2026年保洁阿姨劳务合同二篇

2026年保洁阿姨劳务合同二篇篇一甲方（雇主）：_________________地址：_________________联系电话：_________________乙方（保洁阿姨）：_________________身份证号码：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供家庭保洁服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：一、服务内容1.乙方负责甲方家庭内的日常保洁工作，包括但不限于地面清洁、家具擦拭、卫生间清洁、厨房清洁等。2.乙方应按照甲方的要求，定期对甲方家庭进行彻底清洁，确保环境卫生。二、工作时间1.乙方每周工作5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方应遵守甲方家庭的作息时间，不得影响甲方家庭成员的正常生活。三、工资待遇1.乙方月工资为人民币_______元整，按月支付，每月_______日为支付工资日。2.乙方工资包括基本工资和加班费，加班费按照国家规定计算。3.乙方享有国家法定节假日及休息日的休假待遇。四、工作时间及休息1.乙方在工作期间享有国家法定节假日及休息日的休假待遇。2.乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。3.乙方每月累计工作天数不得超过法定工作时间。五、社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应积极配合甲方办理相关手续。2.乙方在合同期内享受国家法定福利待遇。六、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。2.合同期满，如双方同意续签，可另行签订书面合同。七、违约责任1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：（1）未经甲方同意，擅自离职；（2）在工作中严重违反甲方家庭规定，影响家庭正常生活；（3）严重损害甲方家庭财物；（4）泄露甲方家庭隐私。2.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失：（1）未按约定支付工资；（2）未按规定为乙方缴纳社会保险；（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签订日期：_________________篇二甲方（雇主）：张三地址：北京市朝阳区XX路XX号联系电话：138xxxx5678乙方（保洁阿姨）：李四身份证号码系电话：139xxxx8765一、服务内容1.乙方同意接受甲方雇佣，担任甲方家庭的日常保洁工作。2.乙方负责的工作内容包括但不限于：-地面清洁，包括拖地、扫地等；-家具清洁，包括擦拭桌椅、柜子等；-卫生间清洁，包括清洁马桶、洗手池、浴缸等；-厨房清洁，包括清洗灶台、水池、橱柜等；-其他甲方指定的清洁工作。二、工作时间1.乙方每周工作5天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方应遵守甲方家庭的规定，确保工作时间内不迟到、不早退。三、工资及支付1.乙方的月工资为人民币4000元整，按月支付，具体支付日期为每月10日。2.工资支付方式为现金或银行转账，双方另有约定的除外。3.乙方在工作期间如遇节假日，按照国家法定节假日工资支付标准执行。四、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。2.乙方在工作期间如需请假，应提前通知甲方，请假期间的工资按实际情况处理。五、社会保险1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.乙方应积极配合甲方办理社会保险登记手续。六、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为12个月。2.合同期满后，如双方均同意续签，可另行签订书面合同。七、违约责任1.乙方违反合同约定，擅自离职或未能完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。2.甲方未按约定支付工资或未为乙方缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，