村卫生室检查制度

PAGE村卫生室检查制度一、总则（一）目的为加强村卫生室管理，规范医疗服务行为，提高医疗质量，保障医疗安全，根据国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，制定本检查制度。（二）适用范围本制度适用于辖区内所有村卫生室及其工作人员。（三）检查原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规、医疗卫生行业标准及相关政策进行检查。2.客观公正原则：检查过程中应实事求是，确保检查结果真实、准确、公正。3.全面覆盖原则：对村卫生室的医疗服务、药品管理、财务管理、人员资质等各个方面进行全面检查。4.持续改进原则：通过检查发现问题，提出整改意见，促进村卫生室不断改进服务质量，提升管理水平。二、检查内容与标准（一）人员资质1.村卫生室执业人员应具备相应的执业资格证书，并在注册地点执业。2.医护人员应定期参加业务培训，具备相应的专业知识和技能，培训记录应完整。（二）医疗服务1.诊疗规范严格执行诊疗常规和操作规程，病历书写应规范、完整，包括患者基本信息、症状、诊断、治疗措施等。合理检查、合理用药，严禁过度医疗。2.医疗安全配备必要的急救药品和设备，并定期检查维护，确保性能良好。严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。妥善保管医疗废物，按照规定进行分类收集、暂存和转运，做好登记记录。（三）药品管理1.药品采购从合法渠道采购药品，索取并留存供货企业资质证明、药品质量合格证明等相关资料。建立药品采购记录，记录药品名称、规格、数量、价格、采购日期、供货单位等信息。2.药品储存药品应分类存放，保持通风、干燥，防止药品变质、损坏。按照药品储存条件要求，配备相应的冷藏、防潮、防虫、防鼠等设施设备。3.药品使用严格执行药品配伍禁忌和用药剂量规定，确保用药安全。做好药品使用记录，包括患者姓名、药品名称、规格、数量、用法用量、使用日期等。（四）财务管理1.财务制度建立健全财务管理制度，规范财务核算。严格执行收费标准，不得擅自提高或降低收费价格。2.账目管理账目应清晰、准确，做到日清月结。定期进行财务审计，确保资金使用合理、合规。（五）公共卫生服务1.按照国家基本公共卫生服务项目要求，做好居民健康档案管理、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、严重精神障碍患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理等工作。2.各项公共卫生服务记录应完整、真实，数据准确，及时录入信息系统。三、检查方式与频率（一）日常巡查由乡镇卫生院（社区卫生服务中心）组织人员定期对村卫生室进行日常巡查，每月至少一次。巡查内容包括人员资质、医疗服务、药品管理、财务管理、公共卫生服务等方面。（二）专项检查根据工作需要，针对特定问题或重点领域开展专项检查。如药品质量专项检查、医疗安全专项检查等。专项检查不定期进行。（三）年度考核每年年底对村卫生室进行全面考核，考核内容涵盖本制度规定的各项检查内容。考核结果作为村卫生室年度绩效评价、评优评先的重要依据。四、检查程序（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查目的、内容、方式、时间安排及人员分工。2.准备检查所需的文件资料、表格工具等。（二）现场检查1.检查人员按照检查计划和标准，对村卫生室进行实地查看，查阅相关资料，询问工作人员和患者。2.详细记录检查中发现的问题，包括问题描述、存在位置、涉及人员等信息。（三）情况反馈检查结束后，及时向村卫生室负责人反馈检查情况，通报发现的问题，并提出整改要求和期限。（四）整改落实1.村卫生室针对检查中发现的问题，制定整改措施，明确整改责任人，认真组织整改。2.在规定期限内将整改情况书面报告乡镇卫生院（社区卫生服务中心）。（五）复查验收乡镇卫生院（社区卫生服务中心）对村卫生室整改情况进行复查验收，确保问题得到有效解决。对整改不力的村卫生室，责令继续整改，并视情节轻重采取相应的处理措施。五、问题处理与责任追究（一）一般问题对于检查中发现的一般性问题，如病历书写不规范、药品摆放混乱等，责令村卫生室立即整改，并给予警告。（二）严重问题1.如发现村卫生室存在超范围执业、使用假药劣药、严重违反医疗安全规定等严重问题，依法依规严肃处理。2.对相关责任人进行批评教育、暂停执业活动、吊销执业证书等处罚，并追究村卫生室负责人的管理责任。（三）责任追究1.建立责任追究制度，对因工作不力导致村卫生室管理混乱、医疗事故等问题的相关人员，按照有关规定追究责任。2.对在检查工作中敷衍了事、弄虚作假的检查人员，给予相应的纪律处分。六、结果应用（一）绩效评价将村卫生室检查结果纳入年度绩效评价体系，与村卫生室的经费补助、评优评先等挂钩。对检查结果优秀的村卫生室给予适当奖励，对存在问题较多的村卫生室减少经费补助或取消评优资格。（二）持续改进通过对检查结果的分析总结，发现村卫生室管理中的共性问题和薄弱环节，针对性地制定改进措