煤矿卫生奖罚制度

PAGE煤矿卫生奖罚制度一、总则1.目的为加强煤矿作业场所的卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿全体员工及在煤矿作业区域内的相关方。3.基本原则卫生管理遵循预防为主、防治结合的方针，确保作业场所符合国家卫生标准和相关法律法规要求。奖罚分明，以激励员工积极参与卫生管理工作，对违反卫生规定的行为进行严肃处理。二、卫生管理职责1.煤矿管理部门职责负责制定和完善煤矿卫生管理制度，并监督执行。定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。协调各部门之间的卫生管理工作，确保卫生管理工作的顺利开展。2.部门职责各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织本部门员工做好卫生清洁工作，确保工作区域卫生达标。按照煤矿卫生管理制度的要求，对本部门员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。配合煤矿管理部门开展卫生检查和评估工作，对提出的整改意见及时组织落实。3.员工职责自觉遵守煤矿卫生管理制度，积极参与卫生清洁工作，保持工作区域的整洁卫生。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现卫生问题及时报告，并配合相关部门进行处理。三、卫生标准与要求1.作业场所环境卫生煤矿作业场所地面应保持清洁，无杂物、无积水、无油污。设备、设施表面应清洁，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭和保养。物料堆放应整齐有序，不得妨碍通行和作业安全，且应保持周围环境卫生。作业场所应保持良好的通风，空气清新，无异味。2.个人卫生员工应保持个人清洁卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿戴工作服、安全帽等劳动保护用品，保持着装整洁。严禁在作业场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。3.食堂卫生食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗。食堂环境应清洁卫生，餐具应定期消毒，食品应符合卫生标准，严禁采购和使用变质、过期食品。食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，保持食堂内无蝇、无鼠、无蟑螂。4.宿舍卫生员工宿舍应保持整洁卫生，物品摆放整齐有序。宿舍应定期进行清扫和消毒，保持空气流通，无异味。严禁在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器等，确保住宿安全。四、卫生检查与考核1.检查方式煤矿管理部门定期组织全面的卫生检查，每月不少于[X]次。各部门应每日进行自查，及时发现和整改本部门卫生问题。煤矿管理部门可根据实际情况进行不定期抽查，对重点区域和卫生问题突出的部门进行重点检查。2.检查内容按照本制度规定的卫生标准与要求，对作业场所环境卫生、个人卫生、食堂卫生、宿舍卫生等进行全面检查。检查卫生设施的配备和使用情况，如通风设备、清洁工具、消毒设备等。检查卫生管理制度的执行情况，如员工的卫生行为规范、卫生清洁记录等。3.考核评分每次卫生检查后，对各部门和作业区域进行评分，满分为[X]分。评分标准根据卫生标准与要求制定，具体细则如下：作业场所环境卫生（[X]分）：地面清洁（[X]分）、设备设施清洁（[X]分）、物料堆放整齐（[X]分）、通风良好（[X]分）。个人卫生（[X]分）：着装整洁（[X]分）、个人清洁卫生（[X]分）、遵守卫生行为规范（[X]分）。食堂卫生（[X]分）：卫生许可证和健康证齐全（[X]分）、环境清洁（[X]分）、餐具消毒（[X]分）、食品卫生（[X]分）。宿舍卫生（[X]分）：物品摆放整齐（[X]分）、环境清洁（[X]分）、住宿安全（[X]分）。根据评分结果，对各部门进行排名，并在全矿范围内进行通报。4.结果运用连续三个月卫生检查评分排名第一的部门，给予部门负责人[X]元的奖励，部门员工每人给予[X]元的奖励。卫生检查评分低于[X]分的部门，给予部门负责人警告处分，并责令限期整改。如在规定期限内未完成整改或再次检查仍不合格的，给予部门负责人[X]元的罚款，部门员工每人给予[X]元的罚款。对于违反个人卫生规定的员工，第一次给予警告，第二次给予[X]元的罚款，第三次给予停职检查[X]天的处理。对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，在评优评先、晋升等方面予以优先考虑。五、奖励规定1.卫生改善奖励员工提出的卫生管理合理化建议被采纳并取得良好效果的，给予[X]元至[X]元的奖励。部门通过创新卫生管理方法，使本部门卫生状况得到显著改善，经煤矿管理部门评估认可的，给予部门[X]元至[X]元的奖励。2.卫生监督奖励员工发现并及时报告重大卫生安全隐患，避免事故发生的，给予[X]元至[X]元的奖励。对在卫生检查中积极配合、主动整改问题的部门和个人，给予适当的表扬和奖励。3.其他奖励在卫生管理工作中表现突出，为煤矿赢得荣誉的部门或个人，视情节给予[X]元至[X]元的奖励，并在全矿范围内进行通报表扬。六、处罚规定1.违反作业场所环境卫生规定的处罚地面有杂物、积水、油污，未及时清理的，对责任部门或个人每次处以[X]元的罚款。设备、设施表面未按要求清洁，有灰尘、污渍的，对责任部门或个人每次处以[X]元的罚款。物料堆放不整齐，妨碍通行和作业安全的，对责任部门或个人每次处以[X]元的罚款，并责令限期整改。作业场所通风不良，空气异味严重的，对责任部门或个人每次处以[X]元的罚款，并立即采取措施进行整改。2.违反个人卫生规定的处罚员工未按要求穿戴工作服、安全帽等劳动保护用品的，每次处以[X]元的罚款。在作业场所吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾的，每次处以[X]元的罚款。个人卫生差，影响工作环境和他人健康的，给予警告处分，并处以[X]元的罚款。3.违反食堂卫生规定的处罚食堂未取得卫生许可证或从业人员未持健康证上岗的，责令立即整改，并处以[X]元至[X]元的罚款。食堂环境不清洁，餐具未定期消毒，食品不符合卫生标准的，对食堂负责人每次处以[X]元至[X]元的罚款，情节严重的责令停业整顿。食堂内有蝇、有鼠、有蟑螂的，对食堂负责人每次处以[X]元的罚款，并限期整改。4.违反宿舍卫生规定的处罚员工宿舍物品摆放杂乱，环境卫生差的，对责任人每次处以[X]元的罚款，并责令限期整改。在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器等，存在安全隐患的，给予警告处分，并处以[X]元的罚款，没收违规电器。宿舍卫生问题严重，经多次督促仍不整改的，取消该宿舍员工当月的绩效奖金。5.其他处罚对拒绝接受卫生检查或不配合卫生管理工作的部门或个人，给予警告处分，并处以[X]元至[X]元的罚款。因卫生问题导致煤矿受到上级部门通报批评或处罚的，对责任部门负责人给予降职或撤职处分，相关责任人给予相应的经济处罚。七、奖罚程序1.奖励程序由发现问题或提出建议的部门或个人填写《卫生奖励申请表》，详细说明奖励事由和相关证据。申请表经所在部门负责人审核签字后，报煤矿管理部门。煤矿管理部门组织相关人员进行调查核实，如情况属实，提出奖励意见，报煤矿领导审批。经领导审批同意后，由煤矿管理部门负责实施奖励，奖金发放至相关部门或个人。2.处罚程序卫生检查人员在检查过程中发现违规行为，应及时填写《卫生处罚通知单》，详细记录违规事实、处罚依据和处罚金额。处罚通知单经被检查部门或个人签字确认后，报煤矿管理部门备案。煤矿管理部门根据处罚通知单，对责任部门或个人进行相应的经济处罚，罚款从当月工资或绩效奖金