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文档简介
PAGE公司卫生值班安排制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境,加强公司卫生管理,特制定本卫生值班安排制度,确保公司办公区域、公共区域及生产区域的环境卫生得到有效维护。2.适用范围本制度适用于公司全体员工,涵盖公司办公大楼、生产车间、仓库、食堂、停车场等所有区域。3.基本原则卫生值班工作应遵循“谁值班、谁负责”的原则,明确各值班人员的职责,确保卫生工作落实到人。坚持定期检查与不定期抽查相结合,对卫生状况进行全面监督,及时发现问题并督促整改。注重全员参与,倡导员工养成良好的卫生习惯,共同维护公司环境。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐,无杂物堆积。2.地面:干净无污渍、水渍,定期清扫,确保无垃圾纸屑。3.门窗:玻璃明亮,窗框、窗台清洁,无灰尘、蜘蛛网。4.电脑及周边设备:定期擦拭,保持外观干净,线路整齐有序。5.垃圾桶:垃圾及时清理,垃圾袋定期更换,垃圾桶周边无垃圾散落。公共区域1.走廊:地面清洁,墙壁无污渍、脚印,扶手干净。2.楼梯:踏步、扶手清洁,无杂物,保持畅通。3.电梯:轿厢内部清洁,按钮、扶手干净,定期消毒。4.卫生间:便池、洗手盆清洁无异味,地面干燥,卫生纸供应充足,定期通风换气。5.会议室:桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁,会后及时清理。生产区域1.生产设备:保持设备表面清洁,定期进行维护保养,无油污、灰尘。2.生产车间地面:保持干净,无物料残留,通道畅通。3.原材料及成品堆放区:物料摆放整齐,标识清晰,区域保持清洁。4.通风系统:定期清理通风口、滤网,确保通风良好。食堂1.餐厅地面:每餐结束后及时清扫,无食物残渣、污渍。2.餐桌椅:用餐后及时擦拭,保持干净。3.厨房:炉灶、炊具清洁,墙面、地面无油污,食材摆放有序,垃圾桶及时清理。4.餐具:严格按照消毒流程进行清洗消毒,确保餐具卫生。停车场及周边1.停车场地面:保持清洁,无杂物、垃圾,定期清扫。2.周边绿化区域:花草树木定期修剪,无杂草丛生,垃圾及时清理。三、值班人员职责1.日常卫生维护值班人员应按照规定的时间和区域进行卫生清扫,确保责任区域达到卫生标准要求。及时清理地面垃圾、擦拭桌面、倾倒垃圾桶等,保持环境整洁。2.卫生检查在值班期间,对责任区域进行定时巡查,发现卫生问题及时处理。检查门窗、水电设备等是否正常关闭,确保安全。3.特殊情况处理如遇突发卫生事件(如漏水、污染等),应及时采取措施进行清理,并报告相关部门。配合公司组织的大扫除等活动,积极完成分配的任务。四、值班安排1.值班周期以[具体时间周期,如一周]为一个值班周期,循环进行。2.值班人员分组根据公司部门及人员数量,将员工划分为若干值班小组,每组指定一名组长负责协调值班工作。3.具体值班时间与区域周一至周五上午:[具体时间段1],负责办公区域的卫生清扫与检查。下午:[具体时间段2],负责公共区域(走廊、楼梯、电梯等)的卫生维护。周六上午:[具体时间段3],生产区域卫生清扫。下午:[具体时间段4],食堂卫生清洁。周日上午:[具体时间段5],停车场及周边卫生清理。下午:[具体时间段6],对全公司卫生状况进行全面检查与总结,填写卫生值班记录。五、卫生检查与考核1.检查方式公司设立卫生检查小组,由行政部门牵头,定期对各区域卫生状况进行检查。检查小组采取不定期抽查与定期全面检查相结合的方式,确保卫生工作落实到位。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准进行检查,对各区域卫生状况进行量化评分。3.考核办法卫生检查结果纳入员工绩效考核体系,对卫生工作表现优秀的小组和个人进行表彰和奖励。对未达到卫生标准的区域,责令相关值班人员限期整改,如整改不力,将根据情节轻重给予相应的处罚,如扣除绩效分、通报批评等。六、监督与投诉1.监督机制公司全体员工有权对卫生值班情况进行监督,发现问题可及时向行政部门或卫生检查小组反映。2.投诉处理行政部门设立专门的投诉渠道(如电话、邮箱等),对员工的投诉进行及时受理和处理。对于投诉属实的情况,将严肃追究相关责任人的责任,并及时整改问题。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训,提高员工的卫生意识和清洁技能,了解卫生标准和要求。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道,宣传卫生知识和本制度的重要性,营造良好的卫生文化氛围。
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