留置看护卫生制度

PAGE留置看护卫生制度一、总则（一）目的为加强留置看护场所的卫生管理，保障被留置人员及看护工作人员的身体健康，预防和控制疾病传播，确保留置看护工作的顺利进行，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所负责的留置看护场所，包括所有参与留置看护工作的人员及相关区域。（三）基本原则1.预防为主原则采取有效的卫生防护措施，预防各类疾病的发生和传播，将卫生风险控制在最低限度。2.科学管理原则依据科学的卫生管理理念和方法，结合留置看护工作实际，制定合理、可行的卫生管理制度和操作规程。3.全员参与原则全体工作人员应积极参与卫生管理工作，履行各自的卫生职责，共同维护留置看护场所的卫生环境。4.依法合规原则严格遵守国家相关法律法规及行业标准，确保卫生管理工作合法、合规。二、卫生管理职责分工（一）管理部门职责1.负责制定、修订和完善留置看护卫生制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.协调与外部卫生机构的沟通与合作，组织开展卫生培训和宣传教育活动。4.负责卫生设施设备的规划、采购、维护和更新，确保其正常运行和使用。（二）看护工作人员职责1.严格遵守卫生制度和操作规程，做好个人卫生防护工作。2.负责所负责区域的日常清洁卫生工作，包括环境清扫、物品整理等，保持环境整洁。3.协助管理部门开展卫生检查和评估工作，及时发现并报告卫生问题。4.配合卫生培训和宣传教育活动，提高自身卫生意识和技能。（三）被留置人员管理职责1.配合工作人员做好卫生管理工作，遵守卫生制度和相关规定。2.保持个人卫生，定期进行洗漱、换洗衣物等。3.如发现自身或周围环境存在卫生问题，及时向工作人员报告。三、环境卫生管理（一）场所清洁1.每日定时对留置看护场所的各个区域进行清扫，包括走廊、房间、卫生间、活动室等，清除垃圾和杂物。2.定期对地面、墙壁、门窗等进行擦拭和消毒，保持表面清洁卫生，无污渍、灰尘。3.保持通风良好，每天至少开窗通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟，必要时使用通风设备加强通风。（二）垃圾处理1.设立专门的垃圾收集容器，分类收集垃圾，包括可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.垃圾应及时清理，做到日产日清，严禁垃圾堆积存放。3.对于有害垃圾，应按照相关规定进行单独存放和处理，避免对环境造成污染。（三）卫生间卫生1.卫生间应保持清洁、无异味，每日进行消毒处理。2.定期检查卫生间设施设备，确保其正常运行，如发现损坏应及时维修。3.提供必要的卫生用品，如卫生纸、洗手液等，并保证充足供应。（四）消毒管理1.制定消毒计划，明确消毒部位、消毒方法、消毒频率等。2.采用合适的消毒药剂和消毒设备，按照规定的浓度和时间进行消毒操作。3.对留置看护场所内的公共区域、被留置人员使用的物品等进行定期消毒，重点部位应增加消毒频次。4.做好消毒记录，包括消毒时间、消毒人员、消毒部位、消毒药剂名称及浓度等，以备查阅。四、个人卫生管理（一）工作人员卫生要求1.工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.工作时应穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。3.严禁在工作场所吸烟、饮食，避免将个人物品随意放置在留置看护区域。4.定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事留置看护工作的疾病，应及时调离岗位。（二）被留置人员卫生要求1.为被留置人员提供必要的洗漱用品和换洗衣物，督促其保持个人卫生。2.指导被留置人员正确的个人卫生方法，如洗手、刷牙、洗脸等。3.关注被留置人员的身体状况，如发现有皮肤破损、发热、咳嗽等异常情况，应及时报告并采取相应措施。五、食品卫生管理（一）食品采购1.严格遵守食品采购相关法律法规，选择具有合法资质的食品供应商。2.采购的食品应符合国家食品安全标准，查验食品的质量证明文件、检验报告等。3.禁止采购变质、过期、三无食品及其他不符合食品安全要求的食品。（二）食品储存1.设立专门的食品储存仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度适宜。2.食品应分类存放，隔墙离地，避免交叉污染。3.定期检查食品储存情况，及时清理过期、变质食品。（三）食品加工与制作1.食品加工制作应在专用的厨房或加工区域进行，保持加工区域清洁卫生。2.加工人员应穿戴工作服、工作帽、口罩，保持手部清洁，操作前洗手消毒。3.食品加工应生熟分开，严格遵守食品加工操作规程，确保食品煮熟煮透。4.禁止使用非食用物质加工食品，不得滥用食品添加剂。（四）食品供应1.根据被留置人员的饮食需求，合理安排膳食，保证营养均衡。2.食品供应应按时、足量，确保被留置人员能正常用餐。3.提供的食品应保持新鲜、卫生，无异味、无异物。（五）餐具卫生1.餐具应严格清洗消毒，采用物理消毒或化学消毒方法，确保消毒效果。2.消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内，防止再次污染。3.定期更换餐具，如发现餐具损坏应及时更换。六、饮用水卫生管理（一）水源选择1.优先选择符合国家饮用水卫生标准的水源，如市政供水。2.如使用其他水源，应进行水质检测，确保水质安全合格后方可使用。（二）水质检测1.定期对饮用水进行水质检测，检测项目应包括微生物指标、化学指标、毒理指标等。2.委托具有资质的检测机构进行检测，确保检测结果准确可靠。3.如发现水质不符合标准，应立即停止供水，并采取相应的处理措施，直至水质达标。（三）供水设施管理1.建立健全供水设施管理制度，定期对供水设施进行检查、维护和消毒。2.确保供水设施正常运行，无漏水、污染等问题。3.对水箱、蓄水池等储水设施应定期清洗消毒，防止藻类滋生和水质污染。（四）饮用水供应1.提供的饮用水应符合国家饮用水卫生标准，可直接饮用。2.采用密封包装或通过管道输送等方式供应饮用水，避免二次污染。3.保证饮用水供应充足，满足被留置人员及工作人员的日常饮用需求。七、医疗与急救管理（一）医疗设施配备1.配备必要的医疗设施设备，如急救箱、担架、血压计、血糖仪等，确保能满足基本的医疗急救需求。2.定期对医疗设施设备进行检查、维护和校准，保证其性能良好、准确可靠。3.根据实际工作需要，合理配置常用药品，建立药品管理制度，确保药品质量安全。（二）医疗服务1.为被留置人员提供基本的医疗服务，如疾病诊治、伤口处理、药品发放等。2.如发现被留置人员病情较重或突发急病，应及时联系医疗机构进行救治，并做好相关记录。3.配合医疗机构做好医疗护理工作，保障被留置人员的医疗权益。（三）急救培训与演练1.定期组织工作人员参加急救知识和技能培训，提高其急救能力。2.制定急救应急预案，定期组织演练，确保在突发情况下能迅速、有效地开展急救工作。3.演练结束后，对应急预案进行评估和总结，针对存在的问题及时进行修订和完善。八、卫生监督与检查（一）日常巡查1.管理部门应安排专人负责日常卫生巡查工作，每天对留置看护场所的各个区域进行巡查。2.巡查内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生、饮用水卫生、医疗与急救管理等方面，发现问题及时记录并督促整改。（二）定期检查1.每月至少组织一次全面的卫生检查，对留置看护场所的卫生状况进行综合评估。2.检查人员应按照卫生制度和检查表的要求进行逐项检查，确保检查结果客观、准确。3.对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改要求和期限，跟踪整改落实情况。（三）专项检查1.根据实际工作需要，针对特定的卫生问题或重点区域开展专项检查。2.专项检查应制定详细的检查方案，明确检查目的、范围、方法和标准等。3.检查结束后，形成专项检查报告，提出改进措施和建议。（四）检查结果处理1.对卫生检查中发现的问题，应及时分析原因，采取有效的整改措施。2.对违反卫生制度的行为，应按照相关规定进行严肃处理，情节严重的依法追究责任。3.将卫生检查结果与工作人员的绩效考核挂钩，激励工作人员积极做好卫生管理工作。九、卫生培训与宣传教育（一）培训计划1.制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训内容应包括卫生法律法规、卫生制度、卫生操作规程、个人卫生知识、食品卫生知识、饮用水卫生知识、医疗急救知识等。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展卫生培训工作，可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。2.培训结束后，对培训效果进行考核，考核方式可包括考试、实际操作等，确保培训人员掌握相关知识和技能。3.对考核不合格的人员，应进行补考或再次培训，直至合格。（