村卫生室外出管理制度

PAGE村卫生室外出管理制度一、总则1.目的为加强村卫生室管理，规范村卫生室人员外出行为，确保村卫生室医疗服务工作的正常开展，保障村民的基本医疗需求，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本村卫生室全体工作人员。3.基本原则（1）确保医疗服务连续性原则。在安排人员外出时，应充分考虑对村卫生室日常医疗工作的影响，确保村民能够得到及时、有效的医疗服务。（2）依法依规原则。外出行为必须符合国家法律法规及医疗卫生行业相关标准要求。（3）合理安排原则。根据工作实际需要，合理安排人员外出时间及方式，避免因人员外出导致村卫生室工作秩序混乱。二、外出申请与审批1.申请流程村卫生室工作人员因事需要外出，应提前填写《村卫生室人员外出申请表》，详细说明外出事由、时间、地点及预计返回时间等信息。申请表需由本人签字后提交至村卫生室负责人。2.审批权限（1）村卫生室负责人外出1天以内的，需向乡镇卫生院（社区卫生服务中心）相关负责人报备；外出超过1天的，需经乡镇卫生院（社区卫生服务中心）同意，并报县级卫生健康行政部门备案。（2）村卫生室其他工作人员外出1天以内的，由村卫生室负责人审批；外出超过1天的，村卫生室负责人审批后，报乡镇卫生院（社区卫生服务中心）备案。3.审批要求审批人员应根据外出申请内容，结合村卫生室工作实际情况，认真审核申请。对于影响村卫生室正常医疗服务工作的外出申请，应不予批准。如遇特殊情况确需外出的，应要求申请人做好工作交接及应急安排。三、外出期间工作安排1.工作交接（1）申请外出人员应在外出前与村卫生室其他工作人员进行工作交接。交接内容包括患者病历、药品库存、医疗设备使用情况、未完成的诊疗工作等。（2）交接双方应填写《村卫生室工作交接清单》，详细记录交接事项，并签字确认。交接清单一式两份，双方各执一份，以备查阅。2.应急值班安排（1）村卫生室应根据实际情况，制定应急值班制度。在人员外出期间，安排专人负责应急值班工作，确保能够及时处理突发医疗事件。（2）应急值班人员应具备相应的医疗知识和技能，熟悉村卫生室常见疾病的诊治流程。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。（3）应急值班人员应及时接听患者电话，对于紧急医疗情况，应立即采取相应的急救措施，并及时通知上级医疗机构或相关部门。四、外出期间医疗服务规范1.远程医疗服务（1）鼓励村卫生室工作人员在外出期间，利用信息化技术为村民提供远程医疗服务。如通过视频问诊、电话随访等方式，为患者提供健康咨询、复诊指导等服务。（2）开展远程医疗服务时，应确保信息安全，保护患者隐私。工作人员应严格遵守相关操作规程，准确记录患者信息及诊疗情况。2.转诊服务（1）对于外出期间无法在村卫生室诊治的患者，应及时为其办理转诊手续，并告知患者转诊的医疗机构及注意事项。（2）转诊患者的病历资料应完整、准确地交接给转诊医疗机构，以便后续诊疗工作的顺利进行。五、外出人员纪律要求1.遵守法律法规外出人员应严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规活动。2.遵守职业道德（1）外出人员应保持良好的职业道德，维护村卫生室的形象和声誉。不得在外出期间泄露村卫生室及患者的隐私信息。（2）不得利用外出机会从事与村卫生室工作无关的商业活动，谋取私利。3.按时返回工作岗位外出人员应按照申请批准的时间按时返回工作岗位。如因特殊情况需要延长外出时间的，应提前向村卫生室负责人及相关审批部门报告，并办理延期手续。六、监督与考核1.监督检查（1）乡镇卫生院（社区卫生服务中心）应定期对村卫生室人员外出情况进行监督检查，检查内容包括外出申请审批情况、工作交接情况、应急值班情况等。（2）县级卫生健康行政部门应不定期对村卫生室人员外出管理制度的执行情况进行抽查，确保制度的有效落实。2.考核评价（1）村卫生室应将人员外出情况纳入绩效考核内容。对于严格遵守外出管理制度，未对村卫生室工作造成不良影响的人员，给予适当奖励。（2）对于违反外出管理制度的人员，视情节轻重给予批评教育、绩效扣分等处理。情节严重的，按照相关规定严肃处理。七、培训与宣传1.培训（1）乡镇卫生院（社区卫生服务中心）应定期组织村卫生室工作人员进行外出管理制度培训，使工作人员熟悉制度内容及要求，提高执行制度的自觉性。（2）培训内容应包括法律法规、职业道德、工作流程等方面，培训方式可采用集中授课、案例分析、现场演示等多种形式。2.宣传村卫生室应通过宣传栏、宣传手册等形式，向村民宣传村卫生室