高职院校实习安全管理指导手册

高职院校实习安全管理指导手册一、总则（一）目的与意义实习是高职院校人才培养过程中的关键环节，是学生将理论知识与实践技能相结合、提升综合职业素养的重要途径。为切实保障实习学生的人身安全与合法权益，规范实习管理行为，明确学校、企业及学生三方在实习安全中的责任与义务，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本手册。本手册旨在为高职院校实习安全管理工作提供系统性指导，确保实习教学活动安全、有序、有效开展。（二）指导思想与基本原则实习安全管理工作应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。以国家相关法律法规为依据，以保障学生生命财产安全为核心，强化责任落实，健全管理制度，加强安全教育，提升防范能力，构建学校、企业、学生共同参与的实习安全管理体系。基本原则包括：1.生命至上，安全为本：将学生的生命安全和身体健康放在首位。2.预防为主，防治结合：加强源头管理，消除安全隐患，完善应急预案。3.校企协同，各负其责：明确学校、实习单位在实习安全管理中的主体责任，密切配合，形成合力。4.教育先行，全员参与：强化学生安全意识和自我防护能力，引导学生主动参与安全管理。（三）适用范围本手册适用于高职院校组织的各类学生实习活动，包括认识实习、跟岗实习、顶岗实习等。参与实习的全体学生、学校相关部门及管理人员、实习指导教师、以及接收学生实习的企事业单位（以下简称“实习单位”）均应遵守本手册规定。二、实习前安全准备与教育（一）校企合作与实习单位遴选学校在选择实习单位时，应进行充分的实地考察和资质审核。重点评估实习单位的生产经营状况、安全生产条件、劳动保护措施、管理水平、企业文化及对学生实习的接纳能力与责任心。优先选择管理规范、安全保障体系健全、社会信誉良好的企业作为合作实习基地。校企双方应签订规范的实习协议，明确实习内容、期限、岗位、安全责任、劳动保护、实习报酬（如有）、保险等关键条款。（二）实习安全专项教育学校应在学生实习前集中开展系统性的实习安全教育培训。教育内容应至少包括：1.法律法规教育：学习《安全生产法》、《劳动法》、《职业教育法》等相关法律法规中与实习安全相关的内容。2.通用安全知识：如消防安全、交通安全、用电安全、防溺水、防诈骗、食品安全、网络安全等。3.行业与岗位特定安全知识：针对不同专业实习特点，详细讲解相应行业的安全操作规程、危险源辨识、职业病预防、劳动防护用品的正确使用方法等。4.应急处置技能：包括常见事故的应急处理方法、急救知识（如心肺复苏、止血包扎）、疏散逃生技能等。可组织进行应急演练。5.职业道德与劳动纪律教育：强调遵守实习单位规章制度、服从管理、爱岗敬业、诚实守信的重要性。6.心理调适与自我保护：引导学生适应实习环境，应对可能出现的心理压力，学会自我保护，防范性骚扰、欺凌等。安全教育应形式多样，可采用讲座、案例分析、视频教学、情景模拟、安全知识竞赛等方式，确保教育效果。学生经考核合格后方可参加实习。（三）实习单位岗前安全培训与技术交底学生到达实习单位后，实习单位应根据岗位要求，对学生进行针对性更强的岗前安全培训和技术交底。内容包括：1.本单位安全生产规章制度和劳动纪律。2.本单位（部门、车间、班组）存在的主要危险因素、防范措施及事故应急措施。3.所从事岗位的安全操作规程和技术要求。4.所使用设备、工具、仪器的安全操作方法及维护保养知识。5.工作环境及作业场所的安全注意事项。6.劳动防护用品的发放标准及正确佩戴、使用方法。7.本单位应急救援预案的主要内容及报警、报告程序。未经岗前安全培训或培训不合格的学生，不得安排上岗实习。（四）个人准备与承诺学生应根据实习要求，做好个人准备：1.确保身体健康状况适宜参加实习工作，如有特殊疾病史或不适宜从事某种工种的情况，应提前向学校和实习单位如实报告。2.学习并理解学校和实习单位的安全管理规定，签订实习安全承诺书。3.按要求准备必要的个人防护用品（如适用）和生活用品。4.熟悉实习指导教师和实习单位联系人的联系方式，以及学校应急管理部门的联系方式。三、实习过程安全管理与监督（一）学校管理责任1.指导教师管理职责：学校应为实习学生配备经验丰富的指导教师。指导教师应定期深入实习单位，了解学生实习情况，检查学生遵守安全纪律情况，与实习单位沟通协调，及时发现和解决实习中存在的安全问题。对分散实习学生，应通过电话、微信、视频等多种方式加强联系与指导。2.建立健全实习档案：记录学生实习基本信息、安全教育情况、实习单位评价、实习报告、安全考核等。3.定期巡查与沟通机制：学校实习管理部门应定期组织对实习单位的巡查回访，听取实习单位和学生的意见，评估实习效果与安全状况，对发现的安全隐患及时督促整改。4.信息畅通：确保学校、实习单位、指导教师、学生之间的通讯畅通，建立实习安全信息上报制度。（二）实习单位管理责任1.落实安全生产主体责任：实习单位是学生实习期间安全生产的直接管理主体，应将实习学生纳入本单位从业人员统一管理，严格执行国家安全生产法律法规，提供符合安全标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。2.明确实习学生管理责任人：为实习学生指派具有丰富经验的企业指导教师（师傅），负责其日常指导、安全监督和技术传授。3.合理安排实习岗位与任务：不得安排学生从事法律法规禁止的有毒、有害、高空、井下、放射性、高风险等岗位，不得安排学生在法定节假日实习，不得安排学生加班加点或从事与实习内容无关的繁重体力劳动。4.日常安全管理与监督检查：将实习学生的安全管理纳入日常管理范畴，定期进行安全检查，纠正学生不安全行为，排查作业环境中的安全隐患。5.提供必要的生活保障：对需要在实习单位食宿的学生，应提供安全、卫生的食宿条件。（三）学生自我安全管理与防护1.严格遵守安全规定：认真学习并严格遵守学校和实习单位的各项安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律。2.正确佩戴和使用劳动防护用品：根据实习岗位要求，按规定佩戴安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护服、防毒面具等劳动防护用品。3.主动辨识与规避风险：学习辨识工作环境中的危险源，增强安全防范意识，不随意触摸、操作不熟悉的设备、工具和开关。4.严禁违规操作：不得违章作业、冒险蛮干。对违章指挥有权拒绝，并及时向学校指导教师或实习单位管理人员报告。5.注意个人人身与财物安全：遵守交通规则，注意住宿安全、饮食卫生，保管好个人财物，警惕各类安全风险。6.保持通讯畅通：随身携带紧急联系电话，定期向学校指导教师和家长报告实习情况和自身安全状况。7.积极参与安全活动：主动参加实习单位组织的安全学习、培训和应急演练。8.及时报告安全隐患与事故：发现任何安全隐患或发生人身伤害、财产损失等事故，应立即采取可能的应急措施，并第一时间向实习单位指导教师、学校指导教师和相关负责人报告。四、实习期间突发事件应急处置（一）应急预案的制定与演练学校和实习单位均应针对可能发生的各类突发事件（如工伤事故、火灾、触电、中毒、自然灾害、群体性事件等）制定相应的应急预案。预案应明确应急组织机构、职责分工、报告程序、应急响应、救援措施、疏散路线、联系方式等。学校应与实习单位加强沟通，协调应急资源，必要时可联合制定应急预案。应急预案应定期组织演练，使相关人员熟悉流程，提高应急处置能力。（二）事故报告与现场处置一旦发生突发事件或安全事故，应立即启动应急预案：1.立即救助：优先保障学生生命安全，对受伤学生立即进行初步的应急救护，并迅速联系医疗机构进行救治。2.立即报告：学生或现场人员应立即向实习单位负责人和学校指导教师报告。学校指导教师接到报告后，应立即向学校实习管理部门和主管领导报告。重大事故应按规定逐级上报教育主管部门和相关政府部门。报告内容包括：事发时间、地点、人员、事件经过、伤亡情况、已采取措施等。3.保护现场：在不影响救援的前提下，注意保护事故现场，为后续调查取证提供条件。4.控制事态：采取有效措施防止事态扩大或次生事故发生。5.通知家长：学校应及时将事故情况通知学生家长或监护人。（三）医疗救护与保险理赔学校应为所有实习学生统一购买或要求实习单位购买实习期间的意外伤害保险及相关责任保险。事故发生后，学校和实习单位应积极协助学生或其家属办理保险理赔事宜，提供必要的证明材料。同时，全力配合医疗机构做好学生的医疗救治工作。五、实习安全保障与支持（一）组织保障学校应成立由校领导牵头，相关职能部门（如教务处、学生处、保卫处、各二级学院等）负责人组成的实习工作领导小组，统筹协调实习安全管理工作。各二级学院应明确实习安全管理责任人，具体落实各项安全管理措施。（二）制度保障学校应建立健全实习安全管理相关制度，如实习单位遴选与评估制度、实习安全教育培训制度、实习指导教师管理制度、实习安全检查制度、实习信息报送制度、突发事件应急预案、实习安全责任追究制度等，形成完善的制度体系。（三）经费保障学校应将实习安全管理所需经费（如安全教育、安全检查、劳动防护用品补贴、应急演练、保险费用等）纳入年度预算，予以保障。（四）心理支持与人文关怀学校和实习单位应关注实习学生的思想动态和心理健康。对实习过程中出现适应困难、情绪波动或遭遇挫折的学生，及时给予关心、疏导和帮助，必要时提供