公司宿舍卫生管理制度

PAGE公司宿舍卫生管理制度总则1.目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的正常生活和工作秩序，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域。3.管理原则遵循“以人为本、规范管理、注重卫生、共同维护”的原则，确保宿舍卫生管理工作的有效实施。宿舍卫生标准1.公共区域卫生标准走廊：地面保持清洁，无明显污渍、垃圾，每日清扫一次，每周进行一次全面拖地。墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘，每月至少擦拭一次。楼梯：踏步、扶手干净，无灰尘、污渍，每日清扫，扶手每周擦拭一次。卫生间：地面干燥、无积水，便器清洁无异味，每日冲洗消毒。洗手盆、台面干净，无污渍，水龙头无锈迹，每日擦拭。墙壁、镜子保持清洁，无污渍、水渍，每周擦拭一次。垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换。洗漱间：地面、台面清洁，无积水、污渍，水龙头、水槽无锈迹，每日清扫擦拭。拖把、扫帚等清洁工具摆放整齐，定期清洗晾晒。阳台：地面无杂物，保持整洁，每周清扫一次。栏杆、窗台干净，无灰尘，每月擦拭一次。2.宿舍房间卫生标准地面：干净整洁，无纸屑、果皮、污渍等垃圾，每日清扫，可视情况进行拖地。桌面、台面：保持清洁，物品摆放整齐，无灰尘、杂物，每日擦拭。床铺：床单、被套、枕套干净，定期更换，床铺整理规范，被子叠放整齐，枕头摆放端正。门窗：玻璃明亮，无灰尘、污渍，窗台干净，每周擦拭一次。门窗框无灰尘，定期清洁。衣柜：内部衣物悬挂、叠放整齐，外部无灰尘，定期清理。垃圾：及时清理，垃圾袋每日更换，垃圾桶放置在指定位置，不得随意丢弃垃圾。3.个人卫生要求员工应保持个人清洁卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。注意个人居住环境整洁，不乱扔垃圾，保持房间内物品摆放有序。卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责宿舍公共区域的日常卫生检查、监督和管理，及时发现并处理卫生问题。组织安排公共区域的定期清洁和消毒工作，做好记录。对违反宿舍卫生管理制度的行为进行制止和纠正，对情节严重的及时上报公司相关部门。收集员工对宿舍卫生管理的意见和建议，及时反馈并协助解决。2.员工职责自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持个人房间和公共区域的卫生整洁。积极配合宿舍管理员的工作，按照要求完成个人卫生清理和公共区域的卫生分担任务。爱护宿舍内的卫生设施和清洁工具，不得故意损坏或私自占用。发现卫生问题及时向宿舍管理员报告，共同维护良好的居住环境。卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员每日对公共区域进行巡查，对各宿舍房间进行不定期抽查。公司可组织定期的卫生大检查，由相关部门负责人、宿舍管理员等组成检查小组，对所有宿舍进行全面检查。2.检查标准严格按照本制度规定的宿舍卫生标准进行检查，对每个检查项目进行评分。3.考核办法对于在卫生检查中表现优秀的宿舍和个人，给予适当的奖励，如颁发流动红旗、奖品等。对卫生不达标的宿舍和个人进行督促整改，对于多次整改仍不合格的，按照公司相关规定进行处罚，如扣除绩效分、给予警告处分等。处罚情况将记录在员工个人档案中。清洁与消毒管理1.清洁频率公共区域每日进行清扫，重点区域如卫生间、洗漱间等增加清洁次数。宿舍房间每周至少进行一次全面清洁。2.消毒要求卫生间、洗漱间等公共区域每日进行消毒，可使用适量的消毒水进行喷洒或擦拭。在传染病高发季节或特殊时期，对宿舍进行全面消毒，确保居住环境安全卫生。3.清洁与消毒记录宿舍管理员应做好清洁与消毒工作记录，包括日期、区域、清洁消毒方式、执行人等信息，以备查阅。卫生设施维护与管理1.设施配备公司应确保宿舍内配备必要的卫生设施设备，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等，并定期进行检查和补充。2.设施维修员工发现卫生设施设备损坏时，应及时向宿舍管理员报告。宿舍管理员负责联系相关维修人员进行维修，并做好维修记录。3.设施使用规范员工应正确使用卫生设施设备，不得故意损坏或违规操作。如因个人原因造成设施损坏的，由责任人负责赔偿。环境卫生宣传与教育1.宣传活动公司定期开展宿舍环境卫生宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，向员工宣传卫生知识和宿舍卫生管理制度。2.培训教育组织新员工入职培训时，将宿舍卫生管理要求纳入培训内容，使员工了解并遵守相关制度。定期对全体员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我管理能力。附则