北京保安岗亭卫生制度

PAGE北京保安岗亭卫生制度一、总则1.目的为加强北京保安岗亭的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障保安人员的身体健康，提升公司形象，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于北京地区所有公司设置的保安岗亭及其周边区域。3.基本原则保安岗亭卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体保安人员应自觉遵守本制度，积极维护岗亭及周边环境卫生。二、卫生标准与要求岗亭内部卫生1.地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，如有污染应及时清理。地面应定期进行拖地清洁，确保地面光亮整洁。拖地时应使用适量的清洁剂，避免残留。2.桌面桌面摆放整齐，文件、办公用品等应分类放置，不得随意堆放。每日擦拭桌面，清除灰尘、污渍，保持桌面干净整洁。3.门窗门窗玻璃保持洁净透明，无灰尘、无污渍。每周至少擦拭一次，可视情况增加擦拭频率。门框、窗框应定期清洁，保持表面无灰尘、无污垢。4.墙壁墙壁应保持干净，无蜘蛛网、无污渍。定期进行检查，如有污渍应及时清理。禁止在墙壁上随意张贴、涂画，如有损坏应及时修复。5.设备设施岗亭内的各类设备设施，如通讯设备、监控设备、照明设备等，应保持清洁，无灰尘、无污渍。定期对设备设施进行检查和维护，确保其正常运行。设备设施表面如有损坏或故障，应及时报修。6.垃圾处理岗亭内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，不得堆积。每日至少清理一次垃圾桶，保持垃圾桶周围清洁。垃圾应分类存放，可回收垃圾和不可回收垃圾应分别处理。对于有害垃圾，应按照相关规定进行妥善处理。岗亭周边卫生1.地面岗亭周边地面应保持整洁，无杂物、无垃圾、无积水。每日进行清扫，及时清除周边道路上的树叶、纸屑等杂物。定期对周边地面进行冲洗，去除污渍和灰尘，保持地面干净。2.绿化区域岗亭周边的绿化区域应定期进行修剪和养护，保持植物生长良好，无枯枝败叶。及时清理绿化区域内的垃圾和杂物，保持绿化区域整洁美观。3.排水设施检查岗亭周边的排水设施，确保排水畅通，无堵塞现象。定期清理排水管道和沟渠，防止积水。在雨季等特殊时期，应加强对排水设施的巡查，确保排水正常。三、卫生管理职责1.保安人员职责负责各自岗亭内部及周边区域的日常卫生清扫和维护工作，按照卫生标准和要求完成各项卫生任务。保持个人卫生，着装整洁，不得在工作期间穿着拖鞋、短裤等不规范服装。爱护卫生工具和设备，合理使用清洁剂、消毒剂等卫生用品，避免浪费和损坏。发现卫生问题及时报告上级，并积极协助解决。2.班组长职责负责监督本班组保安人员的卫生工作执行情况，确保各项卫生制度得到有效落实。定期对岗亭卫生情况进行检查，发现问题及时督促整改，并做好记录。组织开展卫生培训和宣传教育活动，提高保安人员的卫生意识和责任感。3.部门负责人职责全面负责保安岗亭卫生管理工作，制定卫生工作计划和目标，并组织实施。定期对岗亭卫生情况进行检查和评估，对卫生管理工作进行总结和改进。协调解决卫生管理工作中存在的问题，保障卫生管理工作的顺利开展。四、卫生检查与考核1.检查方式实行定期检查与不定期抽查相结合的方式。班组长每周至少对本班组岗亭卫生进行一次检查，部门负责人每月至少进行一次全面检查。同时，公司将不定期对保安岗亭卫生情况进行抽查。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查时间、岗亭编号、检查项目、存在问题及整改情况等。2.考核标准卫生检查结果将作为保安人员绩效考核的重要依据。对于卫生工作不达标的岗亭，将按照绩效考核制度进行扣分处理。具体考核标准如下：地面不干净，有杂物、污渍、水渍等，每次扣[X]分。桌面不整洁，文件、办公用品摆放混乱，每次扣[X]分。门窗玻璃有灰尘、污渍，门框、窗框有污垢，每次扣[X]分。墙壁有蜘蛛网、污渍，或有随意张贴、涂画现象，每次扣[X]分。设备设施有灰尘、污渍，或表面有损坏未及时报修，每次扣[X]分。垃圾未及时清理，垃圾桶周围有垃圾堆积，每次扣[X]分。岗亭周边地面有杂物、垃圾、积水，绿化区域有枯枝败叶，排水设施堵塞，每次扣[X]分。3.整改措施对于卫生检查中发现的问题，检查人员应及时向相关责任人反馈，并下达整改通知书，明确整改要求和期限。责任人应按照整改通知书的要求，及时采取有效措施进行整改，确保卫生状况达到标准要求。整改完成后，应向检查人员提交整改报告，申请复查。对于多次整改仍不达标的责任人，将进行严肃处理，包括批评教育、经济处罚、岗位调整等。五、卫生培训与教育1.培训内容卫生管理制度和标准，包括岗亭内部卫生、周边卫生的具体要求。卫生清扫和维护技能，如地面清洁、桌面擦拭、门窗玻璃清洁等操作方法。卫生意识和责任感培养，强调保持良好卫生环境对工作和生活的重要性。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生知识和技能。培训时间不少于[X]小时/季度。现场示范培训，由经验丰富的人员在实际工作现场进行操作示范，让保安人员直观地学习卫生清扫和维护方法。案例分析培训，通过分析卫生问题案例，让保安人员吸取教训，提高对卫生管理工作的重视程度。3.培训要求全体保安人员应积极参加卫生培训，认真学习培训内容，掌握卫生知识和技能。培训结束后，应对保安人员进行考核，考核结果将作为其绩效评估的参考依据