查和清洁。2.清洁流程地面清洁：先清扫地面垃圾，再用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干，保持地面无水渍。桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面灰尘和污渍，整理文件资料摆放。设备清洁：关闭设备电源，使用专用清洁剂和抹布擦拭设备表面，清洁后及时恢复设备正常运行。卫生间清洁：依次清洁便池、洗手池、镜子、地面等部位，消毒后通风换气。垃圾桶清理：将垃圾袋扎紧，更换新的垃圾袋，将垃圾桶外部擦拭干净。3.卫生用品管理行政管理部门统一采购卫生清洁用品，如拖把、扫帚、抹布、清洁剂、垃圾袋等。建立卫生用品领用登记制度，各部门根据实际需求领用，并做好领用记录台账。定期检查卫生用品的库存情况，及时补充短缺物资，确保正常使用。对卫生用品的使用进行监督，避免浪费现象发生。四、环境卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：行政管理部门安排专人每天对公司各区域进行环境卫生巡查，及时发现问题并记录。定期检查：每周由行政管理部门组织一次全面的环境卫生检查，各部门负责人参加，对公司所有区域进行检查评估。专项检查：根据实际情况，针对重点区域或环境卫生问题突出的区域进行专项检查，深入查找问题根源并督促整改。2.检查内容按照环境卫生标准，对各区域的地面、桌面、设备、公共设施、垃圾桶等进行全面检查，重点检查卫生清洁情况、物品摆放秩序、环境卫生设施设备的完好性等。3.考核标准环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生不达标的部门进行扣分处理。每次检查中，发现一处不符合环境卫生标准的情况，对责任部门扣[X]分。连续两次检查不达标的部门，给予部门负责人警告处分，并要求限期整改。若因环境卫生问题影响公司形象或受到外部投诉的，视情节严重程度对责任部门进行严肃处理。4.整改落实每次检查结束后，行政管理部门及时整理检查结果，形成检查报告，明确存在的问题和责任部门。责任部门针对检查中发现的问题，制定详细的整改计划，明确整改措施、整改责任人及整改期限。整改责任人按照整改计划认真落实整改工作，确保问题得到及时解决。行政管理部门对整改情况进行跟踪复查，直至问题整改到位。五、环境卫生宣传与培训1.宣传教育行政管理部门通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和重要性，提高员工的环境卫生意识。定期发布环境卫生相关信息，如卫生小贴士、环保知识、公司环境卫生工作动态等，营造良好的环境卫生宣传氛围。在公司内张贴环境卫生标语、海报，提醒员工养成良好的卫生习惯。2.培训计划制定环境卫生培训计划，每年至少组织[X]次环境卫生培训活动，培训对象包括全体员工。培训内容包括环境卫生标准、清洁流程、卫生用品使用方法、垃圾分类知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。3.培训考核对参加环境卫生培训的员工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。考核成绩纳入员工个人培训档案，对考核合格的员工颁发培训合格证书，对不合格的员工进行补考或再次培训。六、环境卫生设施设备管理1.设施设备配置根据公司各区域的实际需求，合理配置环境卫生设施设备，如垃圾桶、拖把池、清洁工具柜、通风设备、消毒设备等。确保环境卫生设施设备的数量和规格满足工作需要，并且符合相关质量标准和安全要求。2.设施设备维护建立环境卫生设施设备维护管理制度，定期对设施设备进行检查、维修和保养。安排专人负责设施设备的日常维护工作，及时发现并处理设施设备存在的问题，确保其正常运行。对损坏的设施设备及时进行维修或更换，保证环境卫生工作不受影响。3.设施设备更新根据公司发展和实际使用情况，适时对环境卫生设施设备进行更新换代。关注环境卫生设施设备的新技术、新产品，选用先进、环保、高效的设施设备提升环境卫生管理水平。在设施设备更新前，进行充分的调研和论证，确保更新后的设施设备能够满足公司需求并提高工作效率。七、环境卫生与健康安全1.防护措施在进行卫生清洁工作时，员工应佩戴必要的防护用品，如口罩、手套等，避免接触有害物质。对于使用清洁剂、消毒剂等化学物品，应严格按照操作规程进行，防止发生中毒、灼伤等事故。清洁工具应定期清洗、消毒，保持清洁卫生，避免交叉感染。2.安全管理加强对环境卫生设施设备的安全管理，确保其正常运行，防止发生漏电、火灾等安全事故。在清理垃圾、废弃物等过程中，要注意防止尖锐物品划伤身体，避免发生意外伤害。对卫生清洁工作中可能存在的安全隐患进行定期排查，及时消除安全隐患，保障员工的人身安全。3.健康监测关注员工在环境卫生工作中的健康状况，如有员工出现身体不适或疑似职业病症状，应及时安排就