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文档简介

PAGE工厂生活区域卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工厂生活环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于工厂内所有员工生活区域,包括宿舍、食堂、卫生间、公共活动区域等。3.基本原则遵循国家相关法律法规以及行业卫生标准,坚持预防为主、防治结合的方针,全体员工共同参与,确保生活区域卫生达标。二、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。床铺应保持整洁,床单、被套、枕巾定期清洗更换,至少每周一次。2.宿舍内务宿舍内物品应摆放整齐有序,衣物、鞋子等应放置在指定位置。地面、桌面、窗台等应保持清洁,无灰尘、无杂物,每天进行清扫。垃圾应及时清理,放置在指定的垃圾桶内,不得随意丢弃,垃圾桶应定期清洗消毒,至少每天一次。3.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持清洁,无垃圾、无积水,每天进行清扫。公共卫生间应保持清洁卫生,无异味,定期进行消毒,至少每天一次。卫生纸应放置在指定位置,不得随意丢弃。4.卫生检查宿舍管理员应定期对宿舍卫生进行检查,每周至少一次,并做好记录。对于卫生不达标的宿舍,应及时通知相关员工进行整改,整改后进行复查。三、食堂卫生管理1.食堂环境食堂应保持整洁卫生,地面、墙面、天花板应清洁无污垢。门窗应保持干净明亮,通风良好。食堂内不得堆放杂物,保持通道畅通。2.食品卫生食堂采购的食品应符合国家食品安全标准,索证索票齐全。食品储存应分类存放,隔墙离地,防止交叉污染。食品加工过程应符合卫生要求,生熟分开,防止食物中毒。餐具应严格清洗消毒,采用物理或化学消毒方法,消毒后的餐具应存放在清洁的保洁柜内。3.从业人员卫生食堂从业人员应持健康证上岗,保持良好的个人卫生习惯。工作时应穿戴清洁的工作衣帽,勤洗手,操作前应洗手消毒。4.卫生检查食堂管理人员应每天对食堂卫生进行检查,包括环境、食品、餐具等方面。定期对食堂从业人员进行健康检查和卫生知识培训,确保食堂卫生安全。四、卫生间卫生管理1.日常清洁卫生间应每天进行清扫,保持地面、墙面、便池等清洁无污垢。洗手池应保持清洁,无积水,水龙头、洗手液等设施应正常使用。卫生纸应及时补充,垃圾桶应及时清理,定期进行消毒,至少每天一次。2.消毒管理卫生间应定期进行消毒,采用适当的消毒药剂和方法,确保卫生达标。消毒频率至少每周一次,在传染病高发期应增加消毒次数。3.设施维护卫生间的设施设备应定期检查维护,确保正常使用。如有损坏应及时报修,保证卫生间的卫生和使用功能。五、公共活动区域卫生管理1.活动场地工厂内的公共活动区域,如会议室、活动室等,应保持整洁卫生。地面、桌面、座椅等应定期清扫擦拭,无灰尘、无杂物。活动结束后,应及时清理场地,恢复原状。2.绿化区域工厂内的绿化区域应定期进行养护,保持花草树木生长良好。及时清理绿化区域内的垃圾和杂物,保持环境整洁。3.卫生检查相关管理人员应定期对公共活动区域卫生进行检查,每周至少一次。发现问题及时通知相关人员进行整改,确保公共活动区域卫生达标。六、卫生宣传与教育1.宣传内容定期通过宣传栏、内部通告等形式,宣传卫生知识和健康常识,提高员工的卫生意识。宣传内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面,以及常见疾病的预防和控制方法。2.教育活动组织开展卫生知识培训和教育活动,邀请专业人员进行授课,提高员工的卫生管理能力和自我保健意识。培训内容应包括卫生制度、卫生标准、消毒方法、食品安全等方面,培训频率至少每年一次。七、卫生监督与考核1.监督机制设立卫生监督小组,负责对工厂生活区域卫生情况进行日常监督检查。监督小组应由各部门员工代表组成,定期对各区域卫生进行巡查,发现问题及时督促整改。2.考核办法制定卫生考核标准,对各部门和员工的卫生管理情况进行考核评分。考核结果与绩效挂钩,对于卫生管理优秀的部门和个人给予表彰和奖励,对于不达标的给予批评和处罚。3.投诉处理设立卫生投诉渠道,接受员工对生活区域卫生问题的投诉和建

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